1分鐘看透人，1輩子留住人！
洞悉人性，解碼人心，《企業家修煉:性格領導力》VCD教程可以幫助您：社交上遊刃有餘、管理上得心應手、家庭中和諧相處。
講師：楊濱
性別： 男
常住城市：廣東省深圳市
年齡：34～40歲
《性格管理成功學》 開創者
《A21國際教育系統》 創辦人
CSMP性格生產力國際管理機構 總裁
馬來西亞Alive Health Development SDN. Bhd. 董事長
2000 首位被譽為 "亞洲八大名師" 的中國培訓師
2000-2005 "學習型中國--世紀成功論壇" 連續六屆主講嘉賓
2004-2006 環球系統領導人峰會 主講嘉賓
2004 中國教育訓練界 最佳口碑培訓師
2005 中國十大超級管理培訓師
2006 亞太區十佳金牌培訓師
華人世界性格管理第一權威，領導力及團隊發展專家，“性格管理成功學”開創者，“A21國際教育系統”創辦人。CSMP性格生產力國際管理機構總裁，馬來西亞活力健康發展有限公司董事長。
楊濱先生致力於集中研究限制個人及組織發展的思維模式與行為習慣，啟發人們認識並肯定自我的天賦與特質；協助人們反省面對合作與競爭的態度，檢視團隊建設與組織管理的決策模式，從而減少生命成長和組織發展的挫折感，使追求高效人力素質的提升及卓越生命的夢想成為可能。
近年來，楊濱老師陸續出版的有關團隊系統建造與人力素質開發的暢銷書及VCD包括：《人本管理》、《系統的秘訣》、《成功說明書》、《獨一無二》等
楊濱老師性格語錄：
人本主義”管理原則：一切應從 “心” 開始
生命首先是發現，而非全面的改造
最不像你的人，你最不喜歡的人，正是你組建團隊最需要的人
領導力是尊重差異性，保護差異性並管理差異性的藝術
領導者贏得的不是職位，而是跟隨者的心
不要給下屬你認為最好的，應該給下屬他們最需要的
溝通的最高層級是用別人喜歡和適合的方式對待他們
用職位要求而非個人感受去評估候選人
人們需要的是引導，而不是管束
女子無“才”便是德 ， 員工無德“才”打折
別老誇獎“多面手”，重用有“絕活”的人
《企業家修煉：性格領導力》內容提要：
·掌握人性化的人力資源管理工具，做到人盡其才，知人善任
·增強對人的洞察力，提升與不同性格人應對自如的能力
·尊重個人差異，有效地領導和激勵團隊成員，建立優勝團隊
·了解員工的性格特徵，充分激發他們特有的天賦和優勢
·解析員工性格密碼，改善成員間的溝通和合作
·正視性格差異性，建設和諧的工作氛圍
·提高管理者的領導力，得到團隊的跟隨與尊重
·學會利用性格特徵，讓合適的人做適合的事
·滿足不同性格人的需求，讓員工快樂的工作
·如何解析他人的心理密碼，與不同性格的人交往
·如何把握性格差異，揚長避短
·講師：楊濱
華人世界性格管理第一權威、領導力及團隊發展專家
《性格管理成功學》開創者、《A21國際教育系統》創辦人
CSMP性格生產力國際管理機構 總裁
馬來西亞活力健康發展有限公司 董事長
2000年首位被譽為"亞洲八大名師"的中國培訓師
2000年至2005年"學習型中國--世紀成功論壇"連續六屆主講嘉賓
2004年年首屆環球（中國區）系統領導人峰會主講嘉賓
2004年中國教育訓練界最佳口碑培訓師
2005年中國十大超級管理培訓師
影響一代華人性格的人、團隊建設的系統工程師
北京大學“新經濟成才促進會” 特聘顧問
-中國社會科學院研究生院MBA班 特邀培訓師
暢銷系列叢書《性格的力量》 作者
楊濱工作經歷：
性格管理成功學 開創者
A21國際教育系統 創辦人
CSMP性格生產力國際管理機構 總裁
馬來西亞活力健康發展有限公司董事長
北京大學新經濟成才促進會 特聘顧問
中國社會科學院研究生院MBA班 特邀培訓師
清華大學國際工程項目研究院總裁班 特邀培訓師
