內容簡介
而社會期待是受到社會文化和社會動態影響的，因此公司社會責任也是在社會文化和社會動態的影響下產生的。這就是各國公司社會責任不同的根本原因。而公司應當承擔與社會期待相應的公司社會責任，為此公司內外部也需要作
論社會責任對公司治理模式的影響作者簡介
佐藤孝弘，法學博士，北京大學法學院博士後流動站研究人員。主要研究方向為：公司法，公司治理，社會責任。在核心期刊上發表學術論文十餘篇。
目錄
第一章 社會責任對公司治理影響的基本理論
第一節 公司概念對公司治理的影響
一、關於不同類型公司治理模式產生的學說
二、法人的本質
第二節 關於公司社會責任的不同學說和評價
一、公司社會責任概念
二、從倫理道德角度對反對說的批判
三、從公司主權理論角度對反對說的批判
四、從管理者權力來源角度對反對說的批判
第三節 社會責任對公司治理的影響
一、文化因素和社會動態對社會責任的影響
二、微觀和巨觀的公司社會責任
三、微觀和巨觀的公司治理
第四節 利益相關者與公司治理
一、公司治理的三個“誰”問題
二、誰是公司的所有者
三、公司為誰而存在
四、由誰監督管理者
第五節 對公司內部權力分配機制設計的基本看法
第二章 各國社會責任對公司治理的影響
第一節 美國社會責任對公司治理的影響
一、美國的公司治理環境
二、美國公司治理的特徵
三、美國社會責任和社會期待的特徵
四、美國文化的特徵
五、美國公司治理和德國、日本公司治理的衝突
第二節 德國社會責任對公司治理的影響
一、德國公司治理的環境和治理特徵
二、德國社會責任和社會期待的特徵
三、德國文化的特徵
四、德國公司治理模式和美國公司治理模式的衝突
第三節 日本社會責任對公司治理的影響
一、日本的公司治理環境
二、日本公司治理的特徵
三、日本社會責任和社會期待的特徵
四、日本文化的特徵
五、美國公司概念與日本型公司治理模式的衝突
第三章 中國國情與公司治理模式
第一節 中國和諧社會的目標和社會期待
一、“人和人”、“人和自然”之間的和諧
二、勞動權利保護的必要性
三、和諧社會對中國公司的期待
第二節 中國文化思想的特徵和公司治理的發展方向
第三節 從社會責任角度設計中國公司治理
一、中國公司治理設計需要考慮的問題
二、中國公司治理的設計
總結
參考文獻
