人物經歷
1998年,她離開IFAW創辦了亞洲動物基金會,專門針對亞洲地區的動物保護組織。
1991年起她在香港發起了狗醫生運動,隨後該運動推廣至東亞以及東南亞各國。
1993年她開始致力於黑熊的拯救工作。
1995年,謝羅便臣被美國《讀者文摘》雜誌評選為“時代英雄”。
1998年7月,她被授予“英帝國榮譽勳章”。
2000年與中國有關政府部門就拯救禁止養熊業簽訂了一項具有歷史性意義的協定。
人物成就
謝羅便臣這個名字,和她那頭金黃色的中短髮一樣,令人印象深刻。作為亞洲動物基金會的創辦人和行政總監,她致力於她認為能拯救動物的每一項工作。
保護動物刻不容緩
出生於英格蘭的謝羅便臣女士自幼喜愛動物。1987年她進入國際愛護動物基金會(IFAW)並為I-FAW工作長達11年時間。1998年,她離開IFAW創辦了專門針對亞洲地區的動物保護組織——亞洲動物基金會。從1993年起,她開始致力於黑熊的拯救工作,並於2000年與中國政府有關部門就禁止養熊業簽訂了一項具有歷史性意義的協定。1995年,謝羅便臣被美國《讀者文摘》雜誌評選為“時代英雄”;1998年7月,她被英國女王授予“英帝國榮譽勳章”,這一榮譽是對她為改善亞洲動物福利所做貢獻的表彰。
16年前,作為一名來自英國的遊客,謝羅便臣跟隨導遊參觀廣州郊區的一家養熊場。就在同行的遊客興致勃勃地挑選熊膽製品時,她不經意間獨自走進了養熊房。
眼前的景象讓她震驚:黑暗裡,幾十頭月熊被關在無法轉身的小籠中,它們的膽囊處都插有一根金屬管,上面滿是膽汁流出的痕跡。因為劇痛,這些熊拚命用頭撞著籠子,發出一陣陣的低吼和咆哮。
突然,她覺得肩膀被輕輕拍了一下。一回頭,竟是一頭母熊從籠里伸出前掌搭住她的肩。母熊並沒對這個人類進行憤怒報復。本能的,謝羅便臣一下子握住了熊爪,母熊也輕輕地捏了捏她的手心。對視中,“它的目光刺穿了我的心。”
當時,謝羅便臣已是國際愛護動物基金會的顧問。這次邂逅“是我一生中接受到的最強烈的信息”,她深切地感到:保護月熊、保護動物刻不容緩。
5年後,她在香港正式創辦了亞洲動物基金會(AAF)。同年,因為在動物保護方面的貢獻,英國女王向她頒發了“英帝國榮譽勳章”。
亞洲動物基金2000年7月與中國野生動物保護協會以及四川省林業廳簽訂了一項歷史性的協定——釋放500隻生活在條件惡劣的成都養熊場中的黑熊,並且將為徹底淘汰養熊業而共同努力。到2006年,已經有198頭取膽黑熊被解救,其中163頭經過亞洲動物基金的治療和護理已經恢復健康,正在亞洲動物基金設在成都的黑熊救護中心享受自由的新生活。
它們是伴侶和幫手
早在亞洲動物基金成立之前,謝羅便臣為了改變亞洲地區某些地方將貓狗當成食物的飲食習慣,在中國、日本和韓國等地開展了兩項改善貓狗生存狀況的活動:“狗醫生”動物治療計畫和“摯友還是佳肴”教育項目。
“摯友還是佳肴”項目通過實地調查和工作,了解不同國家的文化差異,致力於從人們內心深處改變觀念。“狗醫生”計畫則是通過“動物助人助己”的方式,讓寵物狗到醫院裡陪伴病人和殘疾人,給有需要的人帶去溫暖和慰藉,建立人與動物之間相互陪伴相互關心的關係。目前,超過300名專業的“狗醫生”和熱誠的志願者在香港、台灣、日本、菲律賓等地定期探訪醫院、老人院、殘疾人中心和孤兒院等機構,給有需要的人們帶去歡笑和慰藉。
亞洲動物基金的“狗醫生”項目在2004年正式開始在中國大陸開展工作。目前成都和廣州的“狗醫生”及其志願者主人正在服務於當地的醫院、老人院和孤兒院。
動物也應該有福利
謝羅便臣的動物保護概念很寬泛,擴展到對某個種群的全面救助。她不僅保護動物,同時,她還特別關注那些將被送上餐桌的“農場動物”的福利,以及野生動物園裡的動物生存狀況。
“在英國,屠宰奶牛的場面特別慘。它們的一生都在給人提供牛奶。最後,在活著的情況下,被工人硬生生地割下4條腿。”這令謝羅便臣無法接受,她認為,即便要被烹食,也不能對它們如此殘忍。
2008年的聖誕節,謝羅便臣與同事藉機進入了一家火雞供應商的工廠。“他們的大門平時緊閉著,根本無法得知裡面的情況。那些工人在宰殺過程中,有的雙手握住火雞的兩條腿玩掄擲遊戲,還拿火雞當球拍打。火雞當時都還活著。”謝羅便臣講到這些,情緒有些激動。
在中國,她和同事們的調查也逐步展開。比如在某野生動物園,她發現“為表演拳擊,工作人員直接用拳頭揍袋鼠的面部,毫無憐憫。”
更令她擔憂的是孩子們的反應:“遊客們和被拔了牙的熊爭相合影,而熊被強迫著用後肢站立幾個小時,這其實就像人用雙手倒立,很艱難。這些行為是人類的恥辱。”但圍觀的小朋友卻在歡呼。“我們今天的生活方式,將會使下一代對殘忍熟視無睹。”
從發起“狗醫生”動物治療計畫,到“拯救黑熊”,亞洲動物基金會的工作不僅是為了幫助這些受苦的動物獲得尊嚴,而且也是為了推動人類與這個地球上的其他居民之間的和諧。讓動物從征服、利用這些字眼裡面掙脫出來,這何嘗不是人類為自己贏得更多尊重的一種方式?