![馮倫[萬通投資控股股份有限公司董事長]](/img/a/e74/nBnauM3XzQTN5UzN2IjM5EDN0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLyIzL2EzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "馮倫[萬通投資控股股份有限公司董事長]")
人物經歷
![馮倫[萬通投資控股股份有限公司董事長]](/img/c/c05/wZwpmLwQTOwcTOxkTM4EDN0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzL5EzLyEzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLwE2LvoDc0RHa.jpg)
馮倫[萬通投資控股股份有限公司董事長]現任萬通集團董事局主席，北京萬通實業股份有限公司董事長。 1959年生於陝西西安。1982年畢業於西北大學，獲經濟學學士學位。1984年畢業於中央黨校，獲法學碩士學位。1984年——1990先後於中央黨校、中宣部、國家體改委任職。1991年創建萬通。
馮倫是一個文人，而且是絕對的文人。但他從商所獲得的成就更讓人矚目，因此認識的不認識的人都稱其為“儒商”。創造萬通神話，打造地產奇蹟，見解獨到，語出驚人，甚至不按常理出牌。
馮言馮語
有理想就有毅力
理想是什麼？就是黑暗隧道里的光明，只要有一點光亮人就不恐懼，人就會有走下去的理由，人才有毅力。蘇軾說，人先必有堅韌不拔之志，才有堅韌不拔之力。志和力這兩件事，實際上是因果關係。
“結婚”是誤會，“離婚”是理解
結婚前花前月下都是承諾，你過度地承諾才能夠完成這樣一個婚姻，這叫誤會。最後雙方理論的時候才清楚，對方說你是騙子，說你自私。你當初的承諾為什麼不給我呢？實際上，當時為了達到目的，雙方會有短時間的衝動，可能會過分地承諾。
制度與文化
企業制度更多地強調外在監督與控制，是硬性的調節，是企業倡導的“文化底線”，即要求員工必須做到的。企業文化強調的主要是內在的自律與軟性的文化引導，強調的是員工心理上的“認同”，和員工由認同而引發的自主意識和主動性。
企業間競爭的焦點是核心團隊的較量
無論是對大公司還是對小公司而言，團隊都越來越值得特別關注，提高團隊能力也都越來越成為公司管理重點。比如現在一家公司有10億元的資本金，由10個團隊來做，5年以後，這家公司就會有10個模樣。這就和把10個孩子放在10個家庭，由10個老師教，10年以後會有10個模樣一樣，產生差別並不是因為吃飯穿衣不同，關鍵是誰來教這10個孩子，誰來帶領他往前走。這是我通過在不同的董事會觀察而後發現的。
做“綠色公司”
我們的目標就是要使萬通變成綠色公司。萬通所說的“綠色公司”的定義非常廣泛。它包括兩個層面的涵義：一是人與自然的和諧共存；二是人與人之間的和諧共存——企業與社會的和諧共生和企業與大眾的和諧共生。它包括：“環境表現”和“社會表現”兩大組成部分，是大眾、消費者、員工和投資者對一個優秀公司研判的新系統和新標準。
創新
萬通回首望去，但凡絕處逢生、狹路獲勝，除價值觀正確的引導，在戰略和經營上主要得益於創新，即所謂“守正出奇”。今天，創新已成為萬通的一種命運安排。不創新，毋寧死。
選擇商業夥伴的兩條標準
有兩句話特別好地反映了我們選擇商業夥伴的標準。第一是價值觀上要趨同，第二能力上要互補。能力不互補那就不用合作了，價值觀不趨同就合作不好。這兩句話貫穿到我們在外部商業夥伴和內部商業夥伴的選擇上。
努力實現企業理想
理想是掛在牆上的美人，我們就是要把她變成炕上的媳婦。實現理想，要有階段性的激勵、鼓勵、回饋。
做成“汽車”型企業
只要按規程辦事，無論誰駕駛汽車都可以正常行駛。萬通不能是一個“馬車”型企業，離了“車夫”，誰也駕駛不了。
學先進、傍大款、走正道
“學先進”是為了趕先進、自己成為先進，“傍大款”是為了結交好的企業、自己成大款，“走正道”是為了避免走彎路，鑄造永續經營的堅實基礎。
站在未來安排今天
凡是知道未來的人，站在未來、站在終點看現在的人，你對未來的事情非常清楚，也就是說，掌握未來才掌握今天，掌握未來才決定今天的命運，只有掌握未來的人才真正擁有未來。
堅定不移地進行自我提升
如果我們不能夠在變化和進步的社會中自我改造和提升，過去的成績將會是我們失敗的根源，而不是讓我們進一步成功的動力。企業家在人生的道路中，必須不斷調適自己的觀念和心態，使自己的價值觀、知識、行為都能夠適應社會變革的需要，只有這樣企業家才能夠真正成為這個社會的楷模，成為社會大眾所歡迎和青年人學習的一種積極的社會力量。
女人永遠是男人的老師
女人的心智成熟得比男人早，有一種防衛的機智，對道德和社會規則更傾向於接受、承認和遵守，而男人總是要冒險，獵奇，打破規則；女人的投資決策非常謹慎、執著，屬於“終身大事式”思維，一旦決定不會輕易改變，而男人多半是“玩一下再說”的思維，容易決定也容易放棄；女人目標明確，做事細膩，善於用一種富有感染力、清晰的方式的打動對方，這些特點對男人投資和管理企業是很有借鑑作用的。
河南農業大學助教
| 姓 名 | 馮倫 | 姓名拼音 | FENGLUN | |
| 性 別 | 男 | 職稱/職務 | 助教 | |
| 出生年月 | 1983.7 | 民 族 | 漢 | |
| 所在系 | 體育藝術 | 政治面貌 | 黨員 | |
| 教授課程 | 體育舞蹈（拉丁舞） | |||
| 研究專長 | 體育舞蹈教學與訓練 | |||
| 個人簡歷 | 湖北大學 本科 湖北大學 研究生 2010年8月至今 河南農業大學體育學院 | |||
| 獲得榮譽、獎勵情況 | ||||
| 學術和社會兼職 | 中國體育舞蹈聯合會（IDSF）拉丁舞國家一級教師 世界華人舞蹈協會（ISDA）拉丁舞國家A級教師 河南省教育廳高校體育舞蹈裁判 | |||
