一、旅遊行業企業家
人物簡介
遠見旅遊發展機構董事長1984年至1988年，西北大學城市與資源學系自然地理專業本科；
1990年至1993年，中國科學院成都分院旅遊開發與區域規劃專業理學碩士；
2007年至2009年，浙江大學“資本運營與企業治理”總裁班；
2009年8月，新加坡國際人才交流中心企業家培訓班；
2010年9月，美國史丹福大學科學和工程管理學院“企業家領導力”進修班；
2010年至今，美國普林斯頓大學管理哲學專業在讀博士。
1993年，浙江省寧波市旅遊局從事旅遊企業管理工作；
1994年至1998年，商海泛舟，對多個景區、酒店、旅遊設備等項目進行了投資經營；
1998年4月，創辦了“浙東旅遊科學研究所”；
1999年10月，成立了國首家民間旅遊研究機構——“寧波遠見旅遊研究事務所”；
1999年至今，創辦並經營“遠見旅遊發展機構”。
杭州陝西商會會長；
來杭投資協會副會長；
浙江省旅遊協會常務理事；
杭州市青年企業家協會常務理事；
中國管理科學研究院學術委員會特約研究員；
浙江省旅遊科學研究所特約研究員；
上海交通大學安泰管理學院職業導師；
杭州大學生創業俱樂部職業導師；
國內十餘所高校客座教授。
袁健先生給人的印象，總是儒雅中伴有睿智，謙和中透著真情。無論是學術界的同道，政界的朋友，還是商道中的合作夥伴，甚至是聆聽其演講的莘莘學子，企業內的員工，都曾為袁健先生那種率性的人格、不凡的見識、和真摯的情感所感染。而這些經過多年磨礪所形成的特有魅力，也無一不與其一直所堅奉的“性情為人、真誠處世”之人生信條息息相關。
經營理念袁健先生所創辦的企業，長期以來，始終秉“遠見卓識”之智，承“責任良知”之德，潛心靜性，深耕細作；奉行“智圓行方、虛實兼達”之企業哲學，融學於商，孜孜不倦；倡導“高遠的心氣、穩健的風氣、創世的銳氣、博實的習氣”之職業精神，注重志氣不凡，褒揚德才兼備，攜有志同道，一路樂觀而行。
學術活動在企業經營之餘，袁健先生積極參與旅遊設計技術的傳承發展和區域交流，致力於旅遊智業的傳播與交流。
在十多年的旅遊規劃與設計工作中，面對學科理論不成熟和技術要求複雜的現狀，袁健先生多次舉辦了 “遠見講壇”，向業界主講和推廣了創新體系的“三軸規劃、三輪驅動”、“三層解構”技術理論，並向遠見團隊原創性的導入了“6.12模式”、“景區提升的七目標法”、“旅遊行銷的五步一體”等著作著作權的作業要求，出版了《寧波市旅遊發展規劃與研究》等著作。
與此同時，袁健先生受邀在全國各地的政府和高校講學30餘場，影響力遍及浙江、福建、廣西、海南、湖北、陝西、甘肅、貴州、四川等地，為行業中的服務對象提供了解決難題的技術成果，取得了很好的社會效益和經濟效益。袁健先生也先後被聘為中國管理科學研究院學術委員會特約研究員、杭州大學生創業俱樂部職業導師、上海交通大學安泰管理學院職業導師、國內十餘所高校客座教授，並受邀成為人民網視頻訪談嘉賓、中國旅遊科學年會演講嘉賓等。
1987年推出個人專著《地球"生理"》；
1993年著文《攀西地區旅遊資源的開發模式與前景研究》；
2000年在《中國旅遊報》向業界發表了旅遊規劃設計的創新套用理論----“三軸理論”；
2001年出版《寧波市旅遊發展規劃與研究》；
2005年向業界推出旅遊景區總體規劃編制技術範式的“612模式”；
2010年在中國旅遊科學年會上發表《旅遊設計的學術使命》。
二、大成基金研究員
個人簡介袁健，大成基金研究員，因不堪重負跳樓自殺。中學曾獲全國奧林匹克化學競賽一等獎，1999年，保送復旦大學化學材料系。 袁健是江西省重點高中，百年學府高安中學99屆校友。中學曾獲全國奧林匹克化學競賽一等獎，1999年，保送復旦大學化學材料系。當時年僅16歲。
讀書時期的袁健一直很優秀“在高安市瑞州街辦，只要說到袁健這個人，幾乎沒有不認識他的，從國小到大學，袁健都是一個佼佼者，學習成績一直名列前茅，讀高中時曾經還獲得過全國奧林匹克化學競賽一等獎，1999年，他被保送復旦大學化學材料系。這個小伙子不僅學習好，而且很懂禮貌，見人必問好，我們鄰居都以袁健的優秀而感到驕傲，令我們沒想到的是，袁健卻以這樣的方式來了卻自己的人生，我覺得很可惜。”袁健的一位鄰居告訴記者。
儘管離袁健不幸離世已有十多天，但袁家一直還籠罩在失去兒子的悲痛之中。袁健父親袁錫根向記者回憶道，兒子一直想圓北大夢。1999年9月，袁健被保送到復旦大學化學材料系後，學習成績也是名列前茅。2003年畢業時，在復旦大學讀完四年本科的袁健又被保送本校讀研，但袁健卻把原本屬於自己的機會留給了別人，自己通過三年的努力，於2006年考進了他夢寐以求的北大滙豐商學院，同時攻讀經濟與金融兩個專業，2009年修完所有課程後，袁健順利畢業。
袁健離世引起北大學子的關注。北大BBS出現署名為“北大滙豐商學院院長海聞 ”的文章稱：“袁健同學是我們商學院2006級經濟 學金融學雙碩士班學生，他於2009年夏季畢業，此後進入大成基金管理有限公司工作。”
文章披露，袁健的職業生涯並非一帆風順。大成基金公司計畫在2010年春節後實行末位淘汰制，袁健因此感到壓力並鬱鬱寡歡。3月2日，大成基金公司正式向袁健發出解聘通知，3月3日，大成基金公司請袁健完成工作交接。
文章還稱，在瞬間而至的巨大打擊下，袁健終於無法頂住內心的壓力，3月4日當天，他決絕地結束了自己的生命。目前，袁健父母已將其帶回江西老家安葬。
袁健自殺後，不少基金公司人士都不敢相信。隨之而來的是各方對基金公司末位淘汰制的質疑。
據介紹，基金公司實行的末位淘汰制，通常由基金經理對研究員進行打分，將研究員的當期表現分為“優秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”以及“不合格”等層級。如連續3次“基本合格”，研究員可能面臨被轉崗或級別下調的危險，而如果3次“不合格”則意味著研究員將被辭退。
二、長興縣政協副主席
袁健:女，1959年7月出生，浙江長興縣人，漢族，大專學歷，1976年8月參加工作,1990年12月加入中國共產黨。
現任職務：長興縣政協副主席
工作簡歷：
1976.08——1978.09 長興縣後洋公社插隊知青；
1978.09——1981.07 浙江金華糧校財會專業學員；1981.08——1984.10 長興縣糧食局出納、會計；
1984.10——1998.03 長興縣糧食局財務科副科長，科長；
1998.03——2001.12 長興縣紀委常委、信訪室主任（其中1999年9月至2000年12月浙江大學經濟管理專業學員）；
2001.12--2006.12 長興縣紀委副書記；
2007.01—— 長興縣政協副主席。
