主要論文:
1.知識供應鏈組織中知識員工管理策略研究,未來與發展,2012.7
2.基於三元互動理論框架的信用評級機構道德風險探析,學術交流,2012.4
3.高職院校參與農民工就業培訓的經濟學分析,赤峰學院學報(自然科學版),2012.5
4.公共組織人力資源管理外包的風險分析,黑龍江社會科學,2011.5
5.金融衍生工具風險的成因與預警探析,學術交流,2011.5
6.淺談金融危機對我國中小企業的影響,管理觀察,2011.11
7.我國中小企業應對金融危機的對策研究,邊疆經濟與文化,2011.12
8.網路文化產業發展研究綜述,邊疆經濟與文化,2010.4
9.信息不對稱條件下科技人員激勵契約的設計與分析,中國經濟與管理科學,2009.8
10.基於績效評價的管理有效性測算方法,中國經濟與管理科學,2009.8
11.淺談我國電子商務環境下的第四方物流,矽谷,2009.6
最新專著:
1. 公共財政學,東北林業大學出版社,2010.09
獲獎:
1.論文“關於高等學校建立內在報酬機制的探討”獲第十四屆黑龍江省社會科學優秀科研成果獎,論文類佳作獎