機構職能
（一）貫徹執行黨中央、國務院關於離休幹部工作的方針、政策和省委、省政府的有關規定，結合實際開展調查研究，制定具體政策、規定、制度和辦法。（二）檢查、指導全省離休幹部工作，向省委、省政府反映離休幹部工作情況並提出建議。
（三）調查、掌握全省離休幹部政治、生活待遇落實情況，反映離休幹部的意見和要求，提出解決問題的意見，督促有關部門落實離休幹部政治、生活待遇。
（四）認真做好離休幹部發揮作用工作，協助有關部門做好離休幹部思想政治工作。
（五）負責離休幹部易地安置的審批和管理工作。
（六）協助有關部門做好省直廳（局）級以上離退休幹部醫療保健工作，指導省直廳（局）級以上離休幹部喪事處理及遺屬安排照顧工作。
（七）檢查指導老幹部活動場所建設和開展各項有益活動。
（八）檢查指導全省離休幹部的政治學習，具體負責省直機關廳（局）級以上離退休幹部的管理。
（九）承辦省委、省政府交辦的其它工作。
內設機構
（一）辦公室綜合協調局內工作，起草工作計畫和總結，了解掌握工作信息，編髮《工作信息》；覆核以局名義上報下發的檔案；負責機要通信、打字、複印、檔案印信的管理使用；負責局務會議、局長辦公會議的會務工作及會議決議、決定的督辦落實；負責機關財務及資產管理，對直屬單位進行財務監督、檢查和審計工作；負責機關安全保衛、車輛管理、接待及局系統離退休幹部的管理服務工作。
（二）綜合調研處
研究全省離休幹部工作的方針、政策，起草有關檔案；綜合全省離休幹部工作情況，掌握全省離休幹部工作方針、政策的貫徹情況，編髮《工作交流》；負責有關領導講話、情況匯報、工作總結、重要檔案和會議報告的起草；負責離休幹部工作的理論研究和宣傳工作；負責全省離休幹部統計工作。
（三）市地工作處
負責對市、地、縣離休幹部工作的檢查指導、情況綜合、調查研究、經驗總結；檢查督促離休幹部政治、生活待遇的落實情況；負責市、地、縣離休幹部發揮作用的組織協調工作；指導市、地離休幹部易地安置工作；負責處以上離休幹部易地安置的審批催辦工作；協調有關部門辦理離休幹部來省醫療的有關事宜；指導市、地抓好離休幹部思想政治工作。
（四）省直工作處
負責對省直離休幹部和退休廳（局）級幹部的檢查指導、情況綜合、調查研究、經驗總結；提出落實省直離休幹部政治、生活待遇的意見和建議並做好服務組織工作；負責省直離休幹部發揮作用的組織協調工作；指導省直離休幹部的醫療保健療養工作；負責省直離休幹部易地安置的審核；指導省直機關辦理離休幹部的喪事和有關事宜的處理。
（五）信訪服務處
負責全省離休幹部信訪工作的檢查指導；接待處理全省離休幹部來信來訪事宜；負責信訪工作中相關事宜的協調溝通。
（六）機關黨委（人事處與其合署）
負責全局系統幹部管理、勞動工資、職稱評定、職工培訓教育工作；負責全局系統黨的建設工作和紀檢、監察工作；負責全局精神文明建設和思想政治工作以及群團工作。
黑龍江地區開發研究諮詢委員會（黑龍江省革命老區建設促進會）辦公室，由省委老幹部局代管，負責黑龍江地區開發研究委員會的日常工作。
黑龍江省關心下一代工作委員會辦公室，由省委老幹部局代管，負責黑龍江省關心下一代工作委員會的日常工作。
