概況
服務能力
1998年初賀州市中心血站建立時人員編制為25人，根據（桂政辦發〔2006〕23號）文，於2007年1月由自收自支事業單位轉為財政全額撥款事業單位人員編制由25人減少到18人，2008年經中心血站與市衛生局爭取人員編制由18人增加到23人。
目前，該血站共有幹部員工45人，有正科級幹部1人，副科級幹部2人，一般幹部員工42人。其中在編員工22人，非在編員工23人。
科室設定有獻血服務科、供血服務科、檢驗科、質量管理科、辦公室、財務總務科、檔案信息科。能夠充分滿足獻血宣傳和獻血者招募，獻血服務，血液採集、製備、檢測、儲存、供血等質量管理功能需求。明確各部門、各崗位的職責與許可權及相互關係的安排和溝通，以及報告和指令傳遞的途徑。
血站職責
主要職責有按照省級人民政府衛生行政部門的要求，在規定範圍內開展無償獻血者的招募、血液的採集與製備、臨床用血供應以及醫療用血的業務指導等工作；承擔供血區域範圍內血液儲存的質量控制；對所在行政區域內的中心血庫進行質量控制；承擔衛生行政部門交辦的任務。
科室介紹
獻血服務科
獻血服務科下設有採血成份組，負責全市無償獻血宣傳、組織、發動，市內無償獻血的招募、全血和單采成分血的採集以及獻血服務工作，全市血源的管理，保障臨床用血。
獻血服務科工作理念是愛心、陽光、生命。採血成分組負責全市臨床用血醫院的血液成分的分離、製備及臨床成分用血宣傳、普及，特殊血液成分的製備，臨床急診搶救血液成分的製備工作。開展了血漿病毒滅活技術、血液輻照技術，紅細胞類血液製品全部濾除白細胞，洗滌紅細胞在密閉條件下製備。成分科以精湛的技術，嚴格的管理，為臨床提供安全、高效的血液製品。
供血服務科
供血服務科負責全站血液製品的儲存和醫療機構的血液供應。供應的血液製品有全血、紅細胞、血漿、血小板等血液製品。供血科追求的目標是為臨床用血醫院提供安全、及時、高效的血液產品和優質的服務。
檢驗科
檢驗科負責血液標本的檢測工作。實驗室配備有先進的檢測設備，實現了自動化、標準化和網路化。檢驗科的服務理念和行動準則是技術精湛、作風嚴謹、責任永恆、準確高效、質量至上。
質量管理科
質量管理科是我站的質量管理與控制中心。負責血站質量管理體系運行的管理和控制工作，承擔采供血過程及產品的質量監測和質控抽檢工作，負責全站的綜合考核工作。質量管理科堅持“血液安全、質量為本”的宗旨，遵循公平、公正、嚴謹、創新的工作理念，促進全市血液質量管理持續發展。
辦公室
辦公室是全站的綜合管理部門，具體負責全站行政管理、會議議定事項和領導交辦事項的督辦，文秘，綜合檔案的管理，上級部門督辦的信訪工作，涉及全站工作的法律法規的執行和宣傳等工作。辦公室的工作理念是服務優質，辦事高效，協調暢通。
檔案科
負責本站檔案管理工作，做到歸檔及時，分類明確，檔案完整，存放整齊。積極宣傳檔案工作的方針、政策、法規，努力提高各科室及工作人員的檔案意識，組織兼職檔案人員開展業務活動。嚴格遵守各項保密制度，確保檔案和檔案機密的安全。
財務總務科
財務總務科負責站內財務管理、經濟運行、資金往來核算、工資核算、成本核算、檔案管理、會計電算化等。並負責血站物資供應、固定資產、設備管理、車輛管理、基建、計量、水電暖供應以及環境衛生、物業、安全生產等工作。財務科的工作理念是工作著並快樂著，進步著並團結著。
服務內容
一、血液的常規檢驗ELISA法的檢驗：
1．C肝抗體，B肝抗原，愛滋病病毒抗體，梅毒螺旋體抗體等。
2．ABO血型鑑定，Rh（-）血型初篩。
3．肝功能測定（包括GPT等）。
二、血型血清學診斷
1．新生兒溶血病血清學診斷。
2．免疫性溶血病的血清學檢查（包括自身免疫性溶血貧血；溫抗體型，冷抗體型和藥物引起的免疫性溶血貧血等）。
3．孕婦血型抗體及效價檢查。
4．其它疾病的血型血清學診斷。
三、血型鑑定技術
1．ABO血型鑑定。
2．Rh血型的鑑定（包括D、C、c、E、e抗原鑑定）。
3．其他紅細胞血型鑑定（Duffy系，MN系等）。
4．疑難血型鑑定及交叉配血。
5．HLA分型（PCR方法）。
6．血小板同種異體抗體檢查及血小板配型（用於特發性血小板減少性紫癜和系統性紅斑狼瘡疾病的診斷與治療）。
四、特殊情況下的血液供應
1．提供Rh（-）血。
2．血液置換。
3．成份血液：去白細胞血液成分、r射線輻照血、新生兒和兒童用小量血及血漿（50～100ml）等，需提前預約。
4．24小時急救送血服務。
五、輸血方面的諮詢服務和輸血反應事後調查處理支持臨床醫師進行有關科研項目
地址
廣西壯族自治區賀州市八達中路龍華巷38號
