公司願景
最合適的才是最好的。
The most suitable is the best.
沒有最好，只有適合。對於求職者和企業來說，放錯了位置才是最可惜的，一旦不適合，對企業而言浪費了資源，對個人而言浪費了最寶貴的時間。因此，在某種程度上講，求職和招聘的過程就如同一雙腳和一雙鞋的相互尋找，不是要選擇最好的而是選擇最適合的，這樣，才能一路相伴著走下去。我們做的，就是把人才放到最合適的位置，和企業一路相伴。
人盡其才，物盡其用。
No talent is to be wasted.
中國有句俗話，謂之“物盡其用，人盡其才”。要實現“盡其用”、“盡其才”，關鍵在於把物放在適當的地方，把人擺在適當的崗位，小才大用固然會貽誤了工作，大材小用也可能造成工作的損失。換句話說，用人不當，事倍功半；用人得當，事半功倍。我們做的，就是讓人才和企業都做到事半功倍。
讓有價值的人在有價值的企業創造價值。
Make valuable people in valuablecompany to create value.
社會由所有的個人和組織構成，符合企業崗位需要的人就是有價值的人，符合個人職業興趣，並且讓其在工作中感到快樂的企業就是有價值的企業，其實每一個人和每一個企業的存在都是有價值的，而每個人的自我價值的實現存在於為企業創造價值之中。我們做的就是把個人的價值和企業的價值實現到最大化。
提供服務
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“51求才網”招聘平台為企業在短時間內找到最合適的人才。根據企業對人才的需求條件，“51求才網”對申請應聘的求職者和企業的崗位要求進行最精確的科學匹配，匹配包括個性特徵、職業意向、團隊意識、專業技能、執行能力、溝通能力、學習能力、意志力、創造能力、管理能力等，企業可以查看到根據匹配將適合該崗位的人才的排名，也可免費查看人才的簡歷，再通過“51求才網”獲知聯繫方式，聯繫到有價值的人才。
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中國新一代職位精確匹配平台，基於傳統招聘、人崗匹配理論以及先進的信息技術，不僅考慮學歷、工作年限、崗位能力等硬實力，從職業興趣、團隊角色、個人能力、思想品德、性格特點、興趣愛好等軟實力，幫助企業找到崗位的最佳人選。
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51求才與中國及國際權威人力資源測評機構合作，為企業提供求才分析、職位發布、人才匹配分析、人才面對面測評、人才培訓一站式專業解決方案，最大限度幫助企業降低用人風險，找到最優員工，做好最佳人才儲備。
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通過分析職位的學歷、崗位能力、工作年限等十大方面，生成人崗匹配報告和匹配度序列表，擔任HR面試的第一關，徹底幫助HR擺脫面對海量簡歷的困擾，找到最佳的人才。
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每個人都有適合的職業和崗位，在自己感興趣並且適合的崗位上可以最大限度的提升自己，創造價值。51求才是中國新一代職位精確匹配平台，基於人崗匹配理論，不僅考慮學歷、工作年限、崗位能力等硬實力，從職業興趣、團隊角色、個人能力、思想品德、性格特點、興趣愛好等軟實力，幫助每一位求職者找到合適的職業。求職者可以看到自己與申請職位的匹配報告，獲知企業是否查看簡歷、下載簡歷，免費收到企業HR簡訊和郵件面試通知。
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