機構概況
2001年組織稅收收入2.06億元，完成任務113.4 %。2002組織稅收收入2.1億元，完成任務95.6 %。2003組織稅收收入2.3億元，完成任務101.8 %。2004組織稅收收入2.7億元，完成任務100.9 %。2005組織稅收收入3.2億元，完成任務101.4 %。2006組織稅收收入4.23億元，完成任務100.8 %。2007組織稅收收入5.77億元，完成任務 111.4%。2008年組織各項收入8.38億元，同比增收2.61億元，增長45.2%，完成奮鬥目標任務的106.0%，完成追加任務的103.4%。2009組織稅收收入10.44億元，完成任務105.1%。2010組織稅收收入15.33億元，完成任務114.4%，同比增收4.89億元，增長46.9%。
截至2010年12月31日，全市地稅系統在職在編幹部職工261人，其中：公務員247人，事業編制幹部3人，工人11人；大專以上文化程度237人，占總數的 91%（其中研究生12人，大學本科142人，大學專科83人）。全市地稅系統29個基層單位中有82%榮獲各類先進集體，其中：國家級巾幗文明示範崗1個、自治區級青年文明號9個、自治區級文明單位5個，自治區級巾幗文明示範崗4個、自治區級文明庭院4個、地市級青年文明號2個。
主要職能
防城港市地方稅務局主要職能：
1.貫徹執行國家和自治區關於稅收工作的方針政策和各項稅收法律、法規和規章，並結合當地實際，研究制定具體的實施辦法。
2.根據本行政轄區經濟社會發展規劃和上級地方稅務局地方稅收工作規劃、計畫，研究制定本行政轄區地方稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
3.負責本行政轄區地方稅及教育費附加、文化事業建設費和防洪保全費的徵收管理；負責涉外稅收中地方稅收的管理工作；根據稅源和自治區地方稅務局下達的稅收計畫，編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施；編報地方稅務系統稅收計畫、會計、統計報表。
4.負責監督檢查本行政轄區各部門、各行業納稅人和地方稅務機關及其工作人員貫徹執行國家各項稅收法律、法規和規章的情況。
5.負責對本行政轄區集體企業、私營企業、個體工商戶的財務進行指導和政策性管理。
6.按照管理許可權負責本行政轄區地方稅務系統經費財務、基本建設、資產管理、財務審計、人事、勞動工資管理工作以及思想政治工作、精神文明建設和基層建設及教育培訓和紀檢、監察工作。
7.負責本行政轄區地方稅務系統稅收信息化、辦公自動化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
8.進行有關稅收理論和稅收政策方面的調查研究工作，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
9.承辦上級地方稅務局和當地黨委、政府交辦的其他工作。
領導信息
劉輝，男，漢族，廣西合浦人，2001年12月加入中國共產黨，1985年7月參加工作，廣西大學漢語言文學專業研究生班畢業，在職研究生，經濟師。現任廣西防城港市地方稅務局局長、黨組書記。主持防城港市地方稅務局全面工作。
陳焯華，男，漢族，廣西合浦人，1986年5月加入中國共產黨，1983年7月參加工作，中央黨校函授學院行政管理專業畢業，在職研究生學歷。現任廣西防城港市地方稅務局副局長、黨組成員。協助局長分管所得稅科、勞務和財產行為稅科、政策法規科、直屬稅務分局的工作。
陳振軍，男，漢族，廣西合浦人，1993年8月加入中國共產黨，1989年7月參加工作，中央黨校函授學院經濟管理專業畢業，在職本科學歷，經濟師。現任廣西防城港市地方稅務局副局長、黨組成員。協助黨組書記分管征管和科技發展科、納稅服務科、收入規劃核算科的工作，負責聯繫港口區地方稅務局。
熊東茂，男，漢族，湖北黃梅人，2005年6月加入中國共產黨，1991年7月參加工作，廣西師範大學在職研究生班經濟史專業畢業，在職研究生，經濟學學士，講師。現任廣西防城港市地方稅務局總會計師、黨組成員。協助局長分管辦公室（績效辦）、人事科、離退休人員工作科、稅收科研和國際稅收研究會的工作，負責聯繫防城區地方稅務局。
黃天寧，男，壯族，廣西馬山人。1999年6月加入共產黨，1991年7月參加工作，廣西經濟管理幹部學院稅收專業畢業。現任廣西防城港市地方稅務局副局長、黨組成員。協助局長分管重點稅源管理科、財務管理科、機關黨委（基層工作科）的工作，負責聯繫上思縣地方稅務局。
龐麒銘，男，漢族，廣西合浦人。2006年6月加入共產黨，1995年10月參加工作，廣西大學政治經濟學專業畢業，在職研究生。現任廣西防城港市地方稅務局紀檢組長、黨組成員。協助黨組書記分管紀檢工作和監察室工作，負責聯繫東興市地方稅務局。
內設機構
防城港市地方稅務局（正處級）內設辦公室、政策法規科、征管和科技發展科、勞務和財產行為稅科、所得稅科、重點稅源管理科、納稅服務科、收入規劃核算科、財務管理科、人事科、監察室、基層工作科、離退休人員工作科等十三個職能科(室)。
各職能科（室）工作職責：
辦公室
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉；承擔信息、安全、保密、信訪、稅收科研、稅務宣傳、政務公開和新聞發布；管理機關其他行政事務、機關後勤服務；指導本市地稅系統後勤服務工作。
政策法規科
負責局機關規範性檔案合法性審核；承辦重大地方稅收案件審理及有關行政複議、行政處罰聽證、行政訴訟、行政賠償等涉稅法律事務工作。
征管和科技發展科
負責擬訂地方稅收征管規劃和稅收征管改革方案；承擔稅務登記、稅收發票、稅收征管檢查、稅控裝置推廣套用、綜合性納稅評估、個體集貿市場稅收征管、稅收管理員和綜合性納稅申報管理，貨物運輸行業稅收管理以及工會經費、殘疾人就業保障基金代收代繳管理；匯總稅收管理信息化建設規劃和實施方案，承辦業務需求整合和流程最佳化的綜合性管理；牽頭負責社會綜合治稅領導小組辦公室的日常工作及業務培訓工作。
負責擬訂行政事務管理信息化建設規劃和稅收管理信息化建設規劃，制訂各類信息化技術標準規範和管理制度；承擔各類信息化基礎設施建設及運行維護、各類稅務信息系統推廣套用的技術支持和技術保障；承辦稅收征管數據的歸集、存儲和綜合加工處理,並對征管數據質量實施監控管理;組織信息安全體系建設，實施信息安全管理工作
勞務和財產行為稅科
負責營業稅、城市維護建設稅、資源稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、房產稅、車船稅、印花稅、菸葉稅、耕地占用稅、契稅、教育費附加、地方教育附加、文化事業建設費、防洪保全費等的徵收管理工作，擬訂具體徵收管理辦法；處理稅收政策執行中有關事項。
所得稅科
負責企業所得稅、個人所得稅的徵收管理工作，擬訂具體徵收管理辦法；處理稅收政策執行中有關事項。
重點稅源管理科
負責組織實施重點稅源管理和重大項目稅收管理；承擔重點稅源管理體系建設，組織實施重點稅源管理規範和業務操作規程；搭建重點稅源管理工作平台，對重點稅源進行信息化採集和套用管理；建立重點稅源企業稅收風險預警指標體系和納稅評估模型及風險特徵庫；開展重點稅源企業風險分析識別和等級排序，下達風險應對任務；實施重點稅源管理績效評估工作。
納稅服務科
負責組織實施納稅服務體系建設、納稅服務工作規範和操作規程；組織協調開展辦稅公開、納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設，指導稅收爭議的調解；協調管理稅務代理機構；牽頭負責行政審批工作。
收入規劃核算科
負責擬訂本市地方稅收規劃、年度計畫和稅收會計、統計等相關制度；匯總分析本市地方稅收計畫、會計、統計等信息數據；承擔地方稅收票據管理工作。
財務管理科
負責擬訂財務和基本建設管理制度並組織實施；管理本市地方稅務系統經費、財務、裝備、國有資產和局機關財務；承擔本市地方稅務系統財務預決算審核匯總編制工作。
人事科
負責擬訂人事管理制度並組織實施；承辦本市地稅系統幹部人事、勞動工資、津貼補貼、機構編制、出國政審及專業技術職務評聘管理；按照幹部管理許可權，具體負責本市地稅系統領導班子和領導幹部管理工作。
監察室
負責紀律檢查、行政監察工作；承擔黨風廉政建設和反腐敗工作；組織開展稅收執法檢查、執法監察以及財務、基建項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
基層工作科
負責機關和直屬單位黨群工作，指導本市地稅系統黨群工作；承擔本市地稅系統幹部職工教育和培訓、思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設工作。
離退休人員工作科
負責機關和直屬單位離退休人員管理服務，指導本市地稅系統離退休人員管理服務工作
