鳳陽縣城鄉居民社會養老保險管理中心

鳳陽縣城鄉居民社會養老保險管理中心為副科級全額財政拔款事業單位,隸屬於鳳陽縣人力資源和社會保障局,核定編制12人。宣傳城鄉居民、村幹部、被征地農民養老保險有關政策,貫徹執行相關養老保險的方針、政策:

主要職責

(一)宣傳城鄉居民、村幹部、被征地農民養老保險有關政策,貫徹執行相關養老保險的方針、政策:

(二)負責全縣城鄉居民社會養老保險費的匯集、存儲、運營和養老保險金的下撥;

(三)做好城鄉居民社會養老保險工作的申報、登記、審核;

(四)做好全縣被征地農民養老保險工作的申報、登記、審核;

(五)做好全縣村幹部養老保險工作的申報、登記、審核;

(六)辦理參保人員轉保、退保手續,核算養老保險金支付標準。

內設股室

(一)征管股

1、編制下達本年度養老保險基金征繳計畫,並根據每月參保人數增減變化進行調整,及時提供給銀行部門作為徵收依據。

2、辦理參保各項手續,對鄉鎮上報的參保申請和相關材料進行審查,對符合政策的,及時向領導匯報,經批准後予以辦理。

3、做好參保人員繳費的結算、對賬和證件審簽工作,做到及時、準確、無差錯。

4、負責參保人員養老保險關係跨地區轉移和退保的業務辦理。

5、做好參保人員的基本信息及各項數據的微機錄入、確認工作,並根據變化情況隨時調整。

6、定期匯總業務上的各項數據,及時向領導提供參保人員基本信息和變化情況,為決策提供依據。

7、建立個人賬戶,加強對個人賬戶的管理和核算,在每個繳費年度結束後,根據賬戶記錄情況向參保人印發個人賬戶對賬單。

8、耐心解答來人、來電的參保政策諮詢,樹立良好的視窗形象。

9、對辦結後的留存資料及時登記台賬、整理歸檔。

(二)核算股

1、辦理參保到齡人員手續,核定新增到齡人員待遇,做到及時、零差錯。

2、按時、足額發放養老金。

3、負責享受人員養老金的正常調資和補發工作。

4、建立健全到齡享受人員管理資料庫,隨時掌握享受人員增減變化情況。

5、做好到齡人員檔案管理工作。

(三)財務股

1、嚴格按照《會計法》、《社會保險基金財務制度》等有關規定進行會計核算,編制會計報表。

2、編制年度農保基金的收支預算,做好年末決算。

3、編制上報養老金髮放用款計畫,並督促及時到位。

4、協調好與銀行、財政、郵政等部門的關係,做好各種票據的傳送、回籠、核對登記和匯總。

5、積極配合中心其它股室工作,及時提供所需的數據和資料。

6、建立健全會計、統計台賬,按時報送各種會計、統計報表。

7、定期將基金收支報表及有關會計資料報送領導審閱,為決策提供依據。

8、定期對基金收支情況進行財務分析,提出基金收支過程中存在的問題和建議,供領導參考。

9、做好中心經費監督管理工作,合理安排支出,當好紅管家。

(四)辦公室

1、做好收、發文以及各種資料的登記、整理和歸檔工作。

2、根據領導安排和要求擬寫各種總結、報告等材料。

3、嚴格公章登記制度,管理好公章正常使用,維護公章的嚴肅性。

4、負責抓好考勤、衛生等各項規章制度的落實。

5、負責微機房管理,確保區域網路正常運轉,並能有效指導各終端微機的使用。

6、做好來信、來訪接待工作,並能按信訪條例規定及時給予回復。

7、做好政務信息公開編寫、上傳、審核等工作。

8、做好車輛維護、使用管理工作。

(五)稽核股

按照計畫對繳費鄉鎮進行稽核,將稽核結果和處理意見通知鄉鎮;建立稽核工作檯賬,並將相關情況及時反饋至業務、待遇核算和財務部門;行使內部監督檢查職能,按照中心統一安排對單位內各股室工作進行督查,發現問題及時向領導匯報,並按要求限期督促糾正,稽核結果作為中心年度考核股室的依據;配合核算股做好到齡人員指紋認證工作。

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