運輸經理

職業概述

日常生活中，車輛是人們出行的一個非常的工具，運輸經理是車輛調配的指揮官。車輛如何調配才能發揮它的最大優勢，看似簡單，實則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失。運輸經理對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。

職業素描

工作內容：

調配運輸車輛，監控物流作業，保證貨物及時完好送達，組織評審、選擇第三方物流，負責管理第三方物流的業務操作，負責車輛的安全、成本管理；
草擬科室年度費用預算；
及時處理運輸中出現的緊急問題，保證運輸任務完成。

職業要求：

教育培訓： 大專以上學歷，物流管理相關專業。
工作經驗： 3年以上運輸管理工作經驗；良好的組織能力和協調能力；優秀的溝通、執行能力。

薪資行情：

一般年薪範圍在20000-60000元之間。

職業發展路徑：

隨著電子商務和網際網路的飛速發展，物流運輸與配送業有了更廣闊的市場和發展前景。就目前來看，越來越多的大中型公司都採用計算機來存儲和覆核記錄。掃瞄器、智慧型傳輸系統、機器人技術加上卡車，逐漸成為主要生產力，減少了對大量工人的需求。根據美國勞工署的估計，這些現象導致的後果就是，預計到2010年，裝卸、接收和運輸的職業增長速度將比所有職業的平均值要慢。不過，運輸管理的工作不可能完全計算機化，在貨物出發前和運到的時候，仍然需要工人來檢查裝載情況，估計運輸、貯存和分配經理的職業增長速度將和平均值一樣快。這一行業存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結算和認領工作的職員，最後可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經理，而公司業務代表則可能提升為運輸經理。