職責
（1）宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和職工民眾自覺遵守國家法律法規和有關規章制度，引導和監督企業合法經營，自覺履行社會責任。
（2）團結凝聚職工民眾。加強和改進思想政治工作，密切聯繫民眾，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和職工民眾，幫助解決實際困難，把廣大職工民眾團結在黨組織周圍。
（3）維護各方合法權益。積極反映民眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工民眾合法權益，協調各方利益關係，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關係，促進企業和社會穩定。
（4）建設先進企業文化。堅持用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神，樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營。
（5）促進企業健康發展。組織帶領黨員和職工民眾圍繞企業發展創先爭優，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進生產經營。
（6）加強自身建設。完善組織設定，健全工作制度，推進學習型黨組織建設，堅持黨的組織生活，做好黨員教育、管理、監督、服務和發展黨員工作，充分發揮紀檢組織在維護和執行黨的紀律中的職能作用，提高黨務工作者的素質，領導工會、共青團等民眾組織，支持和帶動民眾組織發揮作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
