人物簡介
學習經歷
1978－1982年 在廈門大學會計系學習，獲學士學位；
1982－1985年 在廈門大學經濟系學習，獲碩士學位；
1985－1988年 在中國社會科學院研究生院工業經濟系學習，獲博士學位。
工作經歷
1974.12——1976.11，浙江省開化中學畢業後在開化縣張灣公社插隊務農；
1976.11——1978.10，浙江省開化縣建築工程公司工人；
1978.10——1982.09，廈門大學經濟系會計學專業學習，獲經濟學學士學位；
1982.10——1985.02，廈門大學經濟系學習，獲經濟學碩上學位；
1985.02——1988.03，中國社會科學院研究生院工業經濟系學習，獲經濟學博士學位；
1988.03——今，中國社會科學院工業經濟研究所研究員，中國社會科學院研究生院管理學教授、博士生導師（其中：1988.8.-1989.5年期間在美國塔夫茨大學(Tufts University )弗萊徹（FLETCHER）法律與外交學院任訪問學者）；1997年起享受國務院特殊津貼。兼任中國企業管理研究會理事長； 中國社會科學院網路經濟研究中心主任；首都經貿大學、遼寧大學等多所大學的兼職教授；
現任中國企業管理研究會會長、理事長，中國社會科學院工業經濟研究所研究員，中國社會科學院研究生院教授、博士生導師，享受國務院特殊津貼。
主要著作
獨著：
黃速建《公司論》，中國人民大學出版社，1990年
《國有企業產權制度變革》，經濟管理出版社，1996年
合著：
《企業併購方略》，廣東經濟出版社，1999年
《公司制度與企業改革》，經濟管理出版社，1995年
《中國國有企業改革與發展研究》，經濟管理出版社，2000年
《現代企業管理：變革的觀點》，經濟管理出版社，2002年
部分論文
實施西部大開發的國家財政投資政策，財貿經濟，2001.2
黃速建關於建立高層經理人員激勵與約束機制的有關問題，中國工業經濟，1999.1
關於國有小企業改革與發展的幾點看法中國工業經濟，1999.10
要重視上市公司在國有經濟戰略調整中的作用，經濟研究，1999.10
深化國有企業改革提高國有企業競爭力，求是，1999.20
另在《經濟研究》、《改革》、《經濟管理》、《中國工業經濟》、“人民日報”等報刊雜誌發表論文多篇。
主要研究課題
主持研究的已經完成的主要研究課題：
“公司制度與企業改革”，國家社會科學基金課題
“國外企業兼併問題研究”，國家社會科學基金課題
“我國自然壟斷產業組織與企業改革”，中國社會科學院重點課題
“國有經濟戰略性重組與國有企業改革”，中國社會科學院重點課題
主持研究的正在進行的主要研究課題：
“管理學方法論及企業管理創新問題研究”，中國社會科學院重大研究課題
“重大戰略機遇期中國企業發展環境研究”，中國社會科學院重大研究課題
獲獎情況
《公司論》獲得中國社會科學院第一屆青年優秀成果三等獎
《國有企業產權制度變革》，獲得蔣一葦企業改革與發展學術基金首屆優秀專著獎
《現代企業管理：變革的觀點》，獲中國社會科學院工業經濟研究所專著類優秀成果一等獎
中國社會科學院研究員（四）
| 中國社會科學院是在中國科學院哲學社會科學學部的基礎上，於1977年5月建立的。第一任院長鬍喬木，第二任院長馬洪，第三任院長鬍繩，第三任院長李鐵映，現任院長陳奎元。中國社會科學院以學科齊全，人才集中，資料豐富的優勢，在中國改革開放和現代化建設的進程中，進行創造性地理論探索和政策研究，肩負著從整體上提高中國人文社會科學水平的使命。 |
