圖書信息
作 者： 沈剛克 著
內容簡介
《領導幹部素質扭曲經濟透視》從經濟視角層面來研究領導幹部素質扭曲的問題，探尋一條更為理想而又貼近現實的道路。從領導幹部素質扭曲特別嚴重的思想道德素質，政治覺悟素質，科技文化知識素質，市場能力素質，思想方法作風素質等幾個方面，挑選出集中反映領導幹部素質扭曲的十幾個重大典型問題，進行定向、深入的研究，揭示領導幹部素質扭曲在不同領域中的特殊表現、危害作用及其規律性，又特別注意從經濟理論視角科學客觀地拿出一些對策思路辦法，以有的放矢地對症解決這一些在具體表現形式上，或者說形態上各有不同的素質扭曲問題，有重要的現實意義。
作者簡介
沈剛克，男，1948年1月出生，江蘇通州人，中共黨員，現繫上海市金山區委黨校、區行政’學院經濟學副教授。 20世紀80年代以來，先後在《南方經濟》、《毛澤東思想研究》、《探索》、《嶺南學刊》、《財貿研究》、《廣東行政學院學報》等報刊雜誌發表論文100多篇，參編8本著作，合計100多萬字。多篇文章發表在復旦大學等全國重點高校認定的A類、B類權威雜誌上。獲江蘇、廣西、上海等地市級政府以上科研獎八項。撰寫其中兩章，由深圳海天出版社出版發行的《知識經濟與沿海經濟》一書，獲江蘇省2000年度“五個一工程"入選作品獎。本書繫上海市委黨校2002年立項課題。
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目錄
前言
一、領導素質自然上升論——領導幹部素質扭曲問題之
（一）領導素質自然上升論的表現形式及負面影響、作用
（二）領導素質不能自然上升的經濟成本分析
（三）領導素質自然上升論形成的原因
（四）怎樣推動領導幹部積極主動地提升自身素質
二、“三個代表”重要思想與經濟無關論——領導幹部素質扭曲問題之二
（一）“三個代表”重要思想集中體現了生產關係一定要適應生產力發展經濟規律的客觀要求
（二）“三個代表”重要思想符合新經濟的經濟社會發展趨勢取向
（三）“三個代表”重要思想符合成本最小效益最大的經濟社會發展要求
（四）“三個代表”重要思想符合發展動力最大的科學道路選擇
三、生產力發展規律自然作用論——領導幹部素質扭曲問題之三
（一）社會主義正反兩個方面經驗、教訓對比的啟示
（二）江澤民對鄧小平發展生產力理論的繼承和創新性發展
（三）共產黨人怎樣主動把握、駕馭生產力發展規律
四、靠感情、關係工作論——領導幹部素質扭曲問題之四
（一）正職領導活動與正職領導規律
（二）領導幹部在依靠領導規律工作方面素質扭曲存在的現實問題及原因分析
（三）盧萬里依靠感情、關係工作，蛻化變質、貪污犯罪的反面教訓
（四）為什麼要用正職領導活動規律來解決領導幹部在依靠感情關係工作這一素質扭曲問題
（五）解決依靠私人感情、關係工作方面的素質扭曲問題，把握正職領導活動規律必須具備的能力、素質
（六）解決依靠私人感情、關係工作問題，把握正職領導活動規律的對策、措施
五、以我為中心改革論——領導幹部素質扭曲問題之五
（一）權力由公權演變成私權的四個階段
（二）以我為中心改革論的概念及表現形式
（三）促使以我為中心改革論形成的制度化原因
（四）以我為中心改革論形成的客觀原因
（五）以我為中心改革論形成的主觀原因
（六）怎樣解決以我為中心改革論
六、理想信念虛無論——領導幹部素質扭曲問題之六
（一）何謂“理想信念虛無論”？
（二）“理想信念虛無論”，是部分領導幹部思想素質的重大扭曲
（三）科學社會主義理論的創立，為發揮社會主義制度優越性奠定了基礎
（四）社會主義創立以來的成功實踐，證明了社會主義制度具有無比的優越性
（五）蘇東劇變前後正反結果的對比，充分證明了資本主義是死胡同，社會主義制度具有無比的優越性
（六）中國特色社會主義道路，使社會主義煥發了新的蓬勃生機，科學證明著社會主義制度的優越性
（七）怎樣牢固樹立中國特色社會主義理想信念
七、領導幹部需要論
——領導幹部素質扭曲問題之七
（一）由“吃”經濟正在高速發展所引發的領導幹部需要論
（二）始終代表中國先進生產力的發展要求，領導幹部要為擴大內需提供適銷對路的物質和精神產品
（三）始終代表中國先進文化的前進方向，為擴大內需生產經營適銷對路的物質和精神產品，提供精神動力和智力支持
（四）始終代表中國最廣大人民的根本利益，為擴大內需，消費適銷對路的物質和精神產品，提供持續不斷日益增長的購買能力
八、依靠弱勢群體幫弱扶貧論——領導幹部素質扭曲問題之八
（一）社會不和諧的表現及弱勢群體問題的嚴重性
（二）依靠弱勢群體幫弱扶貧問題的提出
（三）社會主義和諧社會的本質特徵
（四）依靠強勢群體幫弱扶貧建立社會主義和諧社會的客觀必要性
（五）依靠強勢群體幫弱扶貧建立社會主義和諧社會的現實可能性
（六）依靠強勢群體幫弱扶貧建立社會主義和諧社會的對策辦法
九、“以股抵債”解決大股東占款論——領導幹部素質扭曲問題之九
（一）中國證券市場發展的曲折軌跡
（二）“以股抵債”解決大股東占款論的概念及危害性
（三）在“以股抵債”解決大股東占款問題上，領導幹部素質扭曲的一般經濟原因分析
（四）在“以股抵債”解決大股東占款問題上，領導幹部素質扭曲的特殊經濟原因分析
（五）怎樣解決領導幹部在“以股抵債”解決大股東占款問題上的素質扭曲
十、“大政府，小社會”問題論——領導幹部素質扭曲問題之十
（一）“小政府，大社會”的由來
（二）“小政府，大社會”向“大政府，小社會”問題論的扭曲、變形
（三）領導幹部素質在“小政府，大社會”問題上扭曲的原因
（四）“大政府，小社會”問題論的要害是人治
（五）政府服務社會的成本分析
（六）市場需要和政府服務兩難問題的解決辦法、措施
（七）“小政府，大社會”理念必須落實到鄉鎮撤併操作中
（八）建設“小政府，大社會”服務型政府的思路
十一、壟斷漲價論——領導幹部素質扭曲問題之十一
（一）三種不同的調價思路、實踐
（二）三種不同的調價思路、實踐，所造成的不同的社會、經濟影響、後果
（三）破除壟斷，堅持以降價為主，個別方面降、漲結合，總降幅與總漲幅持平的調價思路的綜合原因分析
（四）落實競爭降價為主的黃金周客運調價思路的對策
十二、輕典反腐肅貪論——領導幹部素質扭曲問題之十二
（一）界定盛世的經濟學意義
（二）盛世重典的經濟學含義
（三）領導幹部對我們黨反腐肅貪用典取向的政治態度分析
（四）盛世重典的經濟學分析
（五）盛世重典的經濟學對策
