《人物誌一日一品》

《人物誌一日一品》

《人物誌》就是這樣一部專門強化識人、用人的專業能力的奇書。此書以古為鑑,縱論得失成敗,專講識人之術,素有“識人寶鑑”的美稱。它融匯了儒、道、法、陰陽等諸家思想,集道德、仁義、才能、功利等多種觀點,系統地闡述了鑑定人才之術、量能用人之方,並對人性進行了深度剖析。

基本信息

內容簡介

該書首先論述了人的才能的實質,提出從神、精、筋、骨、氣、色、儀、容、言等九個方面的外在表現,並由外及內,再由內到外,來察知一個人內在的性格特徵。該書認為人的素質以“中和”為最可貴,主張神必須平淡、精必須堅剛、筋必須勁精、骨必須植固、氣必須清和、色必須愉悅、儀必須肅正、容必須端直、言必須緩和才是真正意義上有才能的人。並且,《人物誌》從人的體貌、稟賦、道德、職業等方面將人才分為兼德、兼才、偏才三類,並詳細分析了各類人才的特點和在不同情況下的具體表現;又從觀察選拔人才的角度出發,考察了選拔人才的過程中出現的困難和各種方法的得失,主張用人者不能要求手下的人各個多才多藝,而要注重挖掘其特長,用其所長,避其所短,量才而用,量能授官

目錄

自序人才之重
一、人才畢竟寶貴
二、孔子的人才理念
第一章九征--人才的九種表達信息
一、人的外表勾勒出心靈輪廓
二、“中和之質”為上品
三、人“性”中的陰陽成分
四、人“質”中的五行因素
五、九種信息表達心性
六、“偏才”露鋒芒,“通才”透和氣
第二章體別--人才各有不同的秉性
一、“中庸”是完美之才
二、十二種人才的長處與缺陷
三、人性難以改變

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