圖書信息
書 名: CEO管理與組織行為學
作 者：尤建新
出版社： 北京大學出版社
出版時間： 2009年04月
ISBN: 9787301150993
開本： 16開
定價: 38.00 元
內容簡介
管理學與組織行為學在理論和實踐上都有許多內容是相互融合的。無論是戰略思考，還是運作管控，企業的領導者都必須立足於認識企業的本原性，這裡面包括企業的責任、誠信以及企業的績效目標等，並有效地將決策落實於組織的整體行動之中。《CEO管理與組織行為學》為系統學習和研討管理與組織行為學理論，以及指導管理實踐提供了良好的選擇。
企業管理的一項核心內容就是“人”，因為企業的利益相關方都是“人”。管理的核心內容是最佳化資源配置，而資源最佳化配置的核心是人力資源，所以，進一步激發人力資源的潛能是管理與組織行為學探討的重要課題。整合管理學與組織行為學的內容正是《CEO管理與組織行為學》的特色，也是《CEO管理與組織行為學》作者對EMBA教育、EDP培訓和MBA教育的貢獻。
作者簡介
尤建新，江蘇省蘇州市人，同濟大學管理科學與工程專業博士研究生畢業，法國GRENOBLE管理學院榮譽博士。同濟大學教授，中國科技管理研究院副院長，博士生導師。享受國務院政府特殊津貼，教育部“新世紀優秀人才支持計畫”獲得者。目前兼任全國MBA教育指導委員會委員、教育部高等學校管理科學與工程類學科教學指導委員會委員以及中國科學院研究生院管理學院、山東大學、美國UTA、法國GRENOBLE管理學院等多所大學兼職教授。 長期在管理科學與工程、工商管理、科技管理等學科領域從事教學和科研工作。主持國家自然科學基金項目、中國工程院項目、上海市科技攻關項目和發展基金項目等30多項，發表科研論文300多篇。2008年，領銜講授的質量管理學課程榮獲“國家級精品課程”稱號。近期出版的著作和教材有《質量成本管理》、《顧客滿意管理》、《質量管理學》、《高級管理學》、《企業管理概論》、《廣告心理學》、《公共管理研究》等。
編輯推薦
管理學與組織行為學在理論和實踐上都有許多內容是相互融合的。《CEO管理與組織行為學》為系統學習和研討管理與組織行為學理論，以及指導管理實踐提供了良好的選擇。《CEO管理與組織行為學》內容包括：管理學導論；組織目標與組織結構；組織行為；領導行為；組織績效管理等。
圖書目錄
第一章 管理學導論
第一節 管理的基本職能
第二節 管理的環境與創新
第三節 管理的社會責任
本章小結
進一步閱讀文獻
本章研討
第二章 組織目標與組織結構
第一節 組織目的與組織目標
第二節 組織的戰略
第三節 組織結構與組織設計
第四節 組織變革
本章小結
進一步閱讀文獻
本章研討
第三章 組織行為
第一節 群體與群體動力
第二節 個體與個體行為
第三節 權力與政治
本章小結
進一步閱讀文獻
本章研討
第四章 領導行為
第一節 領導理論
第二節 領導戰略與智慧
第三節 領導態度與能力因素
第四節 善於用人
第五節 創新領導行為
本章小結
進一步閱讀文獻
本章研討
第五章 組織績效管理
第一節 組織控制
第二節 組織績效與全面質量管理
第三節 組織發展與追求卓越
本章小結
進一步閱讀文獻
本章研討
參考文獻
重要術語注釋
……
序言
五年多來，在各高校管理學院的努力之下，EMBA教育的總體發展趨勢良好，並湧現了一批優秀的EMBA教師。他們按照我國EMBA研究生培養方案中的課程體系和教學要求，借鑑全國重點高等院校和國際一流大學EMBA課程教學的經驗，根據EMBA學生的特點，精選教學內容，結合典型案例，善於聯繫實際，授課生動活潑，深受學生歡迎。他們豐富的教學經驗，是我國管理教育的一筆寶貴財富。為此，北京大學出版社在全國MBA教育指導委員會的支持下，邀請國內一流EMBA院校的負責人和活躍在EMBA教學一線的知名學者組成《中國高級工商管理叢書》編委會，遴選國內一流EMBA院校中在EMBA教育領域已積累豐富經驗、深受學生歡迎的知名教師為各書作者，組織撰寫和出版《中國高級工商管理叢書》。
