國家計畫
養老金固定收益計畫（Defined Benefit Plan）是指僱主支持的養老金計畫，員工退休、或喪失就業能力後可按工齡、職位等因素，確定一個固定的（可按通貨膨脹率調整）退休津貼數額，通常按月發放直至受益人去世。這類養老金計畫對員工無需支付罰款提取資金的時間及形式有限制。
相關詞條
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養老金[養老保險待遇]
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保...
法律法規 主要分類 差異原因 解決建議 領取條件 -
固定收益投資
固定收益投資是指預先規定應得的投資收入，一般用百分比表示，按期支付，收益在整個投資期內不變。多數債券和優先股的收益都是固定的。
特點 投資工具 投資策略 投資操作 -
固定繳款計畫
固定繳款計畫是員工養老計畫類型之一。養老金計畫發起人只負責為有資格的參與者支付一定的資金，而不是在退休後支付一定的金額給雇員。僱主支付的金額數或按雇員薪...
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設定收益計畫
設定收益計畫是指企業承諾在職工退休時一次或分期支付一定金額的養老金,只要職工退休時企業有能力履行支付義務,企業是否按時提取養老金以及提取多少都由企業自行決定。
會計核算 特點 -
養老金入市
養老金入市是指把基本養老保險基金中的個人賬戶基金進行證券投資。將養老金投資於市場，可以實現養老金保值增值，也可以起到穩定市場的作用，但由於養老金屬於社會...
概念介紹 入市背景 暫無計畫 再引爭議 最終確定 -
雇員收益信託
雇員受益信託―是公司為雇員提供各種利益的信託，即公司定期從員工的工資或公司利潤中扣除一定比例的資金，交給信託機構，委託後者加以管理和運用，並約定信託的目...
主要目的 常見形式 主要特徵 操作方法 業務運用 -
養老金
養老金，也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資...
簡介 立法進程 管理機構 計算辦法 入市進程 -
老年保障：中國的養老金體制改革
內容介紹中國現在正面臨著向可實現自付的、積累制的養老金缺席過渡的極好時機。該制度將以固定養老金為基礎的公共支柱與積累制的個人帳戶結合在一起。本...的個人帳戶，又包括社會保險計畫。此外，本書對個人養老金領取者和整個養老金...
內容介紹 -
現金餘額計畫
現金餘額計畫是員工養老計畫的類型之一。總體上是固定收益計畫。根據現金餘額計畫，雇員未來能獲得的收益是固定的。通常採用一次性付款形式。雇員退休時的利益基於...
