主要事跡
參加工作以來，他帶領宿遷澤達職業技術學院團委按照團省委、團市委和學院黨委的安排部署，堅持以黨的“十八大“精神為指導，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學院的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮院園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞台，為學院的建設和發展做出了積極貢獻。
具體方法
一、多種形式加強思想政治教育，提高團員青年思想覺悟
（一）加強對團員青年的愛國主義教育。今年以來，圍繞紀念“五·四”這一契機，先後組織開展“我的中國夢“主題團日活動、”網聚正能量 共築中國夢“微博競賽”青春中國志 青春中國夢“演講比賽等活動，深入開展“與信仰對話－飛Young中國夢”，重點開展“我的中國夢”主題團日活動。
（二）加強政治理論學習及形勢政策宣傳陣地的構建。依託校園廣播、宣傳欄、海報等院園文化宣傳陣地，開展專題系列宣傳活動，充分發揮院園宣傳重要作用，加大宣傳和教育力度。
（三）積極開展多種形式的主題教育活動。在第50箇中國青年志願者服務日到來之際，為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，充分發揮志願服務在建設和諧校園中的重要作用，開展“學雷鋒活動月”系列活動。
（四）重視優秀學生和群體典型培養。首先，選任共青團幹部並加以培訓；再次，進行工作交流評比，每年進行優秀團乾的評選，通過推優評優，發現和樹立典型，讓各團支部相互學習，取長補短，共同提高。
二、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作
（一）加強團員學生幹部隊伍建設。完善院學生會的工作章程及各項條例，增強學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固學生會在學生組織中的主體地位。改善學生會的組織運行機制，切實增強學生幹部的凝聚力和戰鬥力。做好學生會幹部的選拔任用、培訓工作，出台學生幹部考核條例，定期召開學生會例會，為學生幹部發揮作用提供良好發展環境。
（二）保證推優工作的順利開展。根據學生群體和層次的變化，進一步規範“推優”程式，明確推薦標準，完善工作機制，加強審核監督，嚴把質量關確保“推優”質量，充分發揮了共青團作為黨的助手和後備軍的作用，向黨組織推薦45名優秀團員作為入黨積極分子，2012年獲得“創先爭優”優秀單位。
（三）健全共青團基層組織建設。要求各級團組織認真做好計畫和總結，根據其工作計畫進行考核，使組織生活制度化，規範化。建立團總支書記雙周例會制度，研究部署團的重點工作，分析解決工作中出現的新問題和新情況。切實加強共青團工作的統籌協調，調動團組織的積極性和主動性，提高凝聚力和向心力，為全面推進院共青團工作奠定基礎。
（四）團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培養、發展、註冊以及各班團費的收繳等工作。在“五四“期間發展了465位學生為新團員。規範了團員的日常組織生活，建立了團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，上團課，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理：團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯繫。
三、提高活動層次，豐富活動內容，注重活動效果，創新學生院園文化活動。
（一）多層次全方位，營造積極進步的院園文化氛圍。組織各系學生會開展形式多樣各種的院園活動。舉辦了首屆跳大繩比賽、首屆風箏表演賽、第三屆“娃哈哈杯”足球賽、第四屆春季“動感地帶杯籃球賽”等活動。通過這些豐富多彩院園文化活動，充分發揮院園文化的育人導向和娛樂功能，不斷滿足青年學生多方面的興趣愛好和精神文化需求。
（二）加強學生社團建設，以培養學生創新精神和實踐能力。按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志願服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，加大協調指導、巨觀管理和監督考評，指導社團聯合會成立了團總支，修定了《宿遷澤達職業技術學院社團聯合會章程》、《大學生社團申請制度》、《學生社團臨時團支部組織建設實施方法》等制度。2013年上半年新成立3個學生社團，各類社團增長到27個。舉辦第四屆社團巡禮月，鼓勵和引導學生社團在繁榮院園文化、促進人才成長中發揮積極作用。
在這幾年黨團工作中，他在團的組織建設、團員教育、活動開展等方面都取得了一些進展，連續三年被評為院級“先進個人”、“優秀黨務工作者”，是團江蘇省十四大代表、宿遷教育團工委委員。但是在實際工作中也還有很多方面的不足。在今後的工作中，我將繼續以廣大團員青年的成長成才為目標，繼續圍繞“育人”這一中心工作，在團建創新上下功夫，在“服務學生”上下功夫，緊緊圍繞學院和團市委中心工作，按照創先爭優活動中“四個好”的要求，不斷地改進工作方法，再接再厲。
