官方放假安排時間表
《2013年節假日放假安排時間表》放假安排方案是依據國務院《關於修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》，參照往年國務院辦公廳下達的關於部分節假日安排的通知，並結合中國當前工作實際，在科學發展觀重要思想的指導下做出的實際做出的。2013年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。元旦
2012年12月30日至2013年1月1日調休，放假3天。其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）為國家法定節假日，2012年12月29日公休調至2012年12月31日（星期一），即2012年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。
春節
2013年2月9日至2013年2月15日調休，放假7日。即2月9日（星期六，農曆除夕）公休、2月10日（星期日，農曆正月初一）、2月11日（星期一，農曆正月初二）、2月12日（星期二，農曆正月初三）為法定節假日，2月10日（星期日）公休調至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休調分別調至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。
清明節
2013年4月4日至6日調休，共3天。其中4月4日（星期四，農曆清明當日）為法定節假日、4月7日（星期日）公休調至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。
勞動節
4月29日至5月1日放假調休，共3天。其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休調至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”國際勞動節）為法定節假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。
端午節
6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日（星期三，農曆端午節當日）為國家法定節假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）為公休調至6月10日（星期一）、6月11日（星期二），即6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。
中秋節
2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，農曆中秋節）法定節假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休調至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。
國慶節
2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）為國慶節法定節假日，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分別調至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10月8日（星期二）照常。
拼假攻略
2013年休假表 旅遊達人“deeryi-蝶翼”在自己的新浪微博上貼了一張“2013年放假和休假”的表格，原本是想方便自己做出遊計畫和訂機票的，後來覺得挺實用的，就貼到微博上，給其他喜歡出去旅遊的職場人士做個參考。
攻略2013年元旦放假是2012年12月30日至2013年1月1日，若1月2日至4日休假，就可以跟接下來的雙休日（1月5日-6日）連起來，這樣，只需3天的年假，就能拼接起“3+3+2”的8長假。
春節放假時間是2013年2月9日至2013年2月15日，節後的雙休日（2月16日、17日）要照常上班。如果這2天休假，就可以串成“7+2”的9天長假。
清明節放假是2013年4月4日至6日，如果節前三天休假，就能將此前的3月30日-31日這個雙休日囊括進來，串成“2+3+3”的8天長假。
勞動節放假是4月29日至5月1日。如果節後的5月2日（星期四）和5月3日（星期五）這2天能休假，就能將隨後到來的雙休日（5月4日-5日）囊括進來，串成“3+2+2”的7天長假。
端午節放假是6月10日至12日。如果節後的6月13日（星期四）至6月14日（星期五）能休假，隨後到來的雙休日（6月15日-16日）也能囊括進來，串成“3+2+2”的7天長假。
中秋節放假是9月19日至9月21日。如果節前3天（9月16日-18日）休假，那么就能把之前的雙休日（9月14日-15日）囊括進來，串成“2+3+3”的8天長假。
國慶節放假是10月1日至10月7日。如果節後4天（10月8日-11日）能休假，那么就能將隨後到來的雙休日（10月12日-13日）囊括進來，串成“7+4+2”的13天長假。
這張2013年放假和休假的時間安排表，迅速引起轉發狂潮，網友們激動萬分，迅速收藏留著備用。也有網友質疑說，怎么會有17天的休假時間，就立刻有網友答覆，年假、探親假、調休假各種假拼。
官方回應據廣東省人力資源和社會保障廳有關人士介紹，2013年節假日放假安排方案須報請國務院批准方可生效，最終方案將於2012年底公布，屆時將以通知的形式下達“各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構”。也就是說，網友自製的“2013年放假和休假表”僅供參考，2013年節假日放假安排要以國務院年底公布的為準。
至於能否拼假，該人士稱，拼假在法律上可行，因為《職工帶薪年休假條例》第五條規定，“年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”既然《條例》沒說分幾段，如果樂意，分成一小段一小段，從理論上說也是可行的。
該人士提醒，這個條款前半截是：“單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。”也就是說，員工如果想如此休假拼接假期，前提是必須得到單位的同意。因此，夢想與現實之間還有些許距離。
