圖書信息
出版社: 東方出版社; 第1版 (2006年10月1日)
叢書名: 國外新銳譯叢·管理類
平裝: 270頁
開本: 16開
ISBN: 9787506025508, 7506025507
條形碼: 9787506025508
尺寸: 22.8 x 16.6 x 2 cm
重量: 422 g
作者簡介
作者：(德)西古爾德·施利克 亞歷山大·施利克 瑪格·瑪麗亞·盧斯亞·瑪瑞和 譯者：黃婧 何慶元
西古爾德·施利克博士，培訓師，二十多年來一直從事領導者培訓和組織發展工作。
亞歷山大·施利克博士，培訓師，美國專家，主要從事壓力、衝突、團隊工作和溝通領域的管理培訓。
瑪格·瑪麗亞·盧斯亞·瑪瑞和，心理學家，諮詢師。
內容簡介
本書分為領導、激勵、溝通、團隊、衝突、壓力、社會情緒智力七部分，整合了有關領導行為的重要知識，並將作者的親身經歷和小故事匯入其中。
目錄
前言
引言
領導
定義
布萊克－默頓模式
社會環境
全球化
生產分工的專業化
創新的速度
價值觀的轉換——從盡義務到“打工”
股票市場和季度報表
組織形式和領導風格
領導風格
領導和集體現象
管理方案
領導中的問題和解決辦法
本章小結
激勵
溝通
團隊
衝突
壓力
社會情緒智力
認識我們
參考文獻
