鼠族蟻族現象

“鼠族”指靠租地下室來生活的一群人,他們大多像老鼠一樣生活在地下。 “鼠族”指的是靠租地下室來生活的一群人。 改變“蟻族”、“鼠族”的身份最重要的是解決大學生的就業問題。

鼠族的定義

“鼠族”指靠租地下室來生活的一群人,他們大多像老鼠一樣生活在地下。因為收入不高,又為了在大城市生活,只能待在地下室。
鼠族”是指在京城打工的一些低收入者靠租地下室來生活的一群人。隨著房租的節節攀升,租住普通的住房對他們來說也成為一種奢望,因此只能靠租住生活環境極其惡劣的地下室來生活。因為只能住在底下,所以被稱為“鼠族”。

蟻族的定義

蟻族是指沒錢租房子,更沒錢買房子,而住集體宿舍的人群。跟螞蟻一樣幾千隻幾萬隻住在一起。蟻族是二手菸的最大受害者,在集體宿舍有一個人抽菸,會導致整個宿舍是煙霧籠罩。有一個人腳不洗,會導致整個宿舍臭氣衝天。所以蟻族的生活是苦不堪言。蟻族的數量是很龐大,而不是指小部分大學生。

此類現象的發生

就蟻族和鼠族現象談如何實現大學生充分就業 隨著中國社會城市化、人口結構轉變、勞動力市場轉型、高等教育體制改革等一系列結構性因素的變化,越來越多的大學畢業生選擇在大城市就業。再加上我國就業形勢變化、房價過高、大學生就業觀念滯後等原因,在大城市中逐漸出現一個特殊的群體——“蟻族”、鼠族。 “蟻族”、“鼠族”,並不是一種昆蟲族群,而是“80後”一個鮮為人知的龐大群體——“大學畢業生低收入聚居群體”,指的是畢業後無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉結合部的大學生。“蟻族”,是對“大學畢業生低收入聚居群體”的典型概括。他們是有如螞蟻般的“弱小強者”,他們是鮮為人知的龐大群體。現在‘蟻族’這個詞要改版了,蟻族是指沒錢租房子,更沒錢買房子,而住集體宿舍的人群。“鼠族”指的是靠租地下室來生活的一群人。他們大多像老鼠一樣生活在地下,因為收入不高,又為了在城市生活,只能待在地下室。在房價節節攀升的大背景下,租金低廉的普通地下室和人防工程開始受到“鼠族”青睞,導致這類房屋密集所很快發展成為租住聚集區。 “蟻族”、“鼠族”的出現有其客觀性和必然性,因此不能簡單地將其歸為社會矛盾,而應當以積極客觀的態度去看待這一現象:一方面,“蟻族”、“鼠族”確實反映了我國社會經濟發展中存在的一些深層次問題。如城鄉二元體制與地區發展差異導致勞動人口特別是以大學生為代表的高素質人群向大中城市和東部發達地區過度集中;相對滯後的戶籍和社會保障制度使大學畢業生在就業、落戶、福利等方面遭遇種種現實困難;龐大的就業隊伍和經濟發展的失衡使得大學生就業問題依舊嚴峻。另一方面,“蟻族”、“鼠族”不是絕對消極的概念,而是有其正面的意義。首先,“蟻族”說明隨著我國高等教育的逐步普及,以大學生為代表的高素質勞動群體逐步成形且規模龐大,這為我國的發展提供了充足的優質人力資源;其次,城市吸引大量大學畢業生就業表明城市經濟具有充沛的活力,城市化的速度和規模世所罕見;再次,“蟻族”的群體成員大多抱有追求事業成功和美好未來的積極目標,具有吃苦拼搏的堅定精神,他們需要的不是輿論的過度關注和大眾的無謂憐憫,而是公正的發展環境和社會的尊重與有力支持。 “蟻族”、“鼠族”的身份固然不是一成不變的,關鍵在於去怎么去改變和改變的方法。改變“蟻族”、“鼠族”的身份最重要的是解決大學生的就業問題。教育大學生樹立大眾化的就業觀念。我國高等教育已不再是精英教育,而是步入了大眾化教育時代,在大眾化教育階段,要做好大學生就業觀念轉變工作,幫助大學生樹立大眾化的就業觀念。 1.學校應該引導他們消除對改革的疑慮和誤解,使其認識到在就業過程中,畢業生與用人單位作為主體,將更加注意選擇的雙向性和人才的適應性,從而使他們能在大學期間更加注意自身素質和能力的提高。 2.加強大學生實踐能力的培養。大學生的實踐能力,包括認知判斷能力、人際交往能力、管理協作能力、創新發展能力等 3.全面開拓就業市場,為畢業生提供充足的就業崗位信息,搭建一個就業的寬廣平台。政府大力開發公共崗位,鼓勵政府部門、行業協會承擔社會責任,多接納和儲備畢業生人才。確立了企業人才優先開發戰略,引導和鼓勵企業積極吸納和儲備畢業生人才。 4. 大力鼓勵學生下基層,但許多畢業生對保險、待遇、晉升等方面有許多後顧之憂。在政府方面,應制定相關配套政策,一方面動員畢業生下基層,到邊遠、人才匱乏的地方去;另一方面鼓勵高校吸引畢業生參加科研項目;同時加大對畢業生的培訓,設立大學生創業基金,建立大學生創業園、創業孵化基地等,鼓勵其自主創業。在社會方面,要加大“到基層就業光榮”的宣傳力度,營造良好輿論氛圍;正視就業中介組織,建立政府部門、中介組織、高校“三維一體”的就業服務網路,通過這個平台來實現大學畢業生的充分就業。在現在的金融危機形勢下,我們最需要做的是改變自己,主動應對就業市場。客觀逢時是不能改變的事實,但作為就業群體中相對優秀的大學生來說,應該要鼓勵自己並充滿信心的面對就業現狀,努力擺脫“蟻族”、鼠族”的厄運。

個人理解

此類現象的發生,有多方面因素。第一是就業資源不足。第二是這些人沒有創新能力。

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