西校〔2006〕392號
加強考試管理，抓好考風建設是學校教育管理的重要內容和提高教育質量的重要保證。為保障學校的教育質量和社會聲譽，確保考試質量，現對進一步加強考風建設和考試管理工作提出如下意見。
一、加強領導，建立考試管理工作責任制
(一) 加強領導。考試是教學過程的重要組成部分，是檢驗教學與學生學習效果的重要手段。形成公正公平、誠實守信的考風是學風建設的核心內容之一。考風的好壞，直接關係到學校的教風、學風建設，關係到能否培養出適應社會發展需要的高素質人才。要充分認識加強考風建設對促進學校良好學風的形成、穩定教學秩序和提高教學質量的重要意義，把考風建設、整肅考紀作為一項重要而又十分緊迫的工作常抓不懈。各級領導要充分認識到考試管理工作的重要性，加強對考試工作的領導，切實做到思想上重視、制度上保證、工作上落實。
(二)建立考試管理工作責任制。各學院要按照“分級管理、責任到人”的原則，明確職責，使考試管理工作的每一個環節有制度、有落實、有檢查，切實把每一項工作落到實處，確保考試工作順利實施。
二、建立健全考試管理的各項規章制度
(一)認真貫徹執行《西南大學本科課程考核管理暫行辦法》、《西南大學課程考核違紀作弊處理暫行辦法》等有關考試管理方面的規定，學院應制定與課程考核相關的管理制度。
(二)建立完善、暢通的溝通交流制度。對考試過程中出現的任何違紀事件，要毫不動搖地堅持發現一起就嚴肅查處一起，要堅決捍衛考試的公正性、公平性，堅決與違紀作弊行為作鬥爭，對嚴重違紀、泄密等重大事故，應立即報告，並採取有效措施控制事態的發展，主管部門應立即組織查處。對發生事件隱匿不報或拖延報告的，應追究有關責任人和主管領導的責任；對事故責任人，應按規定做出嚴肅處理；對觸犯法律者移交司法機關處理。
(三)在考試期間，各學院要以各種有效形式，及時公布違紀舞弊事件及處理結果。
三、加強考試隊伍建設和業務培訓
(一)抓好隊伍建設是嚴肅考風考紀的基礎。要建立一支相對穩定的考試管理隊伍。聘請工作認真、作風正派、責任心強、忠於職守的人員擔任監考。
(二)各學院要加強考試管理人員與監考人員的業務培訓及考核。未經培訓者一律不得上崗。對敢於負責、工作出色的監考人員要給予表彰；對監考失職的人員要及時上報，學校將根據情況嚴肅處理。
(三)要建立一支由熟悉考務工作的人員組成的巡視隊伍，參與巡考工作。要有相對穩定的監考、巡考隊伍，要把監考、巡考工作的完成情況與人員的晉級等結合起來。
四、增強保密意識，做好保密工作
(一)各學院要嚴格執行考試保密工作的各項規章制度，認真落實保密措施，按照“誰主管誰負責”的原則進行管理。
(二)試卷存放期間，必須由專人保管。試卷出入必須有相應記錄和交接手續。
五、完善監督機制
(一)建立健全校院兩級考風考紀巡視制度，對監考教師在考場上是否正確履行其職責進行監督，對不能有效履行相關職責的監考教師要及時調換並給予相應處理。
(二)做好違紀舉報的查處工作，公布舉報電話或電子信箱，對民眾的來信來訪、舉報電話要認真做好記錄，及時做好調查處理和反饋工作。
六、切實做好考生的誠信教育
(一)要充分利用校園廣播、校園網、宣傳欄等，對考生有針對性地進行以誠信教育為重點的思想道德教育，提高考生認識，形成良好的考試氛圍。在適當的時候建立學生誠信檔案，並作為學生畢業檔案的組成部分。在每學期期末考試前，舉行考試誠信宣誓和簽署誠信宣言等活動，培養和強化學生自我約束和自我監督的品質，努力營造自尊、誠實、守信的考試風氣。
(二)要在考試前向考生宣傳考試政策規定、考試紀律等，提高考生遵紀守法的意識。
(三)加強考試的組織、管理、環境建設，營造良好的考試環境，讓考生感受到考試的嚴肅性，打消部分學生對違紀作弊存有的僥倖心理。
考風建設是一項長期而又艱巨的工作，各級領導和全校教職工務必引起高度重視，要將制度建設和宣傳教育有機結合起來，將考風建設與學風、教風建設緊密結合起來，通過扎紮實實的努力把我校的考風建設提高到一個更高的水平，努力營造一個公平、公正、求真、務實的教育教學環境。
二○○六年十一月七日
