韜光養晦大智慧

韜光養晦大智慧

《韜光養晦大智慧》是由中國城市出版社出版的圖書。

基本信息

內容簡介

《韜光養晦大智慧》主要內容簡介:韜光養晦是從古到今做人做事的哲學智慧。它被很多成功的人,尤其是那些處於弱勢和不利環境的人,視為生存和發展的第一要訣。我國古代若干典籍,比如《周易》、《孫子兵法》、《菜根譚》等,都有關於韜光養晦的精彩論述。而越王句踐臥薪嘗膽終吞吳,梟雄劉備曹操面前裝膽小,諸葛孔明隱居隆中定三國,都是韜光養晦策略的絕妙運用。阿里巴巴集團主席馬雲依靠人氣求發展,巨人史玉柱從慘敗中吸取教訓迅速東山再起,都可看出韜光養晦至今仍有強大的生命力。學會韜光養晦,你就有了穩紮穩打、越戰越勇、不斷成功的最大資本。

圖書目錄

第一章 善於處下——韜光養晦的心態智慧

韜光養晦讓你有更多勝算
韜光養晦大智慧韜光養晦大智慧

不爭者往往是最後的勝者
適時示弱生存力最強
目標是高就,起點是低就:
謙虛禮讓,贏得尊重
智者敢於自嘲
平易近人,廣交朋友
不要把吃虧太當回事
該“裝傻”時就“裝傻”
放低姿態,善於自我保護
[經典案例]越王句踐臥薪嘗膽終成霸業

第二章 有容乃大——寬厚忍讓的包容哲學

天大的事,忍一忍就過去了
退一步海闊天空
善於容忍他人的過錯
有理也要讓三分
不要拿仇恨懲罰自己
多給別人留一點面子
與人方便就是與己方便
以德報怨體現博大胸懷
用寬容拯救心靈
[經典案例]藺相如與廉頗結為刎頸之交

第三章 立德立信——穩如山的做人功夫

會反省的人進步快
人之患在好為人師
牛不低頭飲不著水
律己修身功夫不可少
信用是你的通行證
貧賤之交不可棄
不要把自己拔得太高
得勢時不要忘乎所以
尊重你身邊的每一個人
[經典案例]李嘉誠以“坦誠”服人

第四章 不唱高調——務實認真的做事風範

目標明確是成功的基礎
做事貴在有責任心
忙要忙在點子上
不要拖延,立即行動
堅持就是勝利
要敢於打破常規
要勇於面對失敗
自信是成功的第一秘訣
進取心的力量是巨大的
[經典案例]曾國藩務實治軍,大功不舉

第五章 隱者無敵——十年磨劍的成才精神

關鍵時刻更需要忍耐
小不忍則亂大謀
司馬懿忍到諸葛亮死
隱忍,是為了更好地反擊
用隱忍之術戰勝對手
善於積蓄力量壯大自己
看清時局,等待有利時機
隱忍之人,最善於創造機會
學會隱忍,才能與命運對抗
[經典案例]劉備積蓄力量圖天下

第六章 內方外圓——每人為善的交際心法

贊也笑,罵也笑
羞辱也可幽默
說話要給自己多留餘地、
用“水智慧”化解矛盾
常把別人放在心上
讓對手站到你這邊來
多看別人的優點
及時推倒誤會的“牆
平常心看待得與失
[經典案例]馬雲凝聚人氣的力量

第七章 外寬內柔——和而不同的競爭思維

放下架子,以同事為師
要優秀,也要善於合作
職場上不需要太多聰明人
贏得信任是職場生存之道
善於和員工打成一片
不要搶了上司的風頭
不要擋住別人的發展道路
多送客戶一個人情
幫助對手也是幫助自己
[經典案例]打工皇帝唐駿處處受人重用

第八章 步步為營——點滴積累的創業路線

穩健經常是創業的基礎
紙上談兵,不如步步實踐
不要把雞蛋放在一個籃子裡
當“老二”也受益
把握先機者勝
人脈是創業的潛在財富
善於藉助團隊的力量
做好當下的每一件事
不斷努力,直到成功
[經典案例]俞敏洪選擇自己最有把握的事業

第九章 轉敗為勝——積極主動的守弱法則

把失敗變為成功的轉機
在失敗中總結反思
把失敗看成一個新的機會
“上半杯水”給別人
不放棄每一個機會
在困境中尋找突破口
學會不斷地調整自己
把外界刺激轉為成功的動力
失敗是成功過程中的一個休止符
……

第十章 永不滿足——保持領先的學習動力

韜光養晦厲害,學習了:
1.學會示弱,保存實力
需知,人與人客觀上的實力差距是永遠存在的,而這種差距往往會傷害到其他人,甚至會傷害到自己。正因為這樣,有時,那些“傻子”要比“聰明人”更具有優勢,就像阿甘們,知道如何收藏起自己“鋒芒畢露”的一面。在人際交往中給對方多一些“面子”、一些尊重、和一些表現的機會,能讓對方得到自我價值的肯定,這要比胡亂的自吹自捧和自我肯定顯得更有收穫!
不會韜光養晦人,過分暴露自己實力,在工作中是不太容易取得成功的。學會示弱,保存自己才能發展的機會,正應了那句“留得青山在,不怕沒柴燒”,聰明的人為了自己將來能夠發展,會運用一些出人意料的招數。正所謂“小不忍則亂大謀”,成大事者應該忍受得住眼前的屈辱,採取韜光養晦的策略,敢於和命運抗爭。能忍得了屈辱,才能磨礪自己的心智,增強自己的信心,堪當大任。而那些只圖一時之快,以自己的弱勢與對方相抗的人,無異於拿雞蛋去碰石頭,白白地犧牲。
在現實生活中,很多初涉世的年輕人往往個性張揚,率性而為,不會委曲求全,結果可能是處處碰壁。
在戰場上,面臨敵人槍彈來襲時,最明智的選擇是低下身子甚至臥倒,這樣做可最大限度的避免危險,這就說明有時“低”比“高”更適宜生存。
一個人的聰明才智並不需要時刻在別人面前炫耀;一個人的伶俐口齒也不是表現在挖苦別人方面。要知道,笑到最後的才是最美的,因為實力是在最後爆發。“後起之秀”,“後來居上”,就是最好的例子。所謂“亢龍有悔”,是說過分的暴露自己的優點同樣也是暴露自己的弱點。強調後發制人並不是等到最後的爆發,強調的是審時度勢,待時而發,伺機而動。這在一些體育競賽內也常見,尤其是一些中長跑類項目。
2.放低姿態,柔弱勝強
老子說過,當堅硬的牙齒脫落時,柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅硬,無為勝過有為。我們學會在適當的時候保持適當的低姿態,絕不是懦弱和畏縮,而是一種聰明的處世之道,更是人生的大智慧、大境界。
在職場生活中,如果你想保持心情舒暢的工作,並且與上司關係融洽,那么就要多注意你的言行。對於姿態上低調、工作上踏實的人,上司們更願意起用他們。如果你幸運的話,還很可能被上司意外地委以重任。
養晦不僅是最佳的自我保護之道,也是一種做人的準則。無論是生活中、職場中還是社會交往中,如果你能對他人的小過失以大度相對待,實際上也是一種智慧的做法,這種做法會讓別人沒齒難忘,終生感激。
從為人處事的角度說,放低姿態不失為一種美德,一種風度。做人要圓融通達,而不是擺著架子高高在上;功成名就時更要低調一些,自覺地在名利場中做一名看客,免除無謂的傷害。俗話說“人往高處走,水往低處流”,用在這裡就是智慧的“水”總是往“低”處流,而汲飽了“智慧”之水的人才能走向大境界!
像明朝開國皇帝朱元璋,他一介布衣能登上皇位,實在是有許多高人之處,但總的一點是他能明實力、識實務,在相對較弱時能夠韜光養晦,不稱王、不出頭,穩紮穩打,步步為營,不斷擴大地盤;另一面,又積極地招兵買馬,嚴格訓練,不斷壯大隊伍;在後方鼓勵百姓,開屯種糧,不斷加強儲備,鞏固實力。最後,萬事俱備,朱元璋把握歷史良機,憑藉雄厚實力推翻了元朝的統治,建立了大明王朝,成就了一番偉業,實現了心中的夙願。
3.在隱忍中積極有為
韜光養晦的智慧最講究的一點,就是要學會隱忍,把握時機,用理性方法去想問題,辦事情,逐漸積蓄力量,我們最後才能夠有所作為,有所成功。
隱忍可以調整心境,從而使把握時機,創造佳績。蠶之所以能變成美麗的蝴蝶,是因為它在看似短暫卻又漫長的三個月里忍受了孤獨、黑暗和饑渴,最後終於迎來了展翅高飛、五彩繽紛的生活,這難道不是隱忍的結果嗎?
在生活中,有些人能力與運氣兼備,工作事業一帆風順。如果我們沒能成為這樣的幸運兒,碰巧遭遇了事業低谷或瓶頸期,偶有“英雄無用武之地”的感慨,這時候的我們該何去何從呢?
答案就是不要抱怨,而是在做中磨礪,在隱忍中積蓄力量。首先,我們不要抱怨現實,更不要自暴自棄。抱怨除了平添自己的煩惱,對任何問題都於事無補,更不會讓現實得到改觀。所以,即使暫時對現狀不滿意,也應保有自信的心態和甘於等待的勇氣。相信這只是暫時的,人生的精彩還在前方。其次,要利用這段緩衝期,積蓄力量。既然我們渴望成長,期待發展,那么問自己一個問題,面對自己的發展目標,面對可能遇到的嚴峻挑戰,我們真的準備好了么?
因此,不要給自己藉口把時間浪費在意志消沉上,充分利用這難得的緩衝期,思考清楚自己的目標,然後修煉內功。當機會來臨時,不讓自己因為還沒準備好應戰而遺憾。
韜光養晦是從古到今做人做事的一項修煉智慧和哲學,它是很多人的成功秘訣,尤其那些處於弱勢和不利環境的人,視為生存和發展的第一要訣。
韜光養晦不僅有低調的內涵,更有正面積極的導向,它不僅強調人要積存實力,以圖大進,也告訴人們戒驕戒躁,保持謙虛的成功之道。

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