人物介紹
郭見強,男,1970年出生,中共黨員,大專,現任日照東辰企業集團有限公司董事長兼總經理,並擔任中國聽力醫學發展基金會理事、日照市工商聯常委、日照市消費者協會常務理事、日照市糧食協會常務理事、東港區工商聯副會長等社會職務。郭見強同志自1988年參加工作以來,始終擁護黨的領導,執行黨的路線、方針、政策,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持實事求是,解放思想,開拓創新,與時俱進,以自己的實際行動譜寫了一部開拓創業、跨越發展的華美篇章。
東辰集團在郭見強的領導下,由一家小糧店發展成為一家擁有淨資產1.5億元,集房地產、醫藥、商貿、金融典當、旅遊酒店、物業管理等產業於一體的綜合性經營企業。2002年以來,企業總計完成銷售收入3.5億元,累計上繳稅金1100萬元,安置糧食系統內部轉崗職工300餘人,有力的促進了糧食企業的改革,維護了社會穩定。郭見強同志先後被授予:市糧食系統先進工作者,優秀共產黨員,省糧食系統級青年文明工作者,日照市“五一”勞動獎章,市優秀中國特色社會主義事業建設者等榮譽稱號。
人物事跡
與時俱進,創新經營,打造東辰品牌
日照東辰企業集團有限公司成立於2004年1月1日,前身是日照市糧食局直屬企業——新瑞食品城有限公司。1998年郭見強在一家頻臨倒閉的小糧店的基礎上起步,由部分職工集資及少量銀行貸款建起了集超市、快餐於一體的日照市糧食系統第一個跨行業經營的新瑞食品城,面對資金不足、人才匱乏、毫無經驗的實際情況,年富力強、勇於開拓創新的郭見強同志勇敢挑起了這副重擔,成立了日照市第一家倉儲式超市——新瑞超市,填補了日照市大型超市和無24小時營業餐廳的空白。同時,為社會提供就業崗位600餘個。
2001年4月,企業進行了產權制度改革,建立健全了公司法人治理結構,嚴格按照現代企業制度規範企業管理,在新的機制、新的起點下,企業不斷發展壯大。
2002年,他帶領幹部員工積極探索,走多元化經營的路子,進軍房地產市場,先後抓住機遇,審時度勢成功的開發了新瑞苑(現為東辰小區)一期、二期工程,順利完成了公司原始資本的積累,在老城區率先邁出了舊城改造,打造市政建設亮點的步伐。2005年、2006年,又先後開發建設了東辰嘉園、金色家園、東辰美麗365、東辰皓星園生活小區及劉家灣趕海園度假中心等項目,總開發面積10萬餘平方米。
2003年10月,郭見強同志帶領員工自籌資金800萬元對新瑞超市進行了擴建,成立了東辰商廈,使其成為老城區最大商業經營場所之一。2004年9月,東辰集團與省內著名商家山東銀座商城有限公司成功合作,由山東銀座投資經營,銀座日照購物廣場於11月28日開業。目前,商場經營狀況良好,安置職工200多人,為社會提供就業崗位300多個,實現了雙方共贏。
2005年4月,東辰集團與中華中醫藥學會合作成立的中華中醫藥學會日照華方醫院開始動工興建,項目規劃用地166畝,總投資3.8億元,目前12層的病房樓和8層的門診樓主體工程已全部竣工,現進入裝修階段,預計2008年交付使用。現華方醫院在山東路529號的門診樓已於2006年4月15日正式營業,有力地推動了日照醫療事業的改革與發展,華方醫院已被市、區政府部門批准為醫保定點醫院,2007年4月被中國健康扶貧工程組委會批准為“溫暖中國---貧困腫瘤患者救治行動定點醫院”。
2006年2月,東辰集團成功收購了困難企業——日照普日油脂公司的股權,使其成為了控股公司,盤活了存量資產,對員工進行了分流安置,解決了近200名職工無活乾、生活困難的問題,既做到了為政府排憂,又切實為本系統企業解決了難題。
2006年10月,東辰集團回響國務院建設“社會主義新農村”的號召,與東港區南湖鎮政府合作,利用東港區與五蓮縣交界處的會稽山開發建設農業生態旅遊觀光園,以帶動周邊村莊的經濟發展,改變會稽山區域貧窮、落後的面貌。目前,項目已完成景區規劃,並開始進行新村建設.
經過短短的幾年的時間,東辰集團已發展成為一家以房地產開發為龍頭,兼具醫藥、商貿、餐飲經營為一體的大型集團化企業,擁有12家企業,儲備土地698.9畝,東辰集團的企業品牌在日照港城家喻戶曉,有口皆碑。企業先後被評為山東省糧食系統先進單位、山東省消費者滿意單位、山東省青年文明號、日照市文明單位。
維護職工利益,創建和諧企業
在企業規模不斷發展壯大的同時,郭見強同志還始終如一的關心、愛護職工。幾年來,他堅持要求班子成員和工會組織“三必訪”,即員工住院必訪、喜喪事必訪、家庭特困必訪。做到職工住院遇困難及時走,逢事辦理必須走,重點對象親自走,把溫暖送到職工家中。並成立了職工互助基金會,即企業每月拿出一部分錢,職工從工資中捐出一部分錢,為困難職工及家庭病災戶提供強有力的經濟保障。至目前,職工互助基金會已運轉了5年,救助困難職工11人,發放救助金12萬餘元。2005年底,在他的倡議下,東辰集團舉行了“創建和諧企業、和諧家庭啟動儀式”,創建勞動關係和諧的團隊。幾年來,企業培養建立了一支團結進取、和諧融洽、勇於進取、充滿生機的高效團隊。
隨著企業的不斷發展,企業進一步完善了工會工作,職工醫保、養老保險等福利工作全面落實。由於糧食體制改革,很多糧食系統企業破產倒閉,2003年,日照東辰集團在自身仍處於創業發展困難時期的情況下,先後接納日照市糧油貿易公司、日照市糧油開發公司147名轉崗、下崗職工;2004年,又接收日豐糧油食品公司40多名下崗待業職工;2006年,日照普日油脂公司面臨困難,瀕臨倒閉,東辰集團又及時伸出援助之手,收購了該公司全部股權,盤活了企業資產,並安置待崗職工200多人。在郭見強同志的領導下,東辰企業集團不創造就業機會,除安置本系統破產企業300多名職工外,還向社會提供就業崗位400多個。
熱心公益事業,真情回報社會
郭見強同志在推進企業健康發展的同時,始終認識到:企業的發展必須依靠社會各界的支持和幫助,沒有社會的幫助就沒有企業的今天,如何用真誠去回報社會,是他創業中的一項重要工作。短短几年,已經做了許多有益於社會進步發展的舉措。
1、1998年,在新瑞一期工程建設的同時,為了連線金陽路南北交通,在日照市海曲西路上投資150萬元建設了一座公益立交橋。
2、2003年8月,在日照茶葉批發市場成功舉辦了第一屆中國日照茶博會暨茶文化旅遊節,促進了我市的茶業發展。
3、2003年春節期間,投資10多萬元,向全市眾多的消費者贈送了洪昭光教授撰寫的《健康忠告》一書。
4、2003年非典期間,東辰集團投資4萬多元購得10000冊《非典型肺炎防治手冊》免費向市民發放,同時向非典一線工作的衛生系統人員捐贈食品等物資價值3萬多元。
5、2004年3月,郭見強同志代表東辰集團,在市政府舉行的中國小危房改造捐贈儀式上向陳疃鎮捐資30萬元,建立東辰國小。2005年,東辰集團被山東省人事廳、教育廳授予“捐資助學先進單位”榮譽稱號。
6、2005年,捐資幫助家住高興鎮向陽村的特困戶王廷柏,資助3000元為他治病。向公司捐助建立的東辰國小再進行捐資幫扶,援助困難學生的學費3000元,購置教學設備資金2000元。2005年9月向家住三莊鎮板石村患白血的學生劉傑捐助1萬元和藥品,幫助他早日康復。
7、2006年,東辰集團向身患癌症的軍嫂李國清捐款1萬元,並贈送相關藥品。
8、2006年,向中國聽力醫學發展基金會捐資20萬元,並成為該基金會理事單位。
9、2007年初,東辰集團出資20萬元,贊助2007中國水上運動會,成為首批十家水運會贊助單位之一。
堅持創新經營 不斷開拓進取
近年來,東辰集團在郭見強同志的帶領下,搶抓機遇,審時度勢,及時轉變經營思路,調整發展戰略,企業資產和集團實力顯著提高。面對已取得的成就,郭見強同志並沒有停止開拓的腳步,一系列新的發展規劃又使他踏上了奮鬥的征程。
早在籌建華方醫院時,他就提出了打造醫療、醫藥、養老健康產業鏈的發展思路,以醫院為龍頭,發展醫療、醫藥、養老服務等相關健康產業,造福社會大眾;如今,華方醫院已經開業近兩年,各方面運轉良好,東辰集團投資的以醫藥零售、批發及加工生產為主的山東華方藥業有限公司已通過省藥檢部門的檢查驗收;占地面積100多畝,建成後可供3000---5000位老人入住的山東華方老年頤養中心也已完成規劃設計,並在2007年4月的市城建專題會上審批通過,目前正籌備施工。
為了謀求企業更快更好的發展,郭見強同志一年中幾乎有2/3的時間在外地考察學習,更多的是多方招商引資,尋求合作機會,國家中醫藥管理局中華中醫藥學會因此破例與東辰集團合作在日照設立了中華中醫藥學會日照華方醫院。目前,山東華方老年頤養中心項目也引起新加坡一家醫療托老機構的重視,有關合作事宜正進一步洽商中。
現在,郭建強同志正帶領“東辰人”按照集團公司制定的“審時度勢的搞好房地產開發,整合現有資源,大力發展醫療、醫藥、養老健康產業鏈,打造百年老店”的戰略目標,發揚只爭朝夕的拼搏精神,開拓進取,努力奮鬥,為發展地方經濟、建設和諧社會再做新的更大的貢獻。2、中國地質調查局專家 中國共產黨日照市第十二次代表大會於2月26日至29日在市會展中心禮堂隆重召開。日照]rl]東辰集團url]b]董事長郭見強光榮當選為黨代表,出席了此次盛會,以高度歷史使命感和政治責任感認真履行了代表職責。大會認真回顧總結了市第十一次黨代會以來的工作,進一步明確了未來五年的奮鬥目標和主要任務,選舉產生新一屆市委、市紀委和出席中共山東省第十次代表大會代表,動員各級黨組織和廣大黨員幹部,搶抓藍色機遇,創新優質發展,全力推進海洋特色新興城市建設。本次黨代會的召開,對於團結和帶領全市人民在新的起點上抓住用好藍色經濟區國家戰略機遇,加快建設海洋特色新興城市,推動日照率先創新優質發展,具有重要意義。