內容提要
領導者應該具備什麼樣的能力?怎樣才能當一個好的領導者?這不僅是領導者本身關心的一個問題,也是一個社會熱點問題。
現代領導學認為,能力是檢測領導水平的有效槓桿。沒有能力的領導者,只能在失敗的邊緣上鋌而走險,而且永遠看不到成功的希望。凡是從事領導管理工作的人,應當是能力的合成者,一方面能使自己成為解決問題的專家,另一方面能使所屬部門的管理工作優質化。拋開能力,而一味地夢想把管理工作做好的領導,無疑都是不可思議的。在傑克.韋爾奇、柳傳志這些優秀領導者的身上,都集中閃現出能力的偉大作用。可以講,他們的成功正是因為擁有了自己能力的資本。