錄用公務員考試指導用書

內容介紹

《申論》由人事部原副部長蔣冠莊擔任主編。聘請了多年從事公務員考試研究的專家擔任編寫工作。本著對考生負責的態度,確立了“以人為本”,“精益求精”的原則。一是進行了廣泛的市場調研。編寫前,有關專家和編輯在全國各地圖書市場進行了調查走訪。並專門邀請部分2007年考人中央國家機關的初任公務員進行了座談,聽取了這些成功考生對公務員考試用書的“品頭論足”,大家提出的許多意見和建議,都已經體現到了全書的編寫中。二是書稿編寫後,又請相關專家進行了審讀、修改,對每一本書、每一講都分頭把關,力求切合實際需要,刪繁就簡,去粗取精。三是在認真分析2008年考試大綱的基礎上,對應考試大綱和已往考試題型進行講解,力求使考生了解足夠的信息,熟悉應知應會的內容,掌握考試要點。四是編寫體例一改過去教材式的章節形式,從實戰出發,在研究命題趨勢,把握命題規律的基礎上,結合大綱,結合以往試題編寫了模擬訓練和一些熱點問題,力求做到題量少、例題精、類型全、難度大,分析深刻,提示明確,能舉一反三,科學實用。
公務員,是一個神聖而光榮的職業。怎樣才能成為一名公務員呢?《中華人民共和國公務員法》明確規定:錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。這是提高公務員素質,把好公務員隊伍人口關的重要環節。這一制度的推行,真正貫徹了“公開、公平、競爭、擇優”的用人原則。每年一度的公務員考試,確保了優秀人才進人各級機關。
中國人事出版社是中華人民共和國人事部直屬出版社。10餘年來,一直從事公務員考試用書的編寫出版T作,所出版的公務員考試用書,日益受到廣大考生的青睞。不少考生認為中國人事出版社的公務員考試用書從實戰出發,考題解析具有一定的深度,能為考生備考提供比較科學的方法,使考生在有限的時間內,少走彎路,提高備考質量。
概括全書的特點是:專業人士傾力打造,權威專家審定認可,成功考生建言獻策,實戰精要覆蓋全面。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們