論文經濟

論文經濟

論文經濟是指論文代寫衍生出來的經濟亂象現象。在“唯論文論”的考核機制下,論文質量的高低,數量的多寡,往往直接影響學生是否能夠順利畢業,職工是否能夠在職稱待遇上更上一層樓。看得見的論文背後,隱藏著看不見的資源配置、利益分享等,也正因如此,代寫論文,才讓不少人趨之若鶩。巨大的市場需求下,代寫論文蔚然成風,甚至衍生了代寫、代發等“一條龍”服務的產業利益鏈,催生了“論文經濟”。

概述

大學的六月是離別的季節,不少大學生研究生感嘆時光易逝的時候,才發現自己肚裡沒有料,畢業論文都寫不出。而不少上班族,疲於應付職稱論文,於是,他們走上了找人代寫論文的“捷徑”。

論文代寫增強不了學術造詣,論文情結撐不起科技強國,只有完善科學合理的考核考評機制,注重以實踐和貢獻評價人才,才能徹底治好論文代寫、學術造假等“頑疾”,才能迎來科技創新發展的春天。

現象

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近些年,為了職稱評定、晉級爭優,許多工作在一線崗位的教師、技術人員可謂“八仙過海、各顯神通”,只有少數論文是署名者自己寫的,大部分論文是通過親朋好友代筆、胡亂拼湊、網上下載等方法炮製的。而這些“垃圾論文”只要交了數額不等的“版面費”,就可以在不同級別的期刊上發表。

是“低水平重複建設”的期刊大量湧現。隨著我國各類學校和專業技術種類的增多,需要評職稱的人越來越多,而評定職稱的硬性條件就是必須在一定級別的期刊上發表論文。發表論文的需求市場極其龐大,期刊卻不多,收費期刊便雨後春筍般湧現,其中絕大多數期刊根本不問論文學術質量,更有一些非法期刊乘機面世,魚目混珠,賺取不義之財。

三是論文買賣“生意”火爆,代寫、代發論文的“槍手”、公司、網站雲集,為需求者提供“一條龍服務”。

四是學術造假已到了極其嚴重的程度,學術的神聖殿堂被任意踐踏。究竟有多少原本受人尊敬的教授、學者、科研人員以及科研院校身陷其中,不得而知。據報導,一篇1986年發表的醫學論文,竟先後被25人抄襲,在此後的十幾年裡,又被發表了16次。

原因

論文代寫亂象背後,誠然有學生學術造假,職工誠信失范,社會道德滑坡等因素,但是僵化的考核考評機制也難辭其咎。論文的交易買賣,根源於整個社會的“論文情結”。一定程度上,論文代表著一個人的學術水平和工作能力,無論是將其作為高校畢業生的最後一道“關卡”還是作為評審中、高級系列職稱的硬性指標,都有其合理的一面,倘若將論文作為唯一的指揮棒,則易將整個社會引入“重論文輕套用”的極端,論文造假也勢必在所難免。

如何根除

要想根除論文代寫現象,需要建立科學合理的人才考評體系:

一方面,要破除“唯論文論英雄”的考核風向標。2016年初,人社部新聞發言人李忠稱,將不斷完善職稱外語政策,逐步推動外語要求由評審必備條件轉為崗位聘用條件。不得不說,這是打破職稱評定“一刀切”的有力舉措。其實,論文的考核也要因崗而異、因人而變,這樣才能把人才評好、用好,最大限度激發人才創業創新的活力。

另一方面,要積極探“理論+實踐”的多元人才評價機制。如對高校畢業生,引導學生功在平時,勿以論文讓其“畢其功於一役”;對高校、研究所等單位的科研人員,考核要偏向科研成果,鼓勵其將主要精力放在科學實驗上,促進科技成果向社會生產力轉化。

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