賈君新博士資歷
賈君新博士的資歷有：
管理與經濟學博士，深圳市新恆利達資本集團董事長，國內知名戰略與人力資源管理專家、近年來為長江商學院、清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、北京師範大學等高校特邀課程教授、客座教授，主要研究領域為公司治理、戰略管理、人力資源管理及領導力、資產運營與企業上市，今年來分別為多家民營企業及上市公司擔任執行董事及高級戰略顧問，多間管理諮詢機構高級培訓專家。
賈君新工作經歷
先後在三家世界500強擔任總監、事業部總經理等高級管理職務，其中8年以上擔任上萬人大型外資上市集團總經理工作經歷。精通企業從戰略、市場、行銷、項目、人資、研發、生產、物流等系統流程運作。
輔導或參與輔導過數十家（包括數家全球500強）企業的“戰略管理與組織創新體系、組織管控體系以人力資源管理體系、業務流程再造”等項目，培訓過數以千計的國內外企業，其中世界500強企業300多家。
近年來發表過的部分文章和著作
《創新商業模式與領導力》—中國財富出版社
《如何用網際網路思維創富》—北京時代華文書局
《新金融邏輯——網際網路時代的金融商業思維》—經濟管理出版社
《新經濟形勢下中小企業轉型升級之路》—《理財》雜誌社CN41-1370/F
《漸進式改革模式的利弊分析》—《現代經濟信息》雜誌社CN23-1056/F
《經濟全球化之中國企業“走出去”面臨的機遇與挑戰》—《時代金融》雜誌社CN53-10195/F
授課風格
結合十多年大型跨國企業高層管理經驗，高屋建瓴，互動性強，注重學員參與，語言風趣幽默，課堂氣氛活躍，精闢的案例分析和對管理獨到深入的個人觀點是主要特點。
主要講授課程
《戰略管理與組織創新》
《巨觀經濟形勢與企業投融資》
《新常態下的企業投資之道》
《新經濟、新商業、新生態》
《智聯世界、智慧型商業、智慧投資》
《情境領導力》
《問題分析與解決》
《網際網路時代的組織管理》
《網際網路思維與組織創新》
《戰略性人力資源管理》
《如何建立績效管理體系》
《領導授權與激勵》
《如何構建企業文化》
《高層領導力提升訓練》
《領導藝術》
《戰略執行工具-平衡計分卡實施》
《如何建立戰略性培訓體系》
服務過的部分企業
(為數百家企業內訓過,近千家企業管理人員接受過授課)
富士康科技集團
中國移動 廣東移動 廣東電信 中國航天工業集團 中國燃氣集團 中國大唐電力集團 中國遠大集團 中糧集團 中國華能集團 國家電網公司 中國南方電網 廣東電網公司 深圳供電局 惠州供電局 東莞供電局 中國菸草工業公司 福建菸草專賣局 寧德菸草專賣局 長沙菸草專賣局 雲南菸草專賣局 山東菸草專賣局 江西九江菸草專賣局 同洲電子股份 雷士光電科技 華陽集團 聯想集團 東風汽車集團 TCL集團 建滔化工集團 樂庭電線工業 廈門機電集團 富士電梯 比亞迪股份 湖南華菱管線股份
好百年家居 東莞勁勝集團 新中源陶瓷企業集團歐神諾陶瓷企業集團 河南新飛電器集團 南大唐熱電廠 三九醫藥 深圳捷運
華為技術 信利半導體華灝機電 深圳瑞沃建設集團 信義玻璃控股 北大方正 東江集團 恆波商業連鎖 招商局 招商銀行
深圳平安銀行 中國農業銀行 中國建設銀行 浦東發展銀行 蘇州裕同印刷 偉誠控股 深圳裕同集團 偉易達國際集團 偉創力國際集團 蘇州勁強電子 德豪潤達電氣 艾美特電器 美的集團 諾基亞 大眾汽車 寶山鋼鐵 通用集團 力佳電機 德賽集團
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