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昌平區人民政府辦公室機構職能
昌平區人民政府辦公室機構職能主要職責是協助區政府工作,內設七大科,分別為秘書科、值班室、信息科、區政府信息公開辦公室、綜合科、市非緊急救助服務中心昌平分...
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國務院扶貧開發領導小組辦公室職能配置內設機構和人員編制規定
(一)承辦國務院扶貧開發領導小組的日常工作。 (十)承辦國務院扶貧開發領導小組交辦的其他事項。 國務院扶貧開發領導小組辦公室機關行政編制為25名。
國務院扶貧開發領導小組辦公室職能配置 一、主要職責 二、內設機構 三、人員編制 -
江西省移民辦公室職能配置內設機構和人員編制規定
(二)按許可權審核我省新建大中型水庫(水電站)移民安置規劃;按規定管理水庫移民安置經費。 (四)後扶基金項目管理處 (五)庫區基金項目管理處
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道真仡佬族苗族自治縣扶貧開發辦公室職能配置內設機構和人員編制規定
(六)制定農業綜合開發發展規劃和年度計畫,負責農業綜合開發項目立項、審批、檢查驗收工作,建立管護制度,協調解決農業綜合開發工作的重大問題。 (七)負責農...
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黔西南州人民政府法制辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定
(二)辦理政府規章和規範性檔案上報備案工作,負責本級人民政府各部門和直屬機構、下一級人民政府規範性檔案的備案審查工作;負責重大行政處罰、行政許可等行政執...
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《國務院機構改革和職能轉變方案》
國務院辦公廳發布關於實施《國務院機構改革和職能轉變方案》任務分工的通知,通知指出,黨的十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議審議通過了《國務院機構改革和...
簡介 全文 -
職能科室
職能科室是指企業按管理職能專業化分工設定的辦事機構。它是企業領導的助手和參謀,每一個職能科室分別擔負企業生產經營活動某一方面的管理業務,協助企業領導者行...
分類 主要職責 -
職能環境
職能環境是指一個社會組織內部的機構設定、目標劃分和運行情況,同時包括人際關係和工作方法等因素。
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國務院機構改革和職能轉變方案
國務院機構改革和職能轉變方案,是根據黨的十八大和十八屆二中全會精神,深化國務院機構改革和職能轉變的方案。《第十二屆全國人民代表大會第一次會議關於國務院機...
方案介紹 機構改革 職能轉變 委員熱議 會議表決 -
職能型組織結構
職能型組織結構亦稱U型組織。又稱為U型組織起源於本世紀初法約爾在其經營的煤礦公司擔任總經理時所建立的組織結構形式,故又稱“法約爾模型”。它是按職能來組織...
結構介紹 主要特點 缺點 實行條件 適用性