內容簡介
選對老闆做對事選優秀老闆，做優秀員工，創驕人業績 身處今日競爭激烈的職場，有兩大難題時常困擾著老闆和員工。對老闆來說，是如何選擇優秀的員工為自己工作。幫助自己取得事業的成功；對員工而言，就是選擇怎樣的優秀老闆最合適，從而實現自己心中的理想。
本書拋開職場中的迷霧，將為您揭示其中的謎底。
洞察職場成功者的關鍵在於，選對了老闆、做對了事。選對了老闆，便可以在老闆的支持下一展所長，猶如游魚入海，飛鳥入林，可以實實在在地大展身手；做對了事，就能用真實業績贏得老闆的信任和同事的尊敬，並收穫可喜的成果。
閱讀本書，將幫助您擁有獨特本領，笑傲職場競爭。
本書屬於成功勵志類圖書。本書指導身處職場的員工如何選對老闆，並腳踏實地地做好本職工作，從而實現自己的人生價值，讓自己成為一顆職場上光彩奪目的明星。擁有本書，當你重新站在老闆面前時，你將會是一個心態更加積極的你，將會是一個更理性、更成熟、更自信的你，將會是一個全新的你。
目錄
上篇 選對老闆
一、好老闆和壞老闆
選擇值得追隨的好老闆
馬上離開“壞老闆”
要有識別老闆的慧眼
好老闆可為你的事業增光添彩
看不慣的老闆不一定是壞老闆
二、不可強求老闆的好心
老闆也是人
老闆不容易
老闆跟你一樣喜歡錢
老闆跟你一樣愛面子
不要幻想改造你的老闆
別把老闆想像得太壞
三、看準老闆的個性
老闆的四種個性
耐心地跟和平型老闆相處
避免跟力量型老闆直接對抗
小心“侍候”完美型老闆
跟活潑型老闆，不求完美
了解老闆的五種方式
四、吃透老闆的行事風格
按老闆喜歡的方式做事
從行使權力的方式觀察老闆
從對待朋友的態度觀察老闆
從決策能力觀察老闆
從對待下屬的態度觀察老闆
以老闆的風格為依據
五、千萬別做老闆的眼中釘
老闆討厭恃才傲物的員工
老闆討厭衣冠不整的員工
老闆討厭散布謠言的員工
老闆討厭嫉賢妒能的員工
老闆討厭違反紀律的員工
老闆討厭經常請假的員工
六、跟老闆保持默契
善於領會老闆的“潛台詞”
放棄無用的爭辯
尊重你的老闆
主動與老闆溝通
正確對待老闆的臉色
適時展示真實的一面
遵循工作報告程式
七、把老闆當成老闆
職場禮儀時刻不能忘
別當眾揭老闆的“短”
切勿穿得比老闆更好
不要比老闆更像老闆
與老闆交往的六項禁忌
你只有感恩，才會贏得更多幫助
優先處理老闆的新任務
準確領會老闆的意圖
虛心向老闆學習
八、跟老闆志同道合
理解老闆的難處
與老闆共渡難關
忠誠的價值勝於才能
為公司守住秘密
不要隨意跳槽
千萬不要搞小幫派
反映問題要實事求是
不要聯合集體力量與老闆說加薪
九、幫助老闆獲得成功
老闆成功了，你更容易成功
經常問自己能為公司做些什麼
要想升職，先讓自己“增值”
做全公司最賺錢的職員
做公司的靈魂人物
當老闆無助時你要表現得像個英雄
下篇 聰明做事
一、把工作當成自我實現的機會
把職業當成事業
比薪水更重要的是機會
自覺捍衛公司的榮譽
通過競爭提升自己
找準位置，英雄才有用武之地
忠誠是晉升的資本
“沒有機會”是失敗的託詞
用行動創造機遇
二、創造自身不可替代的價值
你的價值決定你在老闆心中的分量
一定要有所專長
從工作需求出發發展自我
做一個解決問題的專家
打造一個叫得響的個人“品牌”
三、沒有最好，只有更好
擁有乾好工作的強烈欲望
把工作當成一種生活方式
要做就做最好
不輕視任何一件小事
輕視細節必受懲罰
細節成就佼佼者
把自己的工作做到盡善盡美
四、“務虛、務實”相輔相成
用實實在在的業績說話
不斷進步，讓老闆完全滿意
比老闆更積極主動
告別敷衍
不為做不到找任何藉口
接受任務後將所有異議拋在一邊
五、保持愉快的工作心情
永遠以最佳的精神狀態工作
不要把情緒帶到工作中
不要因一次失敗而否定自己
成功者無一不是戰勝失敗而來
以堅持不懈的精神打開成功之門
沒有卑微的工作，只有卑微的工作心態
六、高效率地利用工作時間
工作效率比廢寢忘食更重要
高效工作的秘訣
有效地利用每一分鐘
工作時間不乾私活
效率不是忙出來的
不需要老闆隨時監視
“三分鐘熱情”不可取
七、跟惰性作鬥爭
勤奮是檢驗工作的試金石
絕對不能“等明天”
把工作“消化”在昨天
即使完成了工作，也不要閒下來
做個不服輸的倔牛
八、勇於承擔責任
老闆最欣賞敢擔當的員工
職場容不得一點兒不負責任
推卸責任的人不可靠
做錯了事，勇於說“是我的錯”
勿因逃避懲罰而文過飾非
挨罵也有好處
挺不住也別當逃兵
不要在同一個石頭上跌倒兩次
九、恪守職業道德
養成守時的習慣
要有誠實的美德
除了誠實，我們還要守信
用欺騙追求成功永遠不能成功
正直是通往成功的“精神橋”
成事需要一顆堅持到底的恆心
不要在公司里飛短流長
不要誹謗以前的公司和老闆
千萬不要當面一套背後一套
十、用大腦做事
有想法的才是天才
只會俯首聽命的員工永無出息
從常規之外找辦法
在細節中求創新
把別人的經驗變成自己的能力
千萬不要忘了“充電”
十一、搞好民眾關係
尊重身邊的同事
幫助同事，同事才會幫助你
做事要給別人留餘地
不要讓“多疑”侵占你的心理
永遠別說“你錯了”
不要過分表現自己
學會和討厭的人打交道
不要吝惜你的讚美
必要時，真誠的“謊”言比實話更貼心
沒有好人緣，就像在雷區里穿行
好人緣是晉升的資本
團結協作成大業
