一、高度重視，切實加強黨建工作
局黨組成立以來，以創建優秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負責黨務工作，分管人事、政工、機關後勤、城建城管、綜合治理、旅遊等工作，局紀檢組負責紀檢、信訪、聯繫點工作，局政工股具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。三是年終考核時作為重要內容。
（二）加強“五個基本”建設鞏固黨建工作基礎。局黨組書記與班子成員、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網路和黨員信息庫，為每個黨員頒發了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規範的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓提高拒腐防變能力。今年，我們結合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體幹部職工拒腐防變能力。一是局中心學習組帶頭學。局黨組中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學習。二是開展集中培訓。結合黨員先進性教育和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導；有計畫、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警視教育。四是送員培訓。
（四）重視幹部工作營造和諧的選人用人環境。在工作中，局黨組一直注重發現人才、培養人才、重視人才，堅持按規定選用人才，充分發揮人才的積極性、創造性。一是幹部調配堅持嚴把規定。在幹部調配、人事調整過程中，局黨組嚴格按照幹部標準選人，堅持集體討論，按程式報批，做到選任幹部手續齊全、材料規範。二是幹部監督堅持常抓不懈。通過年初簽訂目標責任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評”的辦法，將幹部監督作為目標考核的重要內容，實行領導幹部重大事項及時向組織報告，建立了述職述廉制度。同時堅持幹部離任審計制度，我局規定了每年對各所和二級單位進行一項審計，通過審計，及時糾正錯誤，減少了不必要損失，有效地監督了財務正常運行。三是老乾政策堅決落實到位。四是幹部管理工作有序規範。副科級以上領導幹部按政策上交市國土局管理，其他幹部檔案由局政工股管理。同時，積極按時完成公務員考核、工資審批、學歷認定、退休人員手續規範辦理，後備人才檔案管理等工作。通過各種手段，我局形成了科學用人用權的良好機制，幹部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人幹事的環境，取得了優異的成績，樹立了良好的國土部門形象。
二、立足本職，全面完成年度工作目標任務
（一）狠抓職能目標任務完成結合實際進行了細化、分解，局長與分管領導、鄉鎮國土所長，分管領導與各分管單位負責人簽訂了目標責任狀，通過克服困難，採取得力措施，全系統廣大幹部職工的共同努力，全面完成了各項目標任務。一是耕地保護各項措施進一步落實。
（二）強化國土資源基礎建設我們堅持不斷夯實工作基礎，積極推進國土資源基礎性建設。一是做好“一個規劃”的實施評價和“二個規劃”的修編工作。開年以來，組成兩個專班對土地利用總體規劃的實施評價和礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃進行了全面修訂修編。通過大量艱苦細緻的工作，目前，礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃已通過省市專家評審，土地利用總體規劃實施評價工作已經完成。二是全面完成地籍基礎業務工作。農村集體土地所有權登記發證工作完成了285個村，占應完成數的90%；土地利用資料庫建設工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數據、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調查工作已經啟動，更新調查方案和技術方案已報省、市備案，已訂購衛片和航片79幅，相關資料、圖件的收集工作已完成；土地年度變更調查工作一次性通過了市局驗收；城鎮基準地價平衡外業調查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點圖、基準地價圖及基準地價評估報告文本，近時上報省廳。三是重點完善地質災害防控體系。縣政府成立了地質災害防治領導小組，局成立了地質災害應急分隊，制訂了地質災害預警制度，落實了專人負責，在汛期和惡劣天氣堅持24小時值班，確保了重點監測點內沒有發生亡人事故。四是加強了基礎設施建設。
（三）穩妥推進體制改革工作採取以穩定為前提，以改革為動力，以發展為目的，搶抓機遇，全力推進國土體制改革工作。一是基本理順了幹部管理體制。按市局統一安排，完成了副科級以上幹部和政工股長檔案移交市局的工作，上報了後備幹部名單。二是規範了礦產管理體制。實現了礦管與國土部門機構、職能、人員整體合併。三是穩步推進了鄉鎮國土所和機關公務員過渡兩項改革工作。在改革過程中，始終堅持“公開、公正、公平”的原則，成立了領導小組，設立了考核、考試、考分、政策諮詢、綜合協調五個工作專班，明確了專班負責人及工作職責，明確了各鄉鎮所長為第一責任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測評、考試、考核、定編等各個環節，縣紀委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監督，按要求進行公示；通過召開不同形式的會議，廣泛開展交心談心活動，虛心聽取了各方面意見，及時掌握了有關情況。在整個工作進程中，局領導小組針對不同層次、不同類型的改革對象，堅持做到了逐人見面，全面接訪，反覆溝通，穩定情緒，爭取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細，讓職工滿意。到目前為止，鄉鎮國土所改革和機關公務員過渡考試考核工作已經完成，實現了“機構、編制、人員”三到位。通過活動的開展，體制改革的推動，增強了全體幹部職工的危機意識、崗位意識和責任意識。出現了工作比業績、學習比成績的局面。
三、圍繞中心，全力提供優質高效服務
一直以來，堅持依託職能，不斷增強服務意識，按照縣委、縣政府建設“小康、和諧、平安”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關係，全力做好服務經濟建設各項工作。
1、全力為重點建設項目服務在項目用地服務上，繼續推行服務承諾制，實行“一站式”服務，特事特辦，保證了項目用地“綠色通道”暢通無阻。全年完成了超強信息工程公司、中國**茶葉廣場、溫泉工業園、蓮花小區等7個項目用地預審、農用地轉用、征地協定簽訂、勘測定界、資料審批到位等工作。在實際操作過程中，堅持做到多做說服解釋工作，多做法律法規宣傳工作，提出切實可行的建設性意見，正確處理好保護與發展的關係，達到用地者滿意，領導滿意，社會滿意。
2、全力為農村經濟發展服務在認真落實減輕農民負擔政策的基礎上，為農村經濟發展服務，堅持做到：一是加大扶貧濟困力度。二是積極參與農村土地二輪延包。三是全力為文明新村建設服務。
3、全力為企業改制服務堅持從服務大局出發，力求工作做細、做實。在年初工作分工中，對今年改制任務大的糧食和供銷兩大系統實行了專班負責、專人辦理。堅持做到提前介入，深入現場，明確企業的土地權屬，把一切矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態。在依法依規的情況下，儘量減化手續，實行“一站式”服務，方便了企業。
4、積極完成部門招商引資任務四、嚴格執法，全面推進依法行政
1、加大國土資源法律法規宣傳力度增強全民法制意識。為增強全員保護和合理利用國土資源意識,我局面向全社會採取多種形式宣傳國土資源法律法規。將“兩法”的有關條款在電視上進行了長達一年的播放宣傳。圍繞“4.22”地球日“節約資源、構建和諧社會”和“6.25”土地日“集約節約用地、促進科學發展”的兩大主題，掀起了宣傳國土資源法律法規的高潮。
2、嚴格國土資源執法，提高行政執法成效一是聘請了特邀執法監督員，健全了國土資源監察信息網路。在打擊非法開採河道鐵砂專項治理中，行政拘留6人，依法刑事處理1人，在所有立案處理的案件過程中，沒有一起引起行政複議和行政訴訟。
3、認真做好來信來訪，營造和諧執法環境做好來信來訪工作是保障民眾利益，維護社會穩定，營造和諧執法環境，樹立良好部門形象的重要方面。長期以來，我們堅持注重做好信訪工作，及時處理來信來訪，及時化解各種矛盾糾紛，做到國家、省、市轉辦信訪回復率確保達到100%。確保不出現重複上訪、越級上訪、集體上訪。在具體工作中，做到有專人負責，有專門的單位承辦，有嚴格的信訪工作制度。
五、強化管理，大力提升國土部門形象
按照省、市、縣的要求，將黨員先進性教育活動與完善體制提高素質活動相結合，與黨員“設崗創星”活動相結合，以活動為載體，以活動促工作，以活動強管理，全面推進依法行政，大力提升國土部門形象。
（一）認真開展黨員先進性教育活動2月18日全縣保持共產黨員先進性教育活動正式啟動後，在縣委先進性教育辦公室統一安排部署和聯繫領導***副主席及縣委督導組的精心指導下，我局嚴格按照縣委要求，在局黨組的統一領導下，六個黨支部積極參與配合，黨員領導幹部率先垂範，圍繞集中學習、分析評議、整改提高各個環節，抓好活動落實；圍繞國土資源職能職責，抓好工作，做到了“兩不誤，兩促進”，各項工作組織認真，黨員和民眾態度真誠，工作成效明顯。省、市先進性教育活動督導組先後到我局檢查，對整個活動開展給予了高度評價。
（二）紮實開展黨員“設崗創星”活動在保持共產黨員先進性教育活動過程中，按照縣委統一部署，我們結合工作實際，圍繞“黨員動起來，支部活起來，事業旺起來”的活動目標，在六個黨支部紮實開展了“設崗創星”活動。成立了領導小組，制訂了實施方案，建立了黨員“設崗創星”崗位管理、崗位活動、述職評崗、評星、獎懲、檔案管理六項制度，採取張貼標語、召開會議等形式進行了廣泛宣傳。通過對照黨員先進性標準，結合國土資源工作實際，確定了十個崗位和十個星級，明確了崗位職責、星級目標、活動督辦考核方式、具體要求。按照崗位職責和星級標準，局黨組下屬六個黨支部採取黨員報崗、支部定崗、雙向選擇的辦法確定了每個黨員的崗位，開展了評星創星活動。各黨支部建立了“設崗創星”活動室，室內上牆懸掛崗位責任分解圖表、黨員星級榜，添置了上崗履責情況登記簿、評星情況登記簿、活動情況記錄簿等“三簿”和檔案盒，實行了專人管理，專人記錄，建立起標準規範的活動檔案，極大地提升了黨員活動陣地的檔次。通過“設崗創星”活動的開展，搭建黨員發揮作用新平台,全面推進國土資源工作上水平，取得了顯著效果。審計、財政等十幾個單位、***組織部等地方先後到我局參觀學習。各黨支部出現了爭優創星的熱潮，提前完成了各項工作目標任務。
（三）深入開展貫徹決定提高素質活動根據省市的統一部署安排，抓住機遇，卓有成效地開展了完善體制提高素質活動。堅持結合縣情、局情，做到“三到位、五結合”，確保活動取得實效。一是宣傳動員到位。二是組織領導到位。三是方案制訂到位。同時將開展貫徹決定、提高素質活動與先進性教育落實整改措施相結合，與開展創建省級文明單位活動相結合，與開展創建市級安全與綜合治理先進單位相結合，與開展創建“三評一促創五好”活動相結合，與加強和改進機關作風建設相結合，與建設高素質的國土資源管理隊伍相結合。
結語
總之，通過狠抓黨建工作，強化內部管理，提前完成了各項工作領導班子團結共心，勤政廉政，系統幹部職工綜合素質明顯提高，工作作風明顯改善，全系統全年無任務違紀違規事件發生。
