![袁雲飛[1]](/img/9/9f8/nBnauM3XyEDM5cTOwcTN1gTMxUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL3UzLzQzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "袁雲飛[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：廈門房貓科技有限公司時間：2016-12 至 至今
職位：營運長（COO）
職責：毋、懂
工作經歷2
公司：中國廈門丹廈房產行銷策劃有限公司時間：2013-03 至 2017-03
職位：團隊經理，門店經理
職責：1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務。 2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓 3、根據項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現場接待組、外展接 待組等，落實各小組的項目工作計畫及各項工作任務。 4、制定銷售培訓計畫，提高銷售人員的整體素質。 5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、 考核等任務。 6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。 7、處理項目突發事件及重大糾紛。 8、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充 分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。 9、加強各部門之間的溝通協調與合作。 10、重要客戶的業務洽談工作。
工作經歷3
公司：21世紀不動產時間：2017-03 至 至今
職位：門店店長
職責：1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務。 2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓 3、根據項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現場接待組、外展接 待組等，落實各小組的項目工作計畫及各項工作任務。 4、制定銷售培訓計畫，提高銷售人員的整體素質。 5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、 考核等任務。 6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。 7、處理項目突發事件及重大糾紛。 8、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充 分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。 9、加強各部門之間的溝通協調與合作。 10、重要客戶的業務洽談工作。
工作經歷4
公司：廈門愛新網房地產行銷策劃有限公司時間：2017-03 至 至今
職位：門店店長
職責：懂
教育經歷1
學校：中央廣播電視大學國家開放大學時間：2010-09 至 2012-07
專業：企劃管理
學歷：專科
教育經歷2
學校：廣州軍區特種軍事訓練基地時間：2010-02 至 2010-10
專業：121
描述：自己體會、自己經歷才是最幸福、最快樂的！
