財富無形

財富無形

胡大平老師《財富無形》——解讀財富、剖析財富、贏得財富。生活中,顯性的財富如房產、汽車隨處可見,但“無形財富”如使命、目標、價值觀卻常常被我們忽略。人們往往認為,這些“無形財富”虛無縹緲,不切實際。然而通過對世界成功人士與卓越企業的研究,這些人士或企業的共同特點是:他們擁有與物質財富看上去毫不相干的社會使命,崇高理想,以及價值觀。

基本信息

編輯推薦

財富無形

解讀財富,剖析財富,贏得財富。

●胡大平的工作很有成效,得到了公司上下的一致認可,我們非常滿意。

證監會副主席 原國泰君安證券總裁 姚剛

●福耀是一個善於學習創新的氽業,胡老師給我們帶來了觀念的衝擊和行為的改變,相信將對我們H後的發展產生積極的影響。

福耀集團董事長 曹德旺

●我非常認同胡大平的觀點,隆力奇就是依靠勇氣.堅持、謙虛發展到今天的,胡老師謙虛好學的精神給我留下很深的印象。

隆力奇集團董事長徐之偉

●武器分為兩種,一種是弓器之箭,一種是思想之箭。胡人平老師的課程就是一種思想之箭,是我們可以好好把握的一種武器。

泰康人壽行銷部總經理於文博

內容簡介

事實上,正是這些無形的財富才是最大的財富,才是個人與企業獲得更大成功的關鍵。只有優秀的個人品德與優秀的組織品牌,才能經過上百年的跌宕起伏仍然光彩照人,生機勃勃。大音希聲,大道無形,財富也是如此,所謂小事憑智,大事靠德,說的也是這個道理。

作者簡介

胡大平:

他既是一位思考者,也是一位實踐者,更是一位熱心而敬業的分享者。

他是國際十大培訓師之一。

他博學而專長,擁有文學學士、法學碩士、管理學博士學位。從加拿大留學回國後,曾就職於證券公司,為國內企業提供投融資服務;也曾做過廣告公司總經理,投資拍攝過電視劇《中國武警》、《漢宮飛燕》等。之後專業從事企業管理諮詢培訓工作,並於2001年創辦了深圳市愛科神企業管理諮詢有限公司,目前已服務過的企業達230多家,累計培訓場次近400場,約8萬多人,在業界有很大的影響力、號召力和很好的口碑。

目錄

第一章 價值觀

價值觀是指南針

為什麼價值觀重要

價值觀與愛好

價值觀與信念

價值觀的變化

尋找價值觀

尊重價值觀

價值觀與本能

第二章 使命

使命是方向

使命不受時空限制

使命的形成

使命產生責任

使命產生目標

使命與困難

生命中要有使命

第三章 目標

目標是發動機

目標是一棵樹

目標是生活方式

目標產生機會

目標是系統工程

目標=內容+時限

把目標變成潛意識

目標就是選擇

目標與現在

目標與成果

目標是成功

目標與價值觀

目標與信心

目標與能力

目標與激情

目標與使命

目標與創新

目標與失敗

目標與勇氣

目標與誠實

目標與態度

第四章 愛的藝術

愛是永恆的燃料

愛是心靈的成長

愛是與世界融合

愛是忘我

愛是寬容

愛是有原則的

愛是微笑

愛是領導

愛是奉獻

愛的主體與對象

愛是智慧

愛是魅力

愛是行動

愛是使命

愛是良藥

愛使人突破

愛是學習的過程

愛是責任

愛是寬廣的胸懷

愛與死亡

愛是造就愛的能力

愛是幸福

愛的範圍

第五章 信念

信念創造未來

信念是支柱

信念與潛能

信念與長壽

信念的管理

信念是過濾器

信念的培養

信念與勇氣

信念與奇蹟

信念是生命的眼睛

信念超越困難

信念是對夢想的肯定

第六章 潛意識

表意識與潛意識

潛意識的能量

如何開發潛意識

潛意識的敵人——抱怨

潛意識的敵人——憎恨

潛意識成功法則——心想事成

把表意識變成潛意識

潛意識需要不斷重複

放鬆才有潛意識

第七章 勇氣

勇氣是行動

勇氣是自信的表現

勇氣是變化

勇氣是忘我

勇氣是柔和

勇氣是等待

勇氣是責任

勇氣是徹悟

勇氣是規範

第八章 謙虛

謙虛是力量的體現

謙虛是環餌

謙虛為明

謙虛是學習

謙虛是節能

謙虛是受益

謙虛與自卑

謙虛與自傲

謙虛與智慧

謙虛與動力

謙虛與機會

謙虛是融合

謙虛是福

謙虛與系統

第九章 熱情

熱情與愛

熱情與苦難

熱情是自然

熱情是過程

熱情與責任

熱情與方法

熱情與單純

熱情與忘我

熱情的來源

熱情與目標

熱情與信念

熱情是燃燒

熱情與克制

熱情與創新

熱情與愛好

熱情與樂觀

熱情與團隊

第十章 心態

心態是天堂

做自己

面對太陽

相信奇蹟

我是一切問題的根源

活在現在

忘掉自己

超越死亡

痛苦即成長

幸福地生活

退一步海闊天空

助人即助己

感激世界

讚美人生

創新生活

抓大放小

全情投入

第十一章 習慣

習慣與命運

習慣與機遇

習慣與快樂

習慣與毅力

習慣與目標

習慣與熱情

習慣與創新

習慣與成功

習慣與力量

團隊習慣與個人習慣

習慣與標準

習慣與理智

習慣與學習

習慣與思考

第十二章 敬業

敬業與信用

敬業與機會

敬業與能力

敬業與快樂

敬業與勇氣

敬業與方法

敬業與熱情

敬業與使命

敬業與信念

第十三章…毅力

毅力與知識

毅力與智慧

毅力與能力

毅力與命運

毅力與成功

毅力與習慣

毅力與熱情

毅力與靈活

毅力與長壽

毅力與信念

第十四章 自信

自信與機會

自信與能力

自信與開放

自信與寬容

自信與創新

自信與捨棄

自信與快樂

自信與目標

自信與自嘲

自信與認錯

自信與勇氣

第十五章 希望

希望與生命

希望與快樂

希望與熱情

希望與自信

希望與能力

希望與機會

希望與耐心

希望與信用

希望與敬業

希望與大度

第十六章 自製

自製與欲望

自製與慎獨

自製與情緒

自製與專注

自製與自由

自製與修養

自製與快樂

自製與領導

自製與熱情

自製與團隊

自製與目標

第十七章 自尊

自尊與責任

自尊與目標

自尊與寬容

自尊與機會

自尊與使命

自尊與服務

自尊與信用

自尊與平等

自尊與學習

第十八章 自省

自省與定位

自省與進步

自省與從容

自省與謙虛

自省與感恩

自省與學習

自省與成功

自省與勇氣

自省與寬容

自省與開放

自省與智慧

第十九章 誠實

誠實與個人價值

誠實與目標

誠實與學習

誠實與信用

誠實與機會

誠實與能力

誠實與溝通

誠實與感恩

誠實與快樂

誠實與從容

誠實與健康

第二十章 從容

從容與自信

從容與境界

從容與智慧

從容與苦難

從容與內涵

從容與目標

從容與信仰

從容與大度

第二十一章 分享

分享與溝通

分享與目標

分享與學習

分享與發展

分享與機會

分享與快樂

分享與自信

分享與勇氣

分享與創新

分享與領導

分享與感恩

分享與開放

分享與智慧

分享與世界

分享與熱情

第二十二章 善良

善良與境界

善良與溝通

善良是有原則的

善良與團隊

善良與快樂

善良與智慧

善良與勇氣

善良與能力

善良與寬容

善良與生命

書摘插圖

第一章 價值觀

價值觀是指南針

一個人的價值,應當看他貢獻什麼,而不是應看他取得什麼。

——愛因斯坦(美國物理學家)

價值觀是我們行動的指南針,是我們做決定的依據。只有我們自己內心清楚。我們迷失方向,是因為我們使用了他人的指南針,我們的父母、老師、同事、朋友、領導、媒體都在有意無意地用他們的指南針指引我們的行動。

有些人到達了別人的指南針所指的目標,但卻背離了自己的初衷。

名人故事

比爾·蓋茨是許多人崇拜的偶像,他有著成功的事業和壯麗的人生。他曾經是美國高級學府——哈佛大學的高材生,從大一開始就自覺地主修研究生級別的數學課,而且大多都能拿到A;別人不敢選修研究生的經濟學理論課程,他選了,並在這門課結束時也拿到了A。但令人意想不到的是,他竟然選擇了中途退學。人們想不通——擠進了多少人做夢都沒擠進的“龍門”,為何要這樣輕易放棄呢?

多年後,比爾·蓋茨道出了自己退學的理由:“我必須在學業和事業之間決定取捨。作為微軟的老闆,除了必須親歷親為設計程式和四處宣傳推廣微軟電腦的普及套用之外,我還是一個學生,還要應付哈佛大學的法律課程,我無法兼顧,所以,我必須做出選擇。”當時他的父母、老師和同學都極力反對,希望他能繼續學業。可是一想到自己的事業,他就無法抑制內心的衝動,最終還是在人們的惋惜聲中做出了決定。儘管曾經後悔過。但是他到現在依然覺得那是一個正確的決定,而且在微軟公司成立後,他又重返了校園。

先把自己的價值觀作為目標,然後為實現這個目標而努力,這就是比爾·蓋茨對價值觀的詮釋。

變換工作是尋找自己的指南針的典型表現。孫中山、魯迅早期都是學醫的,後來一個棄醫從政,一個棄醫從文。南非前總統曼德拉為什麼能在監獄裡苦守28年?因為他有自己的價值觀,並且敢於實踐。

妙語偶得

世界上有相當一部分人找到了自己價值觀,但不敢實踐,這是一個悲劇。

為什麼價值觀重要

人生的價值,是由自己決定的。

——盧梭(法國思想家)

沒有價值觀,就無法判斷。為什麼有些人能夠抓到機會,另外一些人卻總是與機會擦肩而過?有價值觀的人知道什麼是自己的機會。什麼是別人的機會。然後只去抓自己的機會。屬於自己的機會是有限的,只有進入到自己的價值觀領域裡,才會有更多的機會。

勵志故事

一天,一個小伙子站在一座豪華辦公樓上大聲喊:“十年內,我要成為億萬富翁!”經過他身邊的一位老太太冷笑了_聲說:“年輕人,這是不可能的!”然而,他並沒有因為別人的否定而改變自己的決定,繼續為之努力奮鬥著。多年後,這個雄心萬丈、大言不慚卻身無分文的“愣頭青”,成了世界最大保齡球館的總裁,他就是黃朝揚。

黃朝揚出生在台灣一個農民家庭里,家境十分貧寒,家的周圍是荒蕪、淒涼的墳場。他盯著那片墳場,痴人說夢般要在那裡蓋一座“寶塔”,讓這些“先人”有個清淨、幽靜的“居所”。

為了實現自己的夢想,他著了魔一般馬不停蹄地四處奔走,搞宣傳、做廣告,拉人來看地,並請來建築設計師,夜以繼日地研討方案、繪出施工圖紙。看著圖紙上高大巍峨、富麗堂皇的寶塔,他異常興奮,仿佛寶塔已立在眼前一樣。

無論遇到什麼挫折和困境,黃朝揚都堅持自己的價值觀,從未改變過。經過不懈努力,他終於成就了一番驚人的事業。他說:“人,內心要有遠大的目標,且無論做什麼行業,都要堅持不懈地去努力、去行動。正所謂‘行勝於言’。”

機會偏愛有定力、有實力的人,世界上最偉大的資源就是自己的價值觀。堅持自己的價值觀,並不斷地努力實現它,就算別人否定、嘲弄甚至羞辱,也不改變自己的言行,機會就會如期而至。主宰自己的價值觀。才能把握住屬於自己的機會。

沒有價值觀的人認為所有的機會都與自己有關,成了機會主義分子。機會主義分子沒有定力,見風使舵。有些人沒有按自己的資源規劃。盲目地跟著別人跑,地產熱做地產,股票熱做股票,英語熱學英語,不僅浪費了自己的時間和精力,還錯過了成功的最佳時機。

妙語偶得

人生最大的痛苦是價值觀的錯位。

價值觀與愛好

你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創造價值。

——歌德(德國詩人)

愛好里體現天賦。每個人的天賦都是不同的,這就造成了愛好的差異。有些人喜歡音樂,有些人則喜歡商業。有音樂天賦的人從事商業,不是不可以,但是自己的特長和優勢可能無法得到充分體現。熱愛是最偉大的老師。從內心喜歡,自己不累。沒有人能與自然抗衡,應該按照自己的天性自然成長。

其實價值觀就藏在愛好里,能做自己喜歡做的事就已經成功了一半。做別人喜歡做的事,無法與別人競爭,就像我們無法與愛迪生、愛因斯坦相提並論一樣。因為他們只做一件事,只做自己喜歡做的事,他們天天在“玩”,但“玩”得有深度、有廣度、有力度。

妙語偶得

做自己喜歡做的事,發揮自身優勢。

價值觀與信念

信仰是人生的力量。

——列夫·托爾斯泰(俄國作家)

價值觀與信念相結合能產生無窮的力量。價值觀是知道要做什麼,信念是把價值觀進行到底,是沒有看見便相信。藝高人膽大,“藝高”是能力,是本身存在的,沒有什麼風險,而“膽大”是外界對“藝高”的認可。為什麼許多看上去“藝高”的人,沒有去展示自己的“膽大”呢?因為信心不足,信念不足,擔心太多,怕失敗,受到了負面影響。當甘地一個人靠靜坐和“非暴力不合作”的理念去與大英帝國抗爭時,許多人認為不可能,而結果如何呢?星星之火,可以燎原!

名人故事

英國歷史上第一位女首相柴契爾夫人的成功引起了歐洲乃至世界各國的注意,那么,她是如何被人們所熟知和敬重的呢?

柴契爾夫人是一位默默無聞的小雜貨商的女兒,她的成功與她的父親羅伯茨自幼對她的諄諄教誨密不可分。

羅伯茨是一位白手起家的雜貨商,在柴契爾夫人很小的時候。他就對她寄予厚望,希望她將來能有所作為。所以,他在柴契爾夫人五歲的時候,把她送人學校上學,並從那時起不再允許她說“我不會”或“太難了”之類的話;他還經常帶她去聽音樂會、演講,和她一起讀許多名人自強、自信、自立的傳記;另外,他還教她要有自信,千萬不要去迎合別人,並經常對她說:“自己要有主見,不要人云亦云。”

在父親的精心教導下,柴契爾夫人一直相信自己總有一天會成功的。事實證明,她是正確的。正如後來她當選為首相時所說:“我父親的教誨是我信仰的基礎,我在那個十分一般的家庭里所獲得的自信教誨正是我大選獲勝的武器之一。”

一般來說,我們容易誇大一年內的成績,卻縮小十年創造的成績。信念是生活的骨架,成功與資本、教育、年齡、性別、家庭的關係,遠遠不如信念與毅力來得重要。

妙語偶得

成功是一個積累的過程,唯獨信念與毅力能堅持到最後,其他因素在生死關頭都會顯得蒼白無力。

價值觀的變化

有德則樂,樂則可久。

——左丘明(中國春秋史學家)

人的價值觀是不斷變化的,權力、美感、智慧、快樂、人道主義、經濟等價值在我們生命中扮演著不同的角色。人處於不同階段、不同環境時,對價值的追求也不一樣。價值觀非常個性化,沒有好壞之分,反映了我們內心的真實感受。有價值觀的人是幸福的人,是有方向的人。是有行動力的人。

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