金百澤:金百澤成立於1997年，是以設計、製造為手段，以服務為核心的集團 -百科知識中文網

公司簡介

金百澤成立於1997年，是以設計、製造為手段，以服務為核心的集團化運作高科技企業，致力於成為“電子電路互聯世界領跑者”。

總部設在深圳，研發和生產分布在深圳、惠州和西安等地，銷售和服務網路遍布全球主要的電子產品設計中心。為客戶提供產品研發的PCB設計、PCB快速製造、SMT加工、組裝與測試及硬體集成等垂直整合解決方案，是國內最具特色的電子製造服務提供商。

憑藉十多年為研髮型客戶提供服務的經驗，金百澤建立了適應多品種、小批量產品設計、生產和服務的柔性化系統平台，培養了一批電子電路產業鏈的複合型技術、生產和客戶服務團隊，與全球30多個國家的6000多家客戶建立了良好的合作關係。電子製造服務的核心產品已廣泛套用於通信、工控、醫療、電力、汽車、計算機和國防工業等領域。　

　金百澤始終堅持“技術領先、卓越製造、特色服務”的戰略，以品質和創新為核心，搭建了系統化的組織架構，完善的品質保障系統，運用先進的企業資源規劃系統和客戶服務系統，不斷推動企業向國際化、信息化穩步邁進，助力科技創新。在節能減排、低碳環保、關愛員工、和諧社區和公益事業等方面，已成為踐行企業社會責任的楷模。

金百澤董事長

武守坤，1988年畢業於北京航空航天大學發動機專業；工商管理博士，高級策劃師和高級工程師，現任金百澤科技集團總裁，中國印製電路行業協會理事和科學技術委員會副會長。

武守坤擁有十年的大型國企管理經驗，有民營科技企業創業、成長和發展過程的歷練，以及在北美艱苦求學，並擔任知名國外企業經理人的經歷。他對中國改革開放三十年的城鎮化、工業化和信息化為主線，進行了“三化”微觀在民營企業的深入研究，並將對企業的戰略、管理控制、質量文化和執行文化有獨到的理解和經驗，著書《以人為本-實施戰略與細節》。

發展歷程

1997年05月深圳市金百澤電路板技術有限公司成立

2007年12月金百澤榮獲“中國最具成長性新銳企業獎”

2009年12月金百澤當選深圳線路板協會（SPCA）副會長單位

2009年11月金百澤加入印製電子產學研創新聯盟

2009年09月金百澤成都辦事處、天津辦事處正式成立

2010年01月西安金百澤投產慶典暨客戶聯誼會隆重召開

2010年03月金百澤榮獲“中日電子電路產業促進功勞獎”

2010年04月金百澤榮獲“廣東省著名商標”稱號

2010年04月金百澤通過國家高新技術企業認定

2010年06月 “深圳市金百澤電路板技術有限公司”整體變更為“深圳市金百澤電子科技股份有限公司”

2011年3月當選中國印製電路板行業協會（CPCA）第六屆副理事長單位

品牌釋義

　金百澤，源於英文“KingBrother”音譯。KingBrother由綠色和灰色兩種顏色組合而成，綠色象徵著大自然的美好；灰色代表著科技創新、工業文化和資訊時代的融合。綠色和灰色的完美結合，昭示著金百澤為和諧社會做貢獻的歷史使命。

品牌文化

金——我們的素質，我們的產品，我們的服務，都是高質量的，值得客戶與合作夥伴的信賴。

百——以積極為客戶承擔責任和健全的危機意識，勇於自我創新，滿足客戶的各種需求。

澤——恩澤天下，積極承擔起我們應該承擔的社會責任，為國家、為民族、為客戶、為員工、為股東、為世界電子電路行業創造豐富的價值，為社會和諧作貢獻。

企業文化

企業的追求

以人才和技術經營為基礎，創造最佳產品與服務

企業使命

為客戶、員工和投資者創造最大的價值，為和諧社會作貢獻

企業願景

電子電路互聯世界領跑者

經營理念

　客戶至上：

1.金百澤是高科技特色電子製造服務型企業，一切工作都要以客戶為導向。

2.金百澤各項工作的最直接的目的，就是讓客戶滿意。離開了客戶的滿意，金百澤的一切努力就體現不了任何價值。

3.從真誠關心客戶，盡心盡力地為客戶提供服務，協助客戶的進步和發展。

4.關注公司的核心競爭力，圍繞客戶的需求建設和提升核心競爭力，以最小的投入獲取最大的收穫。

以人為本：

1.以打造有敬業意識和精神、素質職業化、績效卓越化的員工團隊來保障和促進金百澤的發展。

2.只有不斷地使她的族人變得更加理性和崇高的民族才是偉大的民族，只有不斷地把她的員工變得素質更加優秀的企業才是一個優秀的企業。

3.為員工的終身著想，對員工進行日積月累的日常滋養，使員工的人格得以健全、素質技能得以提升，成長為中國社會的棟樑。

4.在員工力量的整合上要像軍隊一樣令行禁止，在員工素質的提升上要像學校一樣永不懈怠，在員工心靈的慰濟上要像家庭一樣充滿親情。

追求永續：

1.金百澤要成為SEMS領域的長青藤，而不是燦爛一現的曇花。

2.現代市場環境下的競爭是企業經營管理質量的全局性、持久性的競爭，一個企業是否成功的最後檢驗標準是企業的生存質量和生存周期。

3.經營企業不是跑百米賽，而是一場無止境的馬拉松競賽。對企業最重要的不是短暫的卓越表現，而是持續的、不斷改進的經營質量和活力。

4.所有的增值都必須在持續的生存中才能產生，離開健康的生存質量而奢談增值與擴張是沒有意義的。

浩氣長存：

1.培育浩氣長存的企業文化，是金百澤自始至終的工作重心，目的是給員工們一個“擇善固執”、在金百澤堅持不懈地奮鬥的理由

2.與眾多的百年不衰的國際知名企業一樣，金百澤認為：人的價值高於物的價值、共同價值高於個人價值、社會價值高於經濟價值。

3.個人無高尚之主義，即無生活之意義；企業無高尚之主義，即無發展之動力；國家無高尚之主義，即無強盛之道理。

4.如果我們公司裡面沒有浩然正氣，員工就不會有正直、高尚的情操，我們的金百澤就不會有美好的未來。

團隊介紹

深圳市金百澤科技有限公司整合來自於國內、外知名企業的設計團隊，人均五年以上工作經驗，擁有多年積累的PCB設計流程和規範。團隊成員精於網路、通信產品的高速多層高密度PCB布局布線設計，熟練使用ALLEGRO，PADS，PROTEL，ORCAD，cam350等EDA軟體。各團隊成員均在PCB、SMT工廠完成學習，並通過DFM認證，保證可製造性設計。

金百澤科技設計團隊堅持以“客戶為導向”，為客戶提供實現產品性能、成本和製造周期的最優組合。