世界五百強企業管理諮詢專家、北大MBA班特邀講師、資訊100高級培訓師、曾工作於國有企業、美資企業及多家民營企業，擔任過培訓經理、人力資源經理、人力資源總監多年，積累了比較豐富的管理工作與培訓、諮詢經驗，親自面試的人員過萬人，培訓過的公司數百家。以中國古典哲學思想結合多年的外企管理經驗，研發出一套獨特的人力資源管理系統。
主要課程:
《團隊建設與有效溝通》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《人力資源年/季度規劃》、《人力資源系統建設與統籌管理》、《領導科學與公共關係》、《如何為員工規劃職業生涯》、《新法下的招聘體系建立與結構化面試甄選技巧》等。
課程主要特徵:
理論知識+案例分析 ＋分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動遊戲
培訓課程主要特色：依託於多年的管理工作背景及管理培訓、諮詢經驗，並結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收穫。
培訓對象：企業總經理、副總、人力資源總監、人力資源經理/主管、專員以及直線部門經理
服務過企業:
金融行業：人民銀行、浦發銀行、中信銀行、金融聯等。
通訊行業：廣州移動、深圳電信、長通科技、絡道科技、天音通訊等。
連鎖經營：hansom、 貝利斯、皇朝家私、中聯集團等。
綜合行業：三星中國、華潤集團、康佳集團、先科集團、 嘉里集團、南海油脂、石化集團、安琪集團、建設集團、雷士照明、康美藥業……
