內容介紹
《人力資源管理精品教材譯叢?集體談判與產業關係概論(第4版)》是一本集體談判與產業關係的概論性著作。它廣受學生們和產業關係的專業人士,例如工會方面的人員、經理人以及其他(既不偏向勞方又不偏向資方的)中立人士的歡迎。《人力資源管理精品教材譯叢?集體談判與產業關係概論(第4版)》邏輯性強,包括了產業關係方面最新的發展情況。《人力資源管理精品教材譯叢?集體談判與產業關係概論(第4版)》的主要特色如下:
3個層級的戰略選擇框架始終貫穿《人力資源管理精品教材譯叢?集體談判與產業關係概論(第4版)》;
綜述了勞工歷史和勞動法,有助於學生了解基本知識;
分析了契約的談判過程以及契約的管理,並將這部分的內容與不存在工會的情況進行了對比分析,討論了相關情況的發展狀況;
分析了員工參與的過程及其與集體談判的關係;
特別分析了公營部門集體談判的特殊之處;
進行了國際比較分析,在書中的其他部分也常進行比較。