相關詞條
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量化管理
MBA、CEO12篇及EMBA等經管課程均將量化管理當成是科學管理思想的代表，可見其在現代企業管理中的重要地位。量化管理，是一種從目標出發，使用科學、量...
歷史發展 理論基礎 具體實施 前提假設 基礎思想 -
企業量化管理
所謂的企業量化管理(quantitative management)，又稱管理的數量統計法是指以數字為基礎，用數學的方法來考察和研究事物的運動狀態和性能...
產生髮展 理論基礎 具體實施 前提假設 基礎思想 -
用戶體驗量化的要素
1． 一般意義上的對所有網站的內容和特點的易用性。 2．
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員工素質測評
的權重，完成第一次量化，即縱向量化；然後對各個分素質進行評判打分，完成...，側重從行為的性質方面對素質進行測評;而定量測評，就是採取量化的方法，側重...系統的測評。主要形式(一)一次量化與二次量化； 一次量化與二次...
概念 基本原理 類型 主要原則 主要形式 -
食品生產經營風險分級管理辦法
管理部門應當通過量化打分，將食品生產經營者靜態風險因素量化分值，加上...的具體工作。第五條 食品生產經營風險分級管理工作應當遵循風險分析、量化評價、動態...，靜態風險因素量化分值為40分，動態風險因素量化分值為60分。分值越高...
辦法簡介 辦法通知 辦法全文 辦法解讀 -
安徽醫科大學臨床醫學院記者團
》（暫行） 《安徽醫科大學臨床醫學院記者團量化考核細則》（暫行...進行考勤，且不定期查崗。 （2）量化考核工作。 （3）協助團長工作。 （4）負責更新記者團團章程、團務策劃、量化考核、會議制度、通知...
團體簡介： 發起人述： 新聞流程： 規章制度： 記者團章程 -
食品生產經營風險分級管理辦法（試行）
）。第十八條 食品藥品監督管理部門應當通過量化打分，將食品生產經營者靜態...、量化評價、動態管理、客觀公正的原則。第六條 食品生產經營者應當配合...，以百分制計算。其中，靜態風險因素量化分值為40分，動態風險因素量化分值為...
通知 管理辦法 -
28因素法
因素法崗位評價主要包括準備階段、培訓階段、試打分階段和評價階段4個階段...。主持人在主持過程中負責宣讀崗位說明書、宣布打分結果、組織專家討論評價結果...打分。 崗位評價主持人最好由公司外部人員擔任，比如諮詢公司顧問或其他單位...
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811績效考核方法
。是企業績效管理中的一種先進理論。原理簡介《811績效考核法》以量化工作...式設計；4.自助式操控；5.量化工作KPI；6.量化工作態度；7.量化團隊建設；8.量化特殊事件。最終實現工作業績的完全量化，即績效得分。詳細...
百科名片 原理簡介 詳細內容 理論發展 套用實例 -
績效雲
的《811績效考核方法》；811考核法其宗旨是以量化工作業績為目標，遵循八項...操控；5.量化工作KPI；6.量化工作態度；7.量化團隊建設；8.量化特殊事件。最終實現工作業績的完全量化，即績效得分。考核方法：績效雲的體系架構...
百科名片 績效雲概述 績效雲技術特徵 績效雲思想特徵 績效雲理論發展
