具體來講,雙佣金就是將底薪和提成結合在一起,有多大提成,就有多大的底薪。
來算一筆小賬:比如你做壽險,這個月出了一份6000元的單子,按30%提成率來算,就有1800的提成,
底薪也是1800,總工資應該是1800*2=3600 。
其實有很多公司可能不是這樣算的,它將底薪劃分為幾個層次:出單1000元以下600元底薪,1001-3000是800元的
底薪,3001-5000是1500底薪,5001以上是2000元底薪。
雙佣金制度對能力強的員工來說是很有利的,他們的工資會很高。保險行業中常會有月薪5萬、10萬的員工,
這是很正常的。而對能力一般的人來說,月工資可能還不夠吃住日用,因為自己的底薪太低。
所以最後送大家一句話:選擇好行業,選擇好未來!
【現在保險行業是兩條腿走路,一是業務,就是訂單,二就是增員,儘量擴大自己的團隊。因為保險不是
一個人所能做好的,在中國尤其在大陸,還需要一段時間來獲得大眾的認可。】