![bebe[女裝品牌]](/img/5/034/nBnauM3XxczMzATOzAzN5EDN0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLwczLwUzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "bebe[女裝品牌]")
品牌介紹
BEBE官網碧碧（Bebe），為當代女性服裝和配飾的設計和生產開闢了一條獨特的道路。碧碧（Bebe）女裝體現女人自信且美麗多變，輕鬆、休閒的設計，恰到好處地表現了現代人崇尚個性、自然、不張揚的審美趨向，讓更多喜歡時尚的女士有了釋放自己的空間。
王菲穿的bebe外衣1976年，現任主席和品牌創建者——生於伊朗的Manny Mashouf在舊金山建立了一家精品店，取名碧碧（Bebe）。當時的女裝市場按照女性年齡被劃分為三個部分，Manny Mashouf以他敏銳的視角發現了年齡介於兩部分之間的21-35歲的女性的消費需求，並致力於設計生產這樣的服裝。他的經營理念奏效了，碧碧（Bebe）獲得了早期的成功。Manny Mashouf 目前占有公司54%的股份。Bebe Stores有限公司是美國著名的成衣零售商，當前運營著300家店鋪，其中211家是碧碧（Bebe）商店，5家是2b bebe代銷店，20家是碧碧（Bebe）代銷店， 63家是 Bebe Sport 商店(其中包括2家 Bebe 和 Bebe Sport 二合一商店)，並且1家是碧碧（Bebe）配飾商店。這些商店分布於美國各地、美國唯爾京群島、波多里哥和加拿大。
國家：美國
創建年代：1976年
產品類別：女裝、配飾、鞋靴、包包、太陽鏡等
創始人：Manny Mashouf
公司總部：美國Hebron(肯塔基州)
產品系列
◎ 服裝
◎ 配飾
檔案清單
工資表（過去十二個月）
人事花名冊及員工個人檔案
勞動契約
社會保險收據、花名冊及合格證明檔案等
工商營業執照
消防檢查報告或合格證明檔案
消防演習記錄、緊急疏散計畫及工傷記錄等
環保證明檔案
廠規或員工手冊
政府有關當地最低工資規定檔案
設備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等）
特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛生許可證等）
當地勞動局關於延長加班之批文
未成年工體檢及勞動局登記記錄
廠房平面圖
八大問題
公司的合法性
客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等檔案數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
童工和未成年工
客人絕對禁止公司雇用未滿十六周歲的童工，能接受僱用十六周歲以上十八周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
岐視
客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近六個月離職的人事檔案及勞動契約。
工作時間
公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過六十個小時。
勞動報酬
平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，並且每個月的工資不可以低於當地的最低工資標準。客人一般會查看最近三個月或十二個月的員工考勤及工資發放記錄。
懲戒性措施
客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
健康與安全
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的*件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
反恐
對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程式，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
