公司簡介
西尼爾人力資源服務有限公司是一家專業的諮詢公司，提供獵頭、人才測評，培訓等服務。在中國擁有超過60家大型客戶。西尼爾顧問幫助客戶最大限度的為客戶提供滿意的服務。西尼爾擁有超過30名雇員，分布於上海，北京，深圳三家分支機構，西尼爾人力資源服務有限公司數十年來積累的招聘工作經驗，招聘的網路已分布全國的重要城市以及香港特區,確保提供給客戶整合的解決方案，滿足其希望建立最最佳化的策略和程式的願望，同時允許靈活性，以適應當地文化、法律和監管要求。
西尼爾人力資源服務有限公司是以委託推薦和招聘、高級人才尋聘為主要業務的公司, 秉承“客戶服務第一”的宗旨，業務不斷擴大和發展，目前已擁有一支有高等以上學歷，並對中國國內人力資源市場有深入了解的專業顧問隊伍。
西尼爾人力資源服務有限公司多年以來一直以協助國外企業在中國實行人才本地化為目標，目前已成為同行業中具有規模的專業的公司。今後西尼爾公司的全體同仁將繼續秉承西尼爾精神，不斷開拓新的市場，繼續建立相關的業務及往多元化方面發展，從而建立西尼爾公司的品牌和為客戶提供貼身的優質服務。
西尼爾是您最資深的企業問題解決者。
服務宗旨
西尼爾人力資源服務有限公司是以企業管理諮詢為主要業務的人務資源服務公司，秉承“與客戶共同發展”的宗旨，業務不斷擴大和發展，目前已擁有一支高等以上學歷，並對中國國內人力資源市場有深入了解的專業顧問隊伍。
西尼爾人力資源服務有限公司創辦至今，一直為國際知名企業提供優秀人才服務，目前已成為同行業中資源深厚的專業化公司。多年來的積累與沉澱使西尼爾在人才服務方面獲得了寶貴的經驗，對多個行業的人才儲備使得西尼爾能為客戶提供全面的人才解決方案。除了專業的服務內容，我們還以真誠的服務態度贏得了客戶的信賴，大多數客戶在一段時間的了解後都會與我們建立長期合作關係。“與客戶一起成長”是我們發展的基礎，用“敬業的員工留住忠誠的客戶”是我們的宗旨。
西尼爾公司的全體同仁將繼續秉承西尼爾的文化，開拓進取，努力為客戶提供貼身的優質服務。
西尼爾人力資源服務有限公司服務標準
在與委託公司簽署了職位尋訪契約後開始進行尋訪工作；
與委託公司應共同設立完成該職位尋訪的時間安排計畫表；
為委託客戶成功推薦人選後附有3個月的保證期；
保證期內成功推薦者與委託公司解除契約，西尼爾將免費補送一名相同職位需求的合適申請者；
委託客戶在招聘過程中如計畫改變或延遲聘用由西尼爾推薦的人選，雙方簽署的契約一年內生效。
西尼爾人力資源服務有限公司服務承諾
我們推薦的申請者必須通過篩選後才作推薦；
我們承諾在客戶要求的時間內完成所委託的招聘職位；
我們不會在客戶內部尋訪人才；
西尼爾保證對客戶及申請者的所有資料保密。
我們的目標——成為客戶最信賴的合作夥伴
我們致力於為客戶提供高質量的用力，客戶在一段時間的了解後都會與我們建立長期合作關係。“敬業的員工用優質的服務留住忠誠的客戶”是我們的做事之道。
職位尋訪前的準備工作
顧問與客戶公司共同討論分析職位的要求及重點；
與委託公司討論關於職位尋訪的計畫及方案；
顧問填寫“職位說明書”，並擬定面試內容；
根據職位要求，搜尋合適申請者；
擬定合適的人選名單，並與委託公司進行討論；
職位尋訪中的過程
電話進行初步人選名單篩選；
面試申請者及篩選合適人選；
做出申請者推薦報告並向委託公司推薦；
協助客戶分析所推薦申請者的情況
協調合適人選與委託公司之間的面試安排；
跟蹤委託公司面試結果，擬訂下一步程式
完成尋訪的跟進服務
與委託公司確認最合適申請者；
協調成功申請者與委託公司的聘用意向書簽署；
根據委託公司的要求對已經確定申請者進行背景資料調查；
定期跟蹤成功申請者的情況，確保如期上班；
保證期的跟蹤（包括申請者與委託公司）。
西尼爾的返還制度是為確保客戶滿意；
西尼爾保證對客戶及申請者的所有資料保密。
