內容簡介
如果你是一名員工，百分之八十的發展機會都來自於工作，而出色的工作會為以後的成功打下堅實的基礎。如果你是一個老闆，你應該給你的員工灌輸正確的工作理念，讓員工最出色，這樣你的公司才更壯大。
將工作做到出色，是一個雙贏的行為。
本書深入細緻地分析了把工作做到出色的心理動力和具體實踐方法，相信會讓你大有收穫。
圖書目錄
第一章 帶著感恩的心去工作
懷著一顆感恩的心去工作
企業是你生存和發展的平台
積極行動起來為公司賺錢
常懷感恩之心，常做有益之事
抱怨少一點，感恩多一點
感恩的員工絕不出賣公司的機密
懂得感恩才會得到真正的快樂
懷著積極的心態感恩你的對手
第二章 愛崗敬業是每個員工的高貴品質
讓自己適應公司的環境
在工作中注入激情
激情是工作的動力
敬業成就事業的巔峰
讓敬業成為一種習慣
敬業最大的受益者是自己
敬業讓你更受歡迎
只有敬業的人才能獲得成功
第三章 贏在執行
具有較強的執行力
努力尋找提高工作效率的方法
工作中不要有對立的情緒
主動贏得一切
把服從當成天職
執行力就是競爭力
做一個守時、準時的員工
服從是執行的第一步
請記住這是你的工作
第四章 做最忠誠的員工
忠誠是公司的命脈
提高工作的主動性
全力以赴地做好本職工作
關鍵時刻要敢於挺身而出
與老闆同舟共濟
工作中要勇於吃虧
不做缺乏忠誠的跳槽狂人
將企業利益放在第一位
第五章 工作無小事，細節定成敗
工作中無小事
注重細節，追求完美
細節帶來成功的機會
細節決定成敗
把每件小事做好就不簡單
今日事，今日畢
重視平凡的崗位
上班遲到不是小事
即使是小事也要做好
小事成就大事
第六章 不找藉口，敢於承擔責任
工作中沒有任何藉口
尋找藉口實際上是在推卸責任
工作就是一種責任
逃避責任的員工不是好員工
承擔責任才能創造價值
不要只做領導吩咐的事情
真正的負責是對結果負責
主動承擔責任
第七章 在工作中提升自己的價值
在工作中找準自己的位置
為自己“充電”勢在必行
讓自己成為不可替代的人
不斷創新，為公司增值
做一個聰明好學的員工
勤奮才能創造業績
失敗是你的財富
把工作當作事業來做
想別人想不到的，做別人做不到的
第八章 團隊的力量堅不可摧
充滿集體榮譽感
記住自己是團隊中的一員
懂得分享，不獨占團隊成果
樹立團隊合作意識
沒有協作難以成功
積極融人到團隊中
沒有完美的個人，只有完美的團隊
團隊合作創造奇蹟
第九章 做公司最受歡迎的員工
良好的人際關係是成功的關鍵
真誠地與同事協作
尊重每一位同事
儘量避免與同事產生衝突
在公司不要忌妒有才能的人
替老闆分憂解難
尊重和理解你的老闆
以主人翁的態度對待企業
做老闆的左膀右臂
第十章 永遠把客戶放在第一位
真誠地感激每一位客戶
為客戶留下最好的職業形象
滿足客戶的需求
超越客戶的期待
奉獻，從點滴做起
站在顧客的角度看問題
讓顧客為你做廣告
