職業概述
BPR即業務流程重組，是“追求卓越，永無止境”的一種手段，如今許多面臨問題的企業都需要這種“脫胎換骨”式的革命以徹底擺脫困境，即使是運轉沒問題的企業也需要這種方式提高效率，所以BPR諮詢顧問必將越來越有用武之地，而且從事該職業的成就感也可想而知。職業素描
工作內容：
按照客戶的要求理解業務重組的意圖，設計項目框架，進行調研，訪談，完成相關重組研究報告，為客戶提供深度的重組決策支持；通過系統、縝密的分析對商業流程中的非增值環節如等待、返工等進行清除和簡化工作；
按照既定的業務目標整合保留和調整的流程，使其更加合理且容易操作；
對整合後的流程藉助IT手段使其得以真正的套用自動化；
明確客戶需求，並根據項目建議書提供流程最佳化與重組的相關文檔，並贏得客戶認同。
職業要求：
教育培訓： 一般要求企業管理、經濟管理、計算機軟體等專業碩士以上學歷。工作經驗： 3年以上具有具有豐富的企業管理和流程管理諮詢經驗；熟悉企業戰略梳理、組織架構設計、流程最佳化與重組的方法；對企業管理有深入了解；表達和演講能力強，善於與企業高管溝通，並能為客戶高管團隊提供相關培訓。
薪資行情：
一般年薪範圍在8-30萬元左右。職業發展路徑：
正規的諮詢公司對從業人員的門檻設定普遍較高，多以商學院MBA為主，輔以各專業領域的高材生。他們在進入公司成為專業諮詢顧問之前，一般都要經過公司內系統的培訓。不同的諮詢顧問公司都會有自己的顧問序列，一般是從分析員、助理顧問到顧問、高級顧問。要成為BPR高級顧問，一定是對BPR有精深的研究，能夠洞悉行業發展的規律。由於BPR涉及面廣、層次很多，通常會受到傳統思維、習慣等的影響，因此諮詢顧問要具有很強的運用現實策略的能力。職業發展路徑圖：
市場總監銷售總監
業務拓展總監 → BPR諮詢顧問 → 諮詢項目經理
審計經理
審計專員
商業分析師
