內容簡介
《領導力密碼:卓越領導者必備的5大核心要素》超越了理論，將不同的理念納入一個簡單的框架。它引用了很多現實世界中的例子，新穎生動，引人深思；它為當今領導者提供了非常有價值的指導。
《領導力密碼:卓越領導者必備的5大核心要素》內容精練、層次清晰、易於理解。它提供的框架和方法，便於讀者自我診斷並不斷改善。對於任何一個想要提升領導力的人來說，這本書都是不可或缺的。
作者簡介
戴維·尤里奇 全球人力資源大師， “人力資源”概念的創立者。美國密西根大學商學院教授， RBL集團合伙人，該集團曾連續兩年被Leadership Excellence雜誌評為“世界最佳領導力開發公司”。
最受歡迎的管理大師，並多次榮獲領導力專業領域“終身成就獎”，曾為上百家《財富》200強企業提供諮詢或研究服務。
曾任美國《人力資源管理》雜誌主編，出版了《人力資源冠軍》、《人力資源管理的未來》、《基於結果的領導》和《無邊界組織：打破組?結構鏈》等暢銷管理著作。
目錄
引言 如何培養卓越的領導者
領導力模型領導力密碼1 勾勒願景
領導者都是戰略家
●以創新為導向
●邀請最精通的外部人士加盟
●讓每個人都參與公司決策
●保證戰略實施的6大要素
領導力密碼2 主動變革
領導者都是執行者
●做變革的推動者
●有清晰的決策流程
●確保問責到位
●組建高效的團隊
●以專業打造“光圈效應”
領導力密碼3 激勵人心
