基本信息
遊戲名稱:解僱的員工
遊戲原名:Pinkslip Panic
遊戲類型:動作小遊戲
遊戲介紹
這是一個簡單的射擊遊戲,你是一個CEO,你射擊的目標是那些你準備解僱的員工。
操作指南
mouseleft瞄準射擊
滑鼠移動瞄準,點擊射擊。
遊戲目標
射擊目標
《解僱的員工》是一款敏捷類的遊戲,遊戲大小為401K。
遊戲名稱:解僱的員工
遊戲原名:Pinkslip Panic
遊戲類型:動作小遊戲
這是一個簡單的射擊遊戲,你是一個CEO,你射擊的目標是那些你準備解僱的員工。
mouseleft瞄準射擊
滑鼠移動瞄準,點擊射擊。
射擊目標
《解僱員工》是商務印書館出版的圖書,作者是哈佛商學院出版公司
圖書信息 內容簡介 目錄解僱辦公室員工摘要: 遊戲名稱:解僱辦公室員工 所屬專題:辦公室
遊戲簡介 操作按鍵 遊戲攻略 如何開始 遊戲目標臨時解僱(Layoff)也可稱為暫時解僱,是指工作崗位暫時短缺,企業因此告訴雇員現在暫時沒有工作崗位可提供,但是在有可能的情況下,企業願意召回這些雇員。...
具備條件 實施程式 召回程式 解僱面談 實施技巧解僱往往是組織主導型的,由於員工個人方面的原因導致的僱傭關係的解除。在我國國有企業和集體企業中,也稱為開除。作為演員的她合作對手來自內地香港台灣三地的影...
漢語詞語 勞動法規名詞 斯琴高麗演唱歌曲酷6裁員事件中,由於被裁員工不滿公司的解僱決定和賠償方案,在北京總部和上海的分公司,已發生多起員工與人事部門的肢體衝突,並有警方介入。有酷6員工將此混亂...
事件回放 解僱事件 導火索 事件影響遊戲名稱:解僱恐慌 遊戲類型:射擊遊戲 遊戲大小:401K解僱恐慌遊戲畫麵點擊PLAY
基本信息: 操作方法: 遊戲介紹: 遊戲目標:(2)合理的員工流動應有利於提高員工的能力。 (3)合理的員工流動應成為促進員工發展和提高的動力。 (2)對員工能力的影響。
什麼是員工流動管理 員工流動的類型 合理員工流動的好處 員工流動管理的目標C類員工是指不能勝任自己工作的人。更多的是去打擊別人,而不是激勵別人;是使目標落空,而不是使目標實現。公司不能在C類員工身上浪費時間。
簡介 對企業的危害 識別C類員工 管理