《什麼樣的人離成功最近,離失敗最遠》

《什麼樣的人離成功最近,離失敗最遠》

所謂的成功學只不過是群體自信缺乏時聊以自慰和仗膽的把戲,成功從來是不可以複製的,但經驗可以分享,模式可以借鑑。《什麼樣的人離成功最近,離失敗最遠》不可能讓你馬上成功,但至少能拉近你與成功之間的距離!

基本信息

內容簡介

成功屬於少數人,成長卻屬於每一個努力的人。
不要在別人的擁有里尋找自己的痛苦,不要在已有的缺陷里刺激更大的自卑。
滴水之恩,當湧泉相報;一飯之恩,當銅鼎相報;知遇之恩,當忠心相報。
口號再怎么樣華麗,沒有行動也很空泛;想法再怎么樣完美,不加做法也是白搭。
專業化只是一塊進入職場的“敲門磚”,沒有這塊“敲門磚”,還有職業化這把“打門錘”。
寶石放錯地方就是廢物,在人生的坐標系裡站對位置,才能經營出有聲有色的人生。
玩物也可以勵志,做事情之前一定要找到充分的理由,只要對我們的人生有益就好。

作者簡介

林少波,職業策劃師、心理諮詢師。從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究,致力於為廣大民眾提供成功思維培訓課程和員工培訓服務。講課風格以“情緒感染”、“氣場吸引”、“思維帶動”、“心態導入”為四大特點,講究“通過共鳴達到共享,通過複製實現再造”的培訓方式。近幾年來,出版了《最佳員工生存手冊》《我的人生我做主》《我的人生我在乎《做不抱怨的員工》《畢業5年決定你的一生》《你為什麼總是完不成工作任務》《你有多少問題要請示》等多部圖書。多本圖書在台灣出版,登上各大書店暢銷排行榜。詳見百度百科“林少波”與新浪部落格“林少波”。

目錄

第一章心態良好的人,長路行走不疲憊
比爾·蓋茨曾經說:“人和人之間的區別,主要是脖子以上的區別。”懂得用積極的心態來置換消極的心態,用良好心態管理自己的命運,是親近成功、遠離失敗的絕佳途徑。可以說,心態良好的人,做起事來不覺得累。即使長途跋涉,他們也會覺得一路都是鳥語花香,於是在不知不覺間走向成功。
可以偶爾牢騷,但別不停抱怨
可以默默無聞,但別自甘沉淪
可以探究原因,但別尋找藉口
可以追趕差距,但別盲目對比
可以活在當下,但別忘記明天
可以錯過朝霞,但別錯過月光
第二章人品優秀的人,全世界都會讓路
真正有智慧的人,一定有一個好人品。做人坦坦蕩蕩、實實在在,做事認認真真、穩穩噹噹。用優秀的人品成為高山大海。高山挺拔,草木景仰;大海遼闊,江河來歸。可以說,人品優秀的人,整個世界都會給他讓路,讓他一路奔向成功的遠方。
可以受惠於人,但別忘記感恩
可以吃點小虧,但別丟掉大福
可以偶爾犯錯,但別逃避責任
可以率性而為,但別任性無度
可以簡單做人,但別不拘小節
可以離職跳槽,但別挖人牆角
第三章勤奮刻苦的人,滾出人生大雪球
著名伯爵表公司的理念是:“永遠要做得比要求的更好。”我們往往以為自己很努力了,其實還不夠,所以我們沒有成功。鮮花和掌聲不會光顧懶惰的人,成功是付出了比常人多數十倍的努力而換來的。勤奮刻苦到感動別人甚至是感動自己的人,人生的雪球才會越滾越大。
可以腳踏實地,但別原地踏步
可以低人一層,但別低人一等
可以雷厲風行,但別三分熱度
可以臨時受僱,但別停止學習
可以撬動世界,但別固定自己
可以停下休息,但別一睡不起
第四章擁有人脈的人,順風順水扶一程
李嘉誠說:“30歲以前靠專業能力賺錢,30歲以後靠人脈關係賺錢。”有時候,某人的一句話語令你醍醐灌頂、茅塞頓開。有時候,某人的舉手之勞幫你卸掉重負、輕裝上陣。有了好人脈,你就左右逢源,別人把你扶著送上一程,離成功更近。
可以提升能力,但別忽視關係
可以攀權附貴,但別諂權媚貴
可以低調無為,但別羞於出位
可以孤芳自賞,但別孤掌難鳴
可以公平競爭,但別樹立敵人
可以相見恨晚,但別忘記維護
第五章方向明確的人,目的地就在心中
方向是我們披荊斬棘辛苦忙碌的終極意義。哪怕走得慢卻能一步一步靠近成功;可倘若走錯了方向,不僅白忙一場,更可能離成功越來越遠。在“百忙”之中抽出點時間,看看前進的方向。方向決定我們的走向,方向決定我們的出路,方向決定我們的未來。
可以追功逐利,但別急功近利
可以被人定位,但別被人定型
可以沒有經驗,但別缺乏體驗
可以避開風險,但別不敢冒險
可以尋找出路,但別沒有思路
可以白日做夢,但別異想天開
第六章手段靈活的人,需轉彎時就轉彎
人生需要“起步”,更需要懂得關鍵時候“起跳”,才能在舞台上翩翩“起舞”!邁出的腳步大小不重要,重要的是腳步的方向,勤奮的雙腳一定要行走在正確的道路上,並且懂得在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河!
可以目標唯一,但別方法單一
可以不離不棄,但別冥頑不化
可以不懂專業,但別不夠職業
可以輸在起點,但別輸在拐點
可以不斷選擇,但別錯誤判斷
可以曲線救國,但別偏離航道
第七章把握機會的人,站在成功的旁邊
中國“打工皇帝”唐駿說:“機會是不平等的,它給予勤奮的人、勇於爭取的人、超前地多跨了一步的人。”機遇的出現雖然帶有一定的偶然性,但又以必然性為基礎。做一個有準備的人,站在離成功最近的位置,一旦有機會,當然更容易成功!
可以做好本職,但別忽略分外
可以高估別人,但別限制自己
可以淡化長處,但別加重短處
可以科班出身,但別死守專業
可以白手起家,但別灰頭土臉
可以大器晚成,但別大愚若智
第八章節奏平衡的人,步子邁得很穩健
真正懂得閒適的人,是那些生命的擁有者。工作雖然是我們的人生主題,但它不管多么重要,畢竟只是生命的一部分。只有那些懂得休息的人,才能繼續積累力量投入新的戰鬥。懂得掌握生活節奏的人,如同控制自己行進步伐的人一樣,每一步都邁得很穩健!
可以適當流汗,但別輕易流血
可以在乎財富,但別忽視健康
可以當好員工,但別做工作狂
可以保持空間,但別頻繁聚
可以追求物慾,但別喪失靈魂
可以玩物勵志,但別玩物喪志
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前言

2009年的年底和2010年的年初,是我職業生涯中很重要的一段時間。在這三個月的時間裡,我做了兩件人生中比較有意義的事情。
第一件事是,我從原來的工作單位辭職,到了一個新的平台上展開新的人生畫卷。
原來那份工作是我畢業後的第一份工作。現在來看,我清楚了一份工作至少要堅持3年的道理(3年基本可以讓自己完成一次初級的職業化過程,掌握基本的工作技能,養成良好的工作習慣,積累起一定的職場人脈,這樣換第二份工作才有意義)。在這3年裡,有的人拚命站起來繼續前行,有的人坐著飛機,有的人開著小汽車,有的人騎著腳踏車,有的人一路快跑,有的人步履蹣跚,有的人拖家帶口……幸運的是;這一份工作,我遇到了生命中的貴人——我前單位的領導,他幫助我順利完成了第一次職業化進程,跑到了人生與職業成長的路上。
第一份工作就像一個人的初戀,讓人成長最多,也許有點青澀,但多年後回想,會覺得刻骨銘心。

精彩書摘

第一章 心態良好的人,長路行走不疲憊
每個人都會有煩惱,心情不好或者感到不公平的時候可以講幾句牢騷話,作為情緒的發泄,壓抑自己的情感並不是明智的選擇。然而,不停抱怨卻是成功的天敵,喜歡不停抱怨的人是不受歡迎的,過多的抱怨也一定會將你的鬥志消磨殆盡。
可以偶爾牢騷,但別不停抱怨
我曾聽一位盲人說過這樣一句話:“雖然我看不見太陽,但我可以感受陽光的溫暖;雖然我看不見大海,但我可以傾聽海浪的聲音。”的確,正是因為心態的差異,才讓每個人的世界有所不同。當今世界的競爭越來越激烈,當別人都在抓緊一切時間去努力學習,為事業拼搏的時候,如果你還把寶貴的時間浪費在抱怨上面,那么你如何能在激烈的競爭中立於不敗之地?
沒有人會喜歡“抱怨”這個詞,卻很少有人能夠真正地遠離它。當生活中遇到一些不如意,工作上感到一點不順心,很多人就忍不住要抱怨。偶爾發發牢騷可以排解內心的苦悶,發泄自己的不滿情緒,可是你是否發現,當你習慣於抱怨的時候,你的世界已經開始慢慢變得灰暗,向上的激情也開始慢慢遠離你。
……

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