圖書信息
作 者：陳國海，陳少博 著
出 版 社：清華大學出版社
出版時間：2011-4-1
版 次：1頁 數：141
字 數：163000印刷時間：2011-4-1
開 本：16開紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787302249849
內容簡介
幽默領導力是現代領導和管理者必須具備的重要能力和素質。它是領導者運用幽默的方式對組織進行管理和領導，以使工作環境變得輕鬆自在，增強團隊凝聚力。本書研究並回答了組織中的幽默領導力是什麼，如何提升幽默領導力，如何發揮幽默領導力在團隊建設、良好工作氛圍營造、人際關係塑造、管理溝通、身心健康維護等方面的作用。本書詳細論述並分析了組織中的各種幽默現象，其內容包括：第1章——幽默，領導新法則；第2章——幽默，企業?文化；第3章——幽默領導，你準備好了嗎；第4章——領導，不只是幽默；第5章——打好幽默領導的每一槍；第6章——用幽默來溝通；第7章——幽默促進身心健康。
本書語言通俗、內容前沿、例證幽默，十分適合作為各類組織（企事業單位、學校、政府）的現有和未來領導者、管理者的自學讀物，也可作為其他人員的休閒讀物。
圖書目錄
第1章 幽默，領導新法則
1.1 你不知道的幽默
1.1.1 幽默的定義
1.1.2 中國幽默成長史
1.1.3 中國文化?幽默
1.2 領導與幽默的非一般關係
1.2.1 別說你不知道領導
1.2.2 幽默領導與領導幽默
1.3 別拿幽默不當領導
1.4 以笑為本
1.4.1 微笑經營
1.4.2 幽默管理
1.5 有一種領導魅力叫幽默
參考文獻
第2章 幽默，企業新文化
2.1 把幽默帶回“家”
2.1.1 企業幽默文化
2.1.2 “家”也要幽默
2.2 尊重、平等、關愛的幽默環境
2.3 領導幽默要適度
2.4 打造幽默領導團隊
2.5 西南航空公司的幽默領導
2.6 沃爾瑪公司的幽默文化
參考文獻
第3章 幽默領導，你準備好了嗎
3.1 要幽默，更要領導
3.2 男女領導幽默不一般
3.3 領導必備內功
3.3.1 掌控全局的能力
3.3.2 廣博的知識
3.3.3 寬宏大度的氣勢
3.3.4 高水平的道德修養
3.4 幽默領導技巧
3.5 幽默兵法
3.5.1 正話反說法
3.5.2 故意歪解法
3.5.3 同音詞法
3.5.4 拆詞法
3.5.5 比喻法
3.5.6 刻意誇張法
3.5.7 雙關法
3.5.8 停頓法
3.5.9 仿擬法
3.5.10 歇後語法
3.5.11 機械重複法
3.5.12 胡亂釋義法
3.5.13 自嘲法
3.5.14 圈套法
3.5.15 歸謬法
3.5.16 方言俚語幽默法
3.5.17 藏代法
3.6 學習不是兩三天
參考文獻
第4章 領導，不只是幽默
4.1 別讓情緒成為“主人”
4.1.1 控制自己的情緒首先要平穩自己的內心，開啟樂觀的心情
4.1.2 控制自己的情緒要注意說話的語氣，保持輕鬆平和的語調
4.1.3 控制自己的情緒還要注意自己的神情
4.1.4 控制自己的情緒還要有幽默的態度
4.2 語言——不得不說的故事
4.3 給幽默畫一個“圈”
4.3.1 幽默的使用要區分對象
4.3.2 幽默的使用要注意場合
4.3.3 幽默的使用還要看時機
4.3.4 幽默的表達要?到不濫用、不刻意
4.4 領導幽默風格有偏好
4.4.1 親和型幽默
4.4.2 自強型幽默
4.4.3 嘲諷型幽默
4.4.4 自貶型幽默
4.4.5 中文幽默風格測驗
4.5 “沒力”還是“魅力”
4.5.1 別迷失了方向
4.5.2 學會幽默，學會笑
4.6 角色變變變
參考文獻
第5章 打好幽默領導的每一槍
5.1 絕處逢生渡危機
5.2 圍魏救趙獲成功
5.2.1 談判氛圍的營造
5.2.2 談判僵局的化解
5.3 笑口常開贏尊敬
5.4 結識朋友得人緣
5.5 幽默講話活氣氛
5.5.1 幽默演講有絕招
5.5.2 即興講話幽默增魅力
參考文獻
第6章 用幽默來溝通
6.1 幽默做決策
6.2 幽默激勵下屬
6.3 幽默說服下屬
6.4 幽默表揚下屬
6.5 幽默批評下屬
6.6 幽默指導下屬
6.7 幽默溝通能力測驗
參考文獻
第7章 幽默促進身心健康
7.1 幽默隨身帶
7.2 幽默化解壓力
7.3 應對幽默測驗
7.4 幽默能治病
7.5 笑著做管理
7.6 播散幽默，傳遞愛心
參考文獻
