郝續寬

郝續寬

郝續寬,男,出生於中國內蒙古烏拉特前旗,畢業於清華大學經濟管理學院,現任維信(內蒙古)羊絨集團董事長。

基本信息

內蒙古首富郝續寬內蒙古首富郝續寬

郝續寬:維信(內蒙古)羊絨集團董事長,內蒙古自治區工商聯、總商會、光促會副會長;“全國五一勞動獎章”“全國光彩事業獎章”獲得者;被國家評為“全國紡織工業系統勞動模範”“內蒙古自治區勞動模範”,2003年3月當選為第十屆全國人大代表、巴彥淖爾市第一、二屆人大代表、常委。現任中國畜產品流通協會副會長、中國羊絨理事會常務副理事長,全國工商聯旅遊商會副會長,全國工商聯民營企業文化建設委員會副主任,內蒙古自治區工商聯旅遊業商會會長,第十屆全國人大代表。 

主要榮譽

中國畜產品流通協會羊絨專業委員會副主任委員
全國紡織工業勞動模範
“全國光彩事業獎章”獲得者
“全國五一勞動獎章”獲得者

維信羊絨集團董事長郝續寬維信羊絨集團董事長郝續寬

就讀EMBA

清華大學經濟管理學院

個人簡歷

內蒙古首富郝續寬內蒙古首富郝續寬
1958年出生於內蒙古烏拉特前旗
1966年9月至1975年12月在內蒙古烏拉特前旗讀國小、國中、高中;
1976年1月至1980年12月在中國人民解放軍服役;
1981年1月至1991年12月在內蒙古蒙文專科學校工作,歷任科長、處長、校辦主任;
1990年8月至1993年6月在中央黨校經濟管理系學習;
1996年12月至1998年11月在中國社科院研究生院讀研究生;
2002年任內蒙古自治區工商聯、總商會、光促會副會長;
“全國五一勞動獎章”“全國光彩事業獎章”獲得者;被國家評為“全國紡織工業系統勞動模範”“內蒙古自治區勞動模範”,2003年3月當選為第十屆全國人大代表、巴彥淖爾市第一、二屆人大代表、常委;
2006年7月畢業於清華大學經濟管理學院高級工商管理碩士(EMBA)
高級經濟師、高級會計師、高級政工師;
現任維信羊絨集團董事長

個人業績

2009年 8月25日,伴著青城早秋稀落的細雨,維信羊絨集團董事長郝續寬先生百忙中在內蒙古飯店接受了記者採訪。旅途的奔波使得剛下飛機不久的他看上去有一絲疲憊,一個成功男人的滄桑感也鐫刻在了他的臉上,看上去更增添了幾分神韻。當談起集團發展史時,郝續寬先生的思緒又回到了維信集團創立伊始的日子,眼神也變得悠遠而專注,一幅奮鬥十六年,奉獻十六載的維信創業畫卷徐徐展開。
一、創建維信
上個世紀三、四十年代,山東人傳頌著闖關東的豪邁和膽量,陝西和山西人則體會了走西口的蒼涼與悲壯。1947年,郝續寬的父親走西口從陝西來到了當時的巴彥淖爾盟,老人為人正直,樸實嚴謹,一輩子兢兢業業,樂於奉獻,是一位值得敬重的“老革命”。從小父親就教育孩子團結奮進、尊老愛幼、熱愛祖國、熱愛黨,對人對事講誠信,要好好學習,長大報效國家和人民。從此郝家紮根內蒙古,後來郝氏三兄弟也開始了他們不凡的事業。
童年記憶里,雖然路不拾遺,夜不閉戶,但貧窮和飢餓伴隨著每一個家庭,使得幼小的郝氏兄弟暗下決心,今生今世一定要走出一條路來,成就大業,改變家鄉貧窮的面貌。兄弟齊心,情比金堅!“在我們的追求中,寧可要有與風暴搏鬥,與礁石較勁的驚心動魄,也不願意一味的風平浪靜而甘於平庸”,這是郝氏兄弟遠大理想的寫照。兄弟三人可謂各有所長:
大哥郝繼寬精通進出口貿易,實戰經驗豐富,博學睿智。1988年,時任內蒙古土畜產進出口公司副總經理的郝繼寬被調任為內蒙古香港興源公司總經理,1991年下海在香港成立了維信貿易公司,成為內蒙古最早的弄潮兒之一。
二弟郝續寬,在部隊大熔爐里摸爬滾打5年,在商場如戰場的氛圍中,吃苦耐勞,智慧過人。當時,郝續寬可謂仕途順暢,年僅29歲就已經是內蒙古蒙專學院的處級幹部,如果發展下去,前途不可限量。然而古人說得好:逐浪志,豈在玉蓮之池?所以他毅然放棄了人人稱羨的鐵飯碗,投身到商海之中。1992年辦理了停薪留職手續,和大哥共同創建維信。
三弟郝永寬為人厚道,聰明實幹,在日學留學歸來,吸收了很多國外先進的企業管理思想,一同加盟了維信的事業,然而郝氏三兄弟雖然有了外資企業,心裡牽掛的始終是家鄉父老,故此首先選擇在國內發展家族事業,具體事項由郝續寬負責。三兄弟的事業從此在河套平原上紮根。
1992年4月,維信集團的第一個羊絨企業——維信工貿有限公司在天津保稅區成立了,在郝續寬的領導下僅僅用了半年時間將工廠建設投產,10月30日工廠投產後移交給三弟郝永寬,之後他又馬不停蹄、辛勞奔波。同年11月2日在巴彥淖爾市開工奠基成立了第二個羊絨企業,實現了巴彥淖爾盟招商引資外資企業零的突破。兩個工廠從選址到投產,在羊絨界是個奇蹟!回憶起當時的困難情景,他說:“隆冬施工,在當時的西北地區是絕無僅有的。從設計、規劃、到施工、投產,全靠他一個人運籌。為了控制開支,他採取輕包工形式,讓每一分錢都花在刀刃上,他既當指揮員,又當採購員。新建工廠,土建、通電、通水、設備選購安裝,以及招工、培訓等等,千頭萬緒,困難重重。他吃住在工地,晝夜鏖戰,每天僅休息兩三個小時,於1993年8月28日建成投產。這期間,郝續寬僅速食麵就吃了12箱!此後幾年,公司一直在長足發展。1994年,在呼和浩特市成立了羊剪絨公司,1996年和烏拉特中旗合資成立了內蒙古絨毛紡織有限責任公司;1998年在錫林浩特成立了牧場有限公司、在赤峰建立了羊剪絨公司;1999年在蒙古國烏蘭巴托成立分公司;2002年收購了赤峰羊絨衫廠; 2002年在烏拉特前旗建立了“維信國際高爾夫”。集團主要經營和生產羊絨系列製品,具備了年生產無毛絨600噸、羊絨粗紡、精紡紗線600噸、羊絨圍巾、披肩200萬條、羊絨衫200萬件、羊絨粗紡面料50萬米、高檔羊絨服裝8萬件。成為帶動地區經濟發展的農業產業化國家級龍頭企業,為社會提供了6800多人就業,16年累計為社會公益、光彩事業捐資、捐助1.39億元,取得了突出的經濟效益和社會效益。
維信(內蒙古)羊絨集團董事長郝續寬維信(內蒙古)羊絨集團董事長郝續寬

郝續寬說:“維信集團擁有世界上羊絨製品最完整的產業鏈。我們一直貫徹8個字的經營理念——科研、牧業、工業、貿易。並圍繞這個經營戰略進行投資。”實踐證明,維信臨河羊絨實業有限公司成立之後,先後投資6000多萬元建立了維信二狼山白絨山羊研究中心,進行科研攻關。在二狼山白山羊主要產區內蒙古烏拉特草原,建立6個種羊場和2個與之配套的飼草料基地。在錫林郭勒烏拉蓋地區建立了100平方公里的牧場,引進和培育了5萬多隻優質種羊,全部實現舍飼、半舍飼。種公羊實行集中飼養管理,建立個體檔案,在使用中注意群與群之間的調換,絕對避免近親繁殖,防止逐代退化。每年配種期,集團把種羊無償提供給當地牧民,同牧民簽訂購絨契約,牧民保證按市場價將絨賣給維信公司。這些措施,有效提高了內蒙古白山羊羊絨的品質,防止其品質的逐年退化,並保證了企業有優質穩定的原料,為企業生產一流產品奠定了堅實基礎。為了保證農牧民的利益,公司採取了二次結算的辦法,即每年5、6月份確定羊絨保護價格,如果7、8月份羊絨漲價時,公司會給農牧民補差價,如果跌價,農牧民卻不需要退給公司差價。這么做既保證了農牧民的收益,又保障了公司有穩定的羊絨來源,可謂雙贏。近幾年集團僅二次結算補牧民差價款就達6800多萬元,同內蒙古二狼山白山羊絨主產區的6個旗縣、26個蘇木、12000多家牧戶建立了穩定的合作關係,贏得了廣大牧民的信賴。在設備方面,維信集團引進日本和義大利的先進設備,建立了一條龍生產流程,從基地原料收購到選絨、洗絨、梳絨、紡紗、染色、針織、機織,形成了目前羊絨行業最完整的產業鏈。
二、渡過難關
維信(內蒙古)羊絨集團董事長郝續寬維信(內蒙古)羊絨集團董事長郝續寬

2005年1月22日,郝繼寬不幸因病去世。由於產權不清晰,公司發展遭遇了瓶頸,各項資源急需重新整合,維信集團進入了一個發展低谷,轉變經營機制迫在眉睫。3月5日,公司召開了緊急會議,會上郝續寬提出了尊重歷史,面對現實,展望未來的倡議,郝繼寬雖然去世了,可是其他人有責任把維信的擔子挑起來,讓公司健康發展。會議決定由郝續寬負責羊絨產業,郝永寬負責天津的產業以及高爾夫球場和牧場。
為了能使維信事業走出低谷,郝續寬一連推出了幾項措施:成立了維信內蒙古羊絨集團有限公司,下設3個子公司——維信(內蒙古)針織高科技有限公司,維信雅博(內蒙古)紡織科技有限公司和維信內蒙古二狼山有限公司。在日本成立了維信日本株式會社,在美國也成立了一個合作公司。同時公司在上海和北京成立分公司,上海公司負責國際貿易,北京公司負責國內銷售,臨河公司作為生產基地。維信羊絨集團公司組成了一條更完整的產業鏈,羊絨產業得到了長足發展。隨後,郝續寬開始引進人才,廣招四海賢能,多位留學生、研究生、大學生加盟維信羊絨集團,同時公司加大了激勵機制,為各路精英提供最大的施展舞台;另外從技術上改革創新,推出更多的高端產品。正是由於郝續寬的重拳出擊,使得維信集團存精去粗、面對困境從容不迫地開始了第二次創業征途。
通過重新洗牌,維信羊絨集團各項改革成效顯著。在金融危機的嚴峻形勢下,公司實現了“三保”。第一保證了企業的穩定、員工隊伍的穩定和待遇的穩定。不但不降薪、不裁員,而且員工都能享受“三險”。第二保證了企業應交的稅收。第三保證了銀行貸款按時歸還。
不容置疑,二次創業的維信又樹起了一個里程碑,郝續寬的眼光瞄向了全球市場。總體戰略是鞏固國際市場,開拓國內市場。積極參與廣交會和國際羊絨交易會等國際、國內的專業交易會,為公司爭取更多的訂單。經過幾年的努力,維信羊絨集團開拓了更大的海外市場,羊絨產品遠銷美國、英國、法國、義大利、日本、韓國、土耳其等30多個國家和地區。公司同時加大國內市場開拓,在金融危機的大環境下,以企業、員工利益為首,積極應對全球經濟的寒冬!
談到維信的發展,之所以有今天的成就,郝續寬忘不了各級黨委、政府和相關職能部門、金融系統以及歷任領導對維信的關心與厚愛,每當維信遇到困難的時候,他們永遠都是維信堅定的支持者。在談起今後的目標,郝續寬信心十足,作為民族企業維信將繼續貫徹:科、牧、工、貿一體化戰略,將維信品牌推向世界。郝續寬說:“企業是市場的主體和具體實踐者,理應肩負起歷史的、民族的、社會的責任,立足長遠,才能求得企業的持續健康發展”。企業下一步要為建設新農村新牧區做更大的貢獻,在金融領域投入巨資,爭取解決內蒙古中小企業的資金難、貸款難問題。另外,公司還要從資源轉化戰略入手,在資源深加工方面走精品之路,為我區可持續發展做出貢獻。再有就是進軍房地產市場,爭取讓維信羊絨集團成為內蒙古民族品牌走向世界的第一品牌。
三、儒商情懷
說郝續寬是一個儒商一點兒都不為過:他堅持以德為立身之本,堅持實踐“利”與“義”相統一的價值觀;總聽見郝總說要清清白白做人,理直氣壯賺錢,大方造福百姓。事業有成的郝續寬他熱衷公益、慈善事業。16年來維信集團累計為社會公益、慈善事業捐資達1.39億元。事實證明哪裡有天災人禍哪裡就有維信集團的捐助,同時郝續寬更加關注弱勢群體,公司每年都會資助20個貧困大學生,殘疾人也是他的資助對象。十幾年來,好事做了多少連他都不記得了,數不清了;孔子曰:君子有九思——視思明,聽思聰,色思溫,言思忠,疑思問,念思難,見得思義。這裡提出的九思,說的是有文化有教養和素質高尚人的風範。我想郝續寬就是這樣的人,他當過兵,在教育戰線工作過,為了給自己充電又在清華大學攻讀了EMBA,拿到了高級工商管理碩士學位。通過不斷的努力取得了高級政工師,高級經濟師,高級會計師的資格。談起做人來,郝續寬也信奉儒家思想,他說:“做人一定要做到三件事,即事業有成、贍養老人、後繼有人。事業有成是立身之本,贍養老人是中華民族的傳統美德,所以我們要懂得贍養老人,還要培養好下一代,這樣才能讓事業代代相傳”;在商業實踐中,他把誠實守信、君子愛財、取之有道、仁、義、禮、智、信等儒家的道德準則作為商德,做人經商並重,以做人的追求來經商、在經商的過程中體現做人的原則為主旨,正因此維信在經歷驚濤駭浪的時候才能乘風破浪,立於不敗之地。祝願儒商郝續寬事業一帆風順!祝願維信這艘巨輪在郝續寬的導航下能駛向更廣闊的天地,造福更多百姓,造福地方經濟!

服務組織

維信羊絨集團有限公司

維信羊絨集團有限公司維信羊絨集團有限公司

成立於1992年的維信羊絨集團有限公司,現已成為擁有12家生產企業,16家貿易公司,並在蒙古、日本、美國、澳大利亞、紐西蘭、香港等國家和地區建立了全資子公司的跨國企業集團。
集團總資產18億元人民幣,主要經營和生產羊絨系列製品,年生產無毛絨600噸、羊絨衫200萬件、羊絨圍巾及披肩200萬條、高檔羊絨服裝8萬件、羊絨粗紡面料50萬米、羊絨精紡面料50萬米。
“維信”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”;“維信”牌羊絨製品被國家質檢總局評定為“中國名牌產品”、“國家免檢產品”;連續3年在中國國際時裝周上分別被評為“中國十大女裝品牌”、“中國最具時尚女裝品牌”、“中國最具時尚女裝金頂品牌”;獲得了國家“環境標誌綠色產品”、“原產地標記註冊產品”認證。“維信”牌KVV01無毛絨成為歐美、日本等國大型紡織企業的首選原料,品質在全球首屈一指。公司被農業部評為“農業產業化國家級重點龍頭企業”,被內蒙古自治區人民政府確定為“自治區重點大企業(集團)、“自治區高新技術企業”、“自治區先進納稅企業”。
維信集團實施科、牧、工、貿一體化的經營戰略,以創世界名牌為目標,堅持“精誠以維、信實發展”的經營宗旨,注重企業文化建設,形成了現代科學的維信管理模式。在全國紡織行業首家通過了中國BCC、英國NQA、美國RAB的
ISO9001、ISO14001(環境)、OHSAS18001(職業健康安全)“三位一體”的國際認證。
維信集團依託內蒙古資源優勢,以羊絨、旅遊、鎂業為三大產業,向著管理現代化、產品名牌化、企業社會化的目標不斷奮進。
維信品牌獲得的殊榮
維信牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”
維信牌羊絨製品被國家評定為“中國名牌產品”、“國家免檢產品”
原產地標記註冊產品、中國環境標誌綠色產品認證
在第六屆國際山羊大會暨博覽會上榮獲金獎
連續三年在中國國際時裝周上被評為中國十大女裝品牌
維信牌KVV01、BBC無毛絨是歐美、日本等國大型紡織企業的首選原料,品質在全球首屈一指
集團被國家農業部評為農業產業化國家級重點龍頭企業
被國家質檢總局評為出口紡織品一類企業
被國家海關總署評為A類企業
被國家商務部評為促進企業誠信建設先進企業
被國家工商總局命名為全國守契約、重信用先進企業
被國務院僑務辦公室評為全國百家明星僑資企業
被中國紡織工業協會評為全國紡織工業先進集體
被國家勞動和社會保障部評為全國就業和社會保障先進企業
被國家農業部評為全國誠信守法企業
被內蒙古自治區人民政府評為自治區重點大企業(集團)
自治區高新技術企業、自治區先進納稅企業

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