機構簡介
銀川市人民政府研究室為市人民政府直屬正處級事業單位，掛銀川市發展研究中心、銀川市扶貧開發辦公室牌子。現就銀川市人民政府研究室（銀川市發展研究中心、銀川市扶貧開發辦公室）主要職責、內設機構和人員編制規定如下：一、職責調整
（一）新增職責
1、隴海蘭新經濟促進會聯絡協調職能。
2、銀川市重大行政決策諮詢論證專家委員會聯絡職能。
（二）強化職責
扶貧開發互助資金、勞務輸出、中長期培訓和社會幫扶職責。
主要職責
（一）開展對全市改革和經濟社會發展的重大問題的調查研究，向政府提交專題研究報告；根據市政府主要決策的需要，對全市經濟建設和改革中的新情況、新問題以及政府工作中需要解決的問題，進行調查研究，提出供領導決策參考的方案和建議。（二）開展對中央、自治區的方針、政策的貫徹落實情況和市委、市政府重大決策和重要工作安排的實施情況的調查研究，及時向市政府反饋實施過程中遇到的問題和創造性的經驗，並提出改進、完善意見。
（三）組織、協調政府有關部門共同完成政府提出的重大研究課題；與大專院校、社會研究機構合作開展經濟與社會發展和改革方面的研究。
（四）參與銀川市重大經濟活動和重要經濟項目的可行性研究論證工作，並參與銀川市國民經濟和社會發展長遠規劃的編制工作。
（五）研究制定全市扶貧開發的中長期規劃，編制扶貧開發項目年度計畫，提出實現規劃、計畫的具體措施並組織落實。
（六）組織扶貧項目的實施、檢查、監測、驗收和評價；監督和檢查扶貧項目和資金的使用以及扶貧責任制的落實考核；制定全市扶貧項目和資金分配方案，負責扶貧項目和資金的申報工作。
（七）組織、引導社會各界參與全市社會幫扶工作；指導、協調市級機關企事業單位開展對口幫扶工作及年度目標責任制的督查和考核；開展對外扶貧開發交流與合作。
（八）加強扶貧理論和戰略研究，提高工作的前瞻性、科學性和有效性。積極探索我市扶貧工作的新情況新問題，為市領導科學決策提供依據。
（九）參與市政府重大檔案的起草。
（十）承辦市委、市政府交辦的其他工作。
內設機構
根據以上職責，市政府研究室設3個內設機構：（一）綜合處
負責室機關日常工作。承擔黨務、人事、勞資、文電、會務、財務、信息、保密、檔案、信訪、法制教育、精神文明建設、計畫生育、社會治安綜合治理、固定資產管理、後勤服務等工作；承擔隴海蘭新經濟促進會聯絡協調工作；承擔本部門工作流程再造設計及對流程實施情況進行監督考核的工作。
（二）政策研究處
承擔政府綜合性課題及相關政策的調查研究；起草市政府重要檔案、文稿；組織和協同有關研究力量對重大政策問題進行專題或綜合研究，提出意見和建議；承擔銀川市重大行政決策諮詢論證專家委員會聯絡處工作。
（三）扶貧開發處
負責全市移民地區扶貧開發工作和對外扶貧交流與合作。組織、指導、協調移民地區開展整村推進、村級互助合作資金、勞務輸出、中長期培訓、社會幫扶等工作；制定全市扶貧項目和資金分配方案，負責扶貧項目的實施、檢查、監測、驗收和評價；監督和檢查扶貧項目和資金的使用以及扶貧責任制的落實考核；負責全市對口幫扶年度目標責任制的督查與考核工作；開展對移民地區的調查研究，提出措施和辦法，為市委、市政府決策提供可靠依據。
人員編制
事業編制13名。領導職數：主任1名，副主任1名。科級領導職數7名，其中：主管5名（綜合事務主管、綜合調研主管、扶貧項目主管、社會扶貧主管、扶貧督查主管），副主管2名（由市人民政府研究室根據工作需要具體設定）。機關後勤服務編制2名。
附則
（一）本規定由銀川市機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由銀川市機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。（二）銀川市機構編制委員會辦公室對銀川市人民政府研究室的職責履行情況進行評估和監督檢查。
