關於軟體外包
其中設計又包括整體設計、系統設計（把整體架構變成一塊塊系統）、詳細設計幾個環節。詳細設計之後軟體就變成了一塊塊模組，這以後才進入編程。到了編程階段時，最後就剩下軟體藍領為模組的Coding工作，在印度通常由受過一兩年訓練的高職畢業生擔任。 軟體最後的測試又是一個複雜過程——有單元測試（小模組測試）、系統測試（塊與塊的聯繫整合）、總體功能測試。期間由測試編程工程師編寫測試工具，制定測試規則，其難度不亞於系統框架的制定。最後才由測試工程師完成測試的任務。 外包軟體測試有望成為小作坊軟體業業務增長點 企業若想把承接國際軟體外包的業務做強做大，必須與國際軟體市場接軌——包括英語的理解與溝通能力，技術接軌、管理接軌、做事方法接軌、智慧財產權接軌。還有質量保障、信譽度保障、風險控制能力以及智慧財產權保障等方面。以上條件顯然國內大多數小作坊式軟體企業還做不到。但這也未必表示小作坊軟體企業就沒有機會承接軟體外包服務。因為軟體外包項目中，軟體測試項目最適合中國現階段小作坊軟體企業的行業特色。 軟體測試是保證軟體質量的最重要的手段 使用低質量的軟體，在運行過程中可能會產生這樣那樣的問題，可能為使用單位帶來造成延誤工作或者造成生命財產的損失。而軟體測試是為保證軟體用戶免於遭受損失的最重要的手段。 什麼是軟體測試？1983年IEEE(InstituteofElectricalandElectronicsEngineers美國電氣和電子工程師協會)定義為：使用人工或自動手段來運行或測定某個系統的過程，其目的在於檢驗它是否滿足規定的需求或是弄清預期結果與實際結果之間的差別。 現代的軟體開發工程是將整個軟體開發過程明確的劃分為幾個階段(參見下圖)，將複雜問題具體按階段加以解決。這樣，在軟體的整個開發過程中，可以對每一階段提出若干明確的監控點，作為各階段目標實現的檢驗標準，從而提高開發過程的可見度和保證開發過程的正確性。 經驗證明，軟體的質量不僅是體現在程式的正確性上，它和開始編碼以前所做的系統需求分析，軟體設計密切相關。許多軟體使用中出現的錯誤，未必是編程人員在編碼階段造成的，反而在程式設計，甚至在需求分析時就埋下了禍因。這時，對軟體工程的錯誤糾正，就必須追溯到軟體開發的最初階段。如果是這樣又增大了軟體的開發費用。 為了保證軟體的質量，專案管理就應該著眼於整個軟體生存期，特別是在開發階段的系統分析。所以軟體測試的概念和實施範圍必須包括在整個開發各階段的複查、評估和檢測。軟體外包專業
近年來，過來軟體外包發展極為迅速，軟體外包專業正是為了適應軟體外包事業的發展而開設的的一門新興專業。
專業簡介
國家非常重視軟體外包行業的發展，對軟體外包人才的培養給予了非常優惠的政策。本專業培養掌握計算機軟體基本理論知識，熟悉軟體外包技術、能夠在熟練從事軟體外包事業的專門人才主修課程 該專業除了學習公共基礎課外，還將系統學習電路原理、模擬電子技術、數字邏輯、數字分析、計算機原理、微型計算機技術、計算機系統結構、計算機網路、高級語言、彙編語言、數據結構、作業系統、編譯原理、系統分析與控制、信號處理原理、通信原理概論等。
培養目標
·精通Web前端技術、JQuery框架技術；
·精通JavaWeb2.0技術(JSP、Servlet、JSTL等)；
·熟練使用Access、Mysql和Oracle資料庫；
·精通Struts1.x/2.x、Spring和Hibernate/iBatis；
·熟練使用日常口語及閱讀/理解專業文檔和規範；
就業崗位
外包程式設計師、外包軟體工程師
就業到外包軟體公司，從事對日企業套用軟體的開發與維護等；
·文檔工程師、測試工程師
就業到外包軟體公司，從事外包軟體的溝通和文檔管理、軟體測試等工作。
畢業去向
主要是去軟體外包的相關領域培養目標 本專業培養適應社會發展需求，德、智、體、美全面發展，具有紮實的計算機套用理論和知識基礎，掌握軟體工程領域的前沿技術和軟體開發方法，具有較強的實踐能力和創新精神，具備較強的軟體項目的系統分析、設計、開發和測試能力，能夠按照工程化的原則和方法從事軟體軟體外包的人才。
軟體外包專業的問題
專業對口問題軟體外包，需要方方面面的人才，專業的 團隊需要培養，架構師，需求分析師，項目經理，普通程式設計師，工具開發工程師，效果設計師，界面UI工程師，測試經理，測試工程師，性能測試工程師，售前工程師，售後工程師，但是是否學校里會按照這些功能只能去培養學生，還是籠統的去教給學生一個泛的東西，專業性的東西等學生去企業磨合，定崗，這個是目前學校培養的很大的問題。會造成培養了，企業不需要的人才，造成摩擦性失業。培養周期問題一般學院設立的周期是2-4年，這個時間，要怎么去安排，多少時間安排學生去學習理論，多少時間安排學生去實際動手，同時，應該把學生的周期內的目標定義在能夠幫助學生去企業就能接受簡單的企業文化，流程的培訓就能上崗做為最終目標，這樣，培養周期出來的學生對軟體外包企業的貢獻是巨大的學生學習能力要注重對學生遠期學習能力的培養，而不是眼前的理論或者技能，一個軟體項目永遠會純在20-30%的新知識，或者新方法，這些就需要軟體外包人才的學習能力，適應能力要非常的強，所以，學校要提早對學生做這個方面的教育。
軟體外包貢獻和需求要素分析
1、直接經濟貢獻。
近3年來，軟體的出口增速基本上高於同期貨物出口增速，在服務貿易總量中的比重也在不斷增加，成為外貿出口的新增長點。2004年外資（含港澳台）軟體企業數量儘管只占11.9%，但是資產總額占23.1%，就業占25.3%，營業收入占35.1%，這說明外資軟體企業的資本含量和單位人員產出效率都比較高。
2、創造就業機會。
由於跨國公司十分看好中國的軟體人才素質和市場機會，紛紛加大在中國設立研發機構和市場開拓機構的力度。以微軟亞洲工程院為例，從2003年設立之初的20人發展到2006年的400人，間接受益於微軟亞洲工程院項目的國內合作夥伴員工從2004年的300名上升到2006年的2000多人。與此同時，純粹以承接軟體外包的本土企業發展速度更快，以北京文思公司為例，1995年成立時只有5人，到2006年9月份已經達到2400人。其中本科畢業的占70%，有研究生以及具有海外背景的達到30%，能夠熟練使用英語的技術人員達到90%。
3、產生技術外溢效應。
由於大量跨國公司在中國設立的軟體研發機構承接的研發項目都是全球水平分工上的高技術項目，本土軟體企業隨著自身實力的增強，承接的軟體外包項目層級也在不斷提升。通過這些項目的合作開發、跨國公司的人員回流和企業間的學習模仿，可以在很大程度上將國際上先進的軟體研發技術和軟體項目研發管理經驗帶到本土的軟體企業中，促進本土軟體自主研發能力的提升。
4、形成產業集群。
產業集群的形成可以發揮行業的規模效應，有效降低軟體外包企業的外部成本。許多城市在軟體外包發展初期，企業散落在全市各處。自軟體園區開始建設以來，集中了一批有影響力的大型軟體外包企業，產業集聚度明顯提高。以中關村軟體園為例，到2004年底，軟體園入區企業217家，僅占全市軟體企業數5713家的3.8%；就業1.36萬人，僅占全市軟體產業就業12.79萬人的10.6%；但是營業收入達到91.8億元，占全市325.4億元的28.2%，出口0.35億美元，占全市2.38億美元的14.7%。這充分說明軟體園區的企業在軟體產業的價值鏈上所處的位置較高，人均產值較大，產品國際化程度較高。軟體外包企業在園區內集聚之後，圍繞軟體外包形成了包括諮詢、培訓、諮詢、開發、分包、風險投資為一體的產業鏈，通過園區的基礎設施、品牌效應、風險投資、人才匯集等方面的資源共享，促進企業之間的技術學習交流和市場競爭，使園區的整體效益大於各組成部分的效益總和。
5、培育國內軟體市場等外部性效應。
過去很長時間國內各界只重視硬體，對軟體的價值認識不足。Oracle、IBM等公司進入中國市場初期，不得不將硬體價格提得很高，將軟體價格報低，甚至白送，而從硬體價格中將軟體價值進行回收。在長期的競爭合作中，社會各界尤其是企業對軟體在提升競爭力方面的認識日益加深，這對國內軟體市場的培育起到很大的促進作用。此外，跨國軟體企業的進入還在客觀上促使政府提高智慧財產權保護水平，改善電信、電力等基礎設施條件和管理服務水平，提高其他行業的生產效率。應該注意到的是，由於不同外包模式的目的不同，其對承接國經濟發展的貢獻也有所不同，有的在就業方面貢獻很大，有的在稅收方面貢獻很大，有的在技術引進吸收方面的貢獻很大。具體見下表不同類型外包模式的貢獻效果分析外包企業模式跨國公司設立的軟體研發機構跨國公司設立的市場開拓機構本土純粹軟體外包企業本土研髮型軟體外包企業典型企業Microsoft亞洲研究院、Oracle、野村綜研、路透集團IBM中國公司、中軟國際、SAP、SUN、Unisys、TCS文思創新；博彥科技；軟通動力用友軟體工程、方正國際、中科開元企業特點性質附屬機構子公司獨立公司依託高校、科研機構的獨立公司項目來源母公司中國市場國外市場國外市場項目技術量高高低高合作雙方關係緊密緊密鬆散戰略性合作夥伴轉移風險小小大小增長速度穩定快速快速穩定對國民經濟的貢獻稅收很少很高一般高出口很大少大大就業一般多大一般技術可以帶來國際最為先進的軟體技術行業間的後向技術效應明顯管理示範效應明顯可以接觸到國際最先進的技術環境產業發展號召力強，對形成良好的軟體發展環境十分重要培育國內軟體市場；短期有擠出效應，長期有競爭和示範效應進行產業鏈配套利於提高中國自主創新能力的聲譽所需要素人才大量技術素質高、成本低的高端人才大量行業專業人才；軟體二次開發和技術支持人員大量軟體人才大量高素質技術人才技術對技術交流的氛圍要求高要求有專業知識，並了解中國企業的技術特點對企業管理技術要求高要求有較強的技術研發能力資金主要依靠母公司劃撥需要大規模併購時的大量資金市場依賴母公司業務，對市場要求不高要求有龐大的國內市場主要面向國際市場面向國際市場，提高為國內服務能力其他對人力成本和房租、電信等商務成本比較敏感資料來源：根據企業調研分析整理所得。從上述分析可以看出，開展國際軟體外包不僅可以帶來經濟、就業上的貢獻，還會帶來很大的技術外溢。值得注意的是，不同外包模式產生的貢獻和需求的資源條件不一樣，與此同時不同城市的資源稟賦也是不一樣的，二者必須實現良性對接，才可能促進產業的良性發展。北京、上海有大量總部性公司，高端人力資源較為豐富，但是人力成本和房租、水電、電信等商務成本較高，這樣的資源條件決定這兩個城市可以作為中國承接國際軟體外包的龍頭城市，承接國際軟體外包的重心應定位在兩個高技術含量、高附加值的產業環節：軟體研發和軟體市場開拓。而西安、大連、成都等城市擁有大量受過高等教育的人才、商務成本相對較低，人員流動性小，適合開展簡單的、對成本比較敏感的軟體編碼、測試、本地化和BPO業務中的數據處理、文檔管理等低技術含量、低附加值的業務。
